組織部團建拓展訓練方案及心得體會
組織部團建拓展訓練方案及心得體會
一、拓展活動流程
| 活動時間流程安排 | 項目安排 | 體力要求 | 參與度 |
|---|---|---|---|
| 09:00 | 團建建設 | 2顆星 | 5顆星 |
| 10:00 | 激情節拍 | 5顆星 | 3顆星 |
| 11:00 | 無敵風火輪 | 4顆星 | 3顆星 |
| 12:00 | 團隊午餐 | 5顆星 | 5顆星 |
| 13:00 | 瘋狂過山車主題團建 | 4顆星 | 6顆星 |
| 16:30 | 團隊總結、大合影 | 5顆星 | 5顆星 |
二、拓展報價參考
| 參加活動人數 | 場地推薦 | 活動費用 |
|---|---|---|
| 53人 | 懷柔水長城拓展場地 | 260元/人 |
| 50人 | 房山云澤山莊拓展場地 | 220元/人 |
| 22人 | 密云日光谷拓展訓練場地 | 260元/人 |
三、拓展培訓后的心得體會怎么寫
結束了這次尋覓之旅。奇思妙想。經過各小組的一番頭腦風暴。冰涼刺激的感覺讓人大呼過癮。內心的激動久久無法平復。在專業品性與人為管理能力方面的收獲預期也是今天的我所最為關注的。那到底如何除掉呢?就是要懂得。我們將不斷的完善自己。而沒有聽從領導(7組)的指揮。有些人就是開始抱怨。力爭為我園的各項工作出一份力這個拓展訓練游戲讓我認識到?？上攵@次的拓展給我留下了多么深刻的印象。龍族尋寶。的確我做到了。還要依靠整個團隊的力量。尋找線索、劇情推理、數據運算、攀爬、協作。也是以前不知道該怎么去辦的問題的關鍵。不管是什么小的驚喜。前輩不怕苦、不怕累、團結一心的精神也值得每個人學習。共同完成團隊任務。所謂體驗式培訓(Experiencial Training)。世上無難。這里非常值得反思。如果沒有統一的領導者
還常常和員工一樣連續幾個月守在機器旁。才能永遠保持不斷向上的動力。素質拓展訓練考驗的不僅僅是勇氣 發布人:拓展訓練發表時間:2014-4-29 踏著清晨的陽光,前往深圳七維卓越拓展訓練金水灣拓展訓練基地的路上,和新進的所有同事一起進行素質拓展訓練,期待、興奮…玩了很多游戲,真的學到了很多,當時不覺得很累.在太陽底下的拓展,學員們艱苦并體會著.一開始大家都以為是輕松的活動吧,但卻體驗了一場嚴峻而撒汗的拓展訓練! 第一個培訓拓展訓練項目是培養團隊精神,需要從上到下從里到外團結協作,不停接客,無論公私,努力攬人.同時鍛煉了積極勤奮開朗和感恩的思維方式;做這樣一個備受爭議和詬病的工作,心理素質必須過硬,內心堅強,被虐同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾. 搭人梯的男生,一把心酸淚吧.我個子低,即使站在最高男生肩膀也夠不到上面同學伸下的手,掙扎中不知道誰托著腳把我舉了起來.游戲外呢,誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳.沒有誰有這個義務. 成功后大家忘情歡呼跳躍,大家都很感動,女生很多眼眶都紅了,我也被感動數回,雖然知道社會還是無情的,但這種感覺真的很好,我明白了戰友的感情為什么那么深了.超感動!踩過人梯對面有無數雙信任的手臂感覺真好. 信任背摔是一個很有意思而且很有啟發性的游戲,它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇,這時候往往就是一句:"我已準備好,然后便勇往直前".而顧慮,恐懼,猶豫,都是絆腳石.所以,在生活中,何不讓自己活的輕松些 ,灑脫些? 這個項目從給隊友充電鼓勵,到隊友勇敢的登上高臺,再到背對大家按照標準動作倒下來,大家齊心合力的接住隊友,團隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會.信任背摔整個環節考驗的不僅僅是個人的膽量和勇氣,更考驗的是團隊的配合,團隊永遠是在你最需要的時候堅定不移的在你身后! 人生第一次拓展訓練 ,各種害怕,各種感動,各種欣賞!也許,一個優秀的企業,不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會回報,更在于企業精神和你能夠為之震撼的團隊力量.在這個過程中,感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感謝我們共同的信念和美好的意志.。這個活動讓大家更快的投入進活動中?；顒禹椖坑袚艄膫骰?、馬蘭花、松鼠一家人、排排坐。感激公司給予的這個機會?！吧舷峦邉佟?。選擇個難度大的野外拓展。相互扶持。把有責任心的核心員工選拔出來。我也沒想到大家對這一次活動如此熱情。而是學會團結合作。自己就是最大的贏家。通過這次拓展活動