北京團建培訓師工資（企業團建培訓師）
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現在企業培訓師薪酬是什么行情呀?
其實培訓師這個行業的薪酬還是可以的，因為這個行業的工資主要是以基礎工資加上提成來確定的是浮動信的公知，而工資的主要收入是根據培訓的人數以及培訓的次數來決定的。
這個要視情況而定：崗位就是培訓師。那么一般在企業可拿到6000左右不等的，不同企業確實差距很大，多的可以達到2萬，少的可能也就4千。商業培訓師。
一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等，平均每天約5000元左右，而年收入在五十萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。
職業發展機會：提供培訓師的職業發展機會，如晉升、升級職位或擔任培訓項目負責人等，以激勵他們在培訓領域持續發展和進步。
企業培訓師的薪資：是非常高的。一些優秀的培訓師一小時薪酬可達上千元。普通企業培訓師在日薪1000-2000元；高級企業培訓師則可達到3000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元。
對于全國著名培訓師，尤其可以押題的，那么在串講時的課酬突破上萬也是很正常的。此類培訓一般是月結、培訓結束統一結算，回款相對于來說慢，因為培訓周期長。語言類培訓師。
企業培訓師培訓怎么收費?條件有哪些
1、企業管理人員培訓收費如下：公司培訓費用一般需要500-5000元不等。培訓費，是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出，包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。
2、根據市場調查，禮儀培訓師的培訓費用大致在2000元至1萬元不等。其中，基礎課程的培訓費用一般在2000元至5000元之間，而高級課程的培訓費用可能會超過1萬元。
3、《勞動法》第68條：用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。
教育培訓,如何擬定薪酬方案?
薪資構成=基本工資+工齡工資+績效工資（課時費）+獎勵-罰款+其他補貼 基本工資（單位：元）1800～2500元/月 備注： （1）試用期為2個月，試用期工資為轉正 后的80%。
考慮員工發展和晉升：將薪酬與員工發展和晉升聯系起來，創建一個能夠激勵員工成長和提升的薪酬路徑。這可以包括晉升加薪、技能提升獎勵和培訓機會等。 定期評估和調整：定期評估薪酬方案的有效性和執行情況。
個人成長和職業發展：為員工提供多元化的培訓和發展機會，例如教育學習、職業規劃、晉升機會等，幫助員工實現個人成長和職業目標。工作環境和團隊氛圍：創造良好的工作環境和積極的團隊氛圍，提高員工的工作滿意度和歸屬感。
企業培訓師的工資一般是多少
3元每月。根據查詢找工易網顯示，柳工企業高級培訓師待遇是工資8143元每月，最低工資是4820每月，最高工資是9750元每月。柳工集團創建于1958年，全稱廣西柳工集團有限公司，是國有資產授權經營方式組建的國有獨資企業。
根據查詢嗶哩嗶哩可知，企業培訓師證書持證就業月薪可達萬元以上，含金量是很高的，二三線城市也可以輕松達到6000元以上，就業前景良好。企業培訓師是指為企業內部員工進行培訓的授課老師。
企業培訓師的薪資：是非常高的。一些優秀的培訓師一小時薪酬可達上千元。普通企業培訓師在日薪1000-2000元；高級企業培訓師則可達到3000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元。
企業類培訓師。此類培訓師是回報最高的一類，一般以天來計算，普通培訓師在3000-5000左右一天，中等培訓師在6000-8000一天，中上一點的培訓師在8000以上，好一點的一萬多，甚至幾萬，還有更高的上十萬，幾十萬一天。
只要是自己有想法并且真的想要從事的話，能賺到不少錢，因為培訓師的工資是不動的，有基本工資，但是大部分的工資還是靠培訓講座的示數來決定的。
南北培訓網的社會專職培訓師不按月薪計算薪酬，按天計算，一般最便宜價格在3000塊/天，至15000元/天。當然一分錢一分水平。
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