三生三世十里桃花拓展方案「11項互聯網行業參與度高的培訓項目」

當爬最后一根的時候，是對一個人體力和意志的考驗，我爬了四次都失敗了，兩腿發軟，兩眼法花。 拓展之后可以給未來講述這青春的故事。 最后我要感謝風云際公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓練的機會，讓我們受益匪淺。 在做求生項目時，同樣的事故發生了，傷者是個二十出頭的小伙子，也是在攀爬的過程中掉了下來，恰好也是右腳掉在海綿墊的縫隙里，當時一聲慘叫就不能動了。 三天的拓展訓練是對我們每一名盛聯員工的一次靈魂洗滌，讓我們懂得了承擔的價值，得到了責任的歷練，增強了大家對團隊力量的認識，感受到了溝通、合作、凝聚力、相互激勵、融洽人際關系以及遵從團體規范的重要性，促進了大家對“盛聯”——這個大家庭的集體歸屬感 總感覺還不夠。 一天的拓展就結束了，在回來的路上，大家依然很興奮，眉飛色舞的交流著訓練體會，有的說，這次訓練是一次自我挑戰的機會，有的說，這次訓練培養了團隊意識，還有的說對團隊的協作的重要性有了更具體的感受。

篇4、團建活動簡短總結200字：　　團建拓展活動進行到最后，四個戰隊的PK賽決出勝負的那一刻，我帶領的戰狼隊被宣布失敗了!謀事者，皆以成敗論英雄!接下來，敵人無情的踐踏我們的團旗，并對我的戰友們呵斥，今天你全力以赴了嗎?　　同樣我也不斷的問自己全力以赴了嗎?回顧整個賽程，我們團隊的配合度確實不夠，分工不夠明確，沒有發揮出最強的戰斗力。 上午我們是內部會議，騰勢拓展訓練一早就給我們準備 9月9日，在教師節來臨之際，我們培訓部的找到了我們老朋友長沙專業拓展公司德君拓展訓練開展為期一天的教師戶外拓展活動。 4.團隊必須要團結一致，溝通很關鍵，允許別人發表不同的意見。 三四月份招聘取得了很成功的結果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經紀人積極配合，當然也有自己付出的心血和努力。 當我們大家最終找到了適合我們發展的方法和途徑的時候，我們在探索的過程中學習到了新的知識和理念，這些都是書本上從未有過的東西，因此，他把這個方法稱為“行動學習法”，就是在行動中學。 原來并不像我們想象的那么困難，只要你勇敢挑戰，相信自己就沒有辦不到的事情，在這項活動中，我們每個隊友都非常出色的完成了任務。 由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單，導致各自為政，光顧著完成自己的任務，沒有更多的為大家的著想，在活動中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，在長達四十分鐘的游戲結束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了分，最終我們七個組總成績是分。

父母、家人、朋友、同事難道就是讓你拋棄的嗎，他們是你最親最近的人。 在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。 我見過很多爛尾樓，可是爛尾廟還是第一次見。 但在活動中每個項目我幾乎去嘗試了，雖然很累，但是真的很有收獲。 拓展項目挑戰魔王激發了我們生活的斗志，堅定了我們的信念，培養了我們自己的信心。 整個場面或許略顯滑稽，但這種甘于奉獻、相互信任、團結互助的精神讓人感動。 經過十分鐘時間就把這些零零散散的一大堆東西收拾好了，正真讓我感受到了團結就是力量的精神。 篇一面對4.5米高的求生墻，任憑你的能力再強，你也不可能一個人徒手攀上4.5米高的墻但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力，團結合作，甘當人梯，我們25人終于越過了這個求生墻。

就拿我們正在實行的TOC來講。 有凝聚力的群體才叫做團隊，不然只能稱之為團伙，從團伙到團隊的跨越，就是我們成長的體現。 在訓練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發揮了作用，但是如果沒有統一的指揮，團隊就會出現混亂，訓練科目也難以成功完成。 只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。 團結拓展訓練心得體會1000字第一次參加團隊拓展訓練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應該如何組織語言。 透過完成一個群眾項目，我們手牽手，心連心，充分發揮群眾的智慧，個人的潛能都有效發揮出來了。 還有隊友給我的支持和鼓勵、幫助，我們一起面對困難，迎接挑戰，衷心希望我們永遠是這樣的相親相愛，如此和諧開心，我們一起迎接美好的未來。

感謝風云際拓展教練團隊，感謝公司領導給予這次拓展訓練學習機會，我們是一家人，只有“家和”才能內外順，才能適應不斷變化的內部外部環境，才能提升業績。 面對充滿挑戰的項目，兩隊隊員集思廣益，團結協作，用思考、汗水在同心協力中成功完成挑戰。 幸運不是上天平白無故給予的，越努力越幸運，胡小軍真正詮釋了這句話的內涵。 經過本次培訓之后，讓學員在親身參與完成項目挑戰的過程中，挑戰自我，突破自我，拓展思路，熔煉團隊，提升個人素質。 我們組把人都召集到了一起，仔細分析每一道線索，并且每個人都分配了要去的地方。 雖然不好玩，因為我個人喜歡刺激，覺得CS不好玩，但我還是很開心。 確實也是你并不是他人生命中的唯一，不要總想著讓別人理解你，雖然你是善意的，但是你更應該完好的把你的想法表現的更具體，更委婉，這樣才能讓自己的路越走越寬。

我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。 因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。 孤島求生中，我扮演的是盲人的角色，帶上眼罩，一片漆黑，什么也看不見。 “黃色”，最喜愛的顏色，最幸運的顏色，“大皇蜂”，高傲的名字，“皇蜂、皇蜂，誰與爭鋒”響亮的隊訓，熱血開始在體內沸騰，情緒開始激動，在老師和隊長的帶領下，我們進入了培訓區域。 此次專業拓展培訓是公司的第一次專業拓展，從開始的8個連隊到混編4連，從開始的懶懶散散、嘟嘴抱怨到團結拼搏完成一次次任務挑戰。 “信任”與“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累。 這是因為曾經有個男學員趁大家午體的時候， 一個人去攀巖，并失手摔了下來，摔成腳踝部粉碎性骨折。 舍小我成就大局，當然現在腳都是疼的，只有疼才能讓我們刻骨銘心。

每當這時，我都有一種爽快的感覺，仿佛陷入萬物之鏡。 我們一共65多個人，我們自己設定30分鐘。 我們團隊精神要牢記，資源共享，專心做事，用心做事。 我所在的隊為紅隊，這個拓展游戲做了三次，我們卻輸了兩次，拓展教官懲罰了我們。 拓展訓練項目一：盲人方陣所有人將蒙著眼睛，協同將一打結的繩子圍成一個長方形。 各隊員就在此合作間，對隊友們產生莫名的信任與擔當，增加了各自的信心和勇氣。