中職團建會標（團建組標）
本篇文章給大家談談中職團建會標，以及團建組標對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.www.xpoc.cn）喔。
本文目錄一覽：
- 1、團組織轉接關系，因考大學要轉入外省怎么操作啊。上面寫著我是非共青團廣東省委所轄組織
- 2、公司為學校工會舉辦團建活動怎么開發票
- 3、休學了團組織關系怎么辦
- 4、公司團建活動方案范例精選
- 5、中職生成功的案例
團組織轉接關系，因考大學要轉入外省怎么操作啊。上面寫著我是非共青團廣東省委所轄組織
畢業生團組織關系轉接的相關要求規定：
1、團員因生活、學習或工作方面的原因，如需要將團組織關系轉接到非團廣東省委管轄范圍的團組織，須由團員在廣東“智慧團建”系統自主申請轉至“非共青團廣東省委所轄的團組織”，并填寫團員去向；其余轉接手續按照線下組織關系轉接流程處理。
2、通過廣東“智慧團建”系統發起團組織關系轉接流程，將團組織關系轉接到其創業項目（企業、機構）所在地的村（社區）團支部，特殊情況下，由其創業項目所在地的鄉鎮（街道）團委（團工委）設立“流動團員團支部”負責接收。
特殊人員的轉入：
團員因服兵役，需將團組織關系由服役前所隸屬的團組織轉到部隊團組織的，須按部隊政工部門的有關規定辦理線下團組織關系轉接流程。
如該團員已在廣東“智慧團建”系統報到，請所屬團支部在辦理線下團組織關系轉接流程的同時，聯系團省委進行線上處理。類似情況按照此條例處理。
公司為學校工會舉辦團建活動怎么開發票
可以開具“黨團活動經費”總的發票，在財務科目上進入企業黨團活動經費，也可以據實分別開發票，例如餐飲，住宿，會議，水果，鮮花，會標等，都是沒有問題的。
休學了團組織關系怎么辦
休學的學生應保留團籍。
由其本人發起轉接申請，將其團組織關系轉接到新的團支部，按新轉入團支部的畢業時間計算。其畢業時，和同屆畢業生團員一起辦理“學社銜接”業務。
若未落實就業去向，團組織關系處理
根據畢業去向的分類，未就業的畢業團員其團組織關系由原就讀學校團組織通過“智慧團建”系統申請將團組織關系轉接至?學生戶籍所在地、生源地或本人、父母居住地的鄉鎮街道“?流動團員團支部”?。
普通高校和中職學校的畢業生團員可以在原就讀學校保留團組織關系，一般不超過6個月。落實畢業去向后，團組織關系應及時轉出。對于往屆畢業生，也應盡量聯系協調，根據其去向辦理團組織關系轉接。
公司團建活動方案范例精選
現在，團建活動已成為企業不可或缺的一項福利和活動，以下是我精心收集整理的公司團建活動方案,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司團建活動方案1
一、運動會目的：
為了加強精神文明建設和 企業 文化 建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。
二、運動會主題：
團結、文明、創新、拼搏
三、組織機構及職責：
(一)大會組織委員會名單
主任：___
副主任：______ …
總裁判長：___
委員：______ …
(二)大會仲裁委員會名單
主任：___
委員：各代表團團長
加入文書文秘小組，輕松做文秘!
職責：負責運動員資格的終審和對各單項競賽中有關問題的最終裁決。
(三)大會資格審查組名單
主任：___
委員：2191.cn
職責：負責審查運動員的參賽資格。
(四)組委會辦事機構及成員名單
1、會務組：
組長：___
成員：____________ ……
職責：制定工作流程圖;編制經費預算，確定開支標準及管理辦法;做好各類物資的準備和管理工作(按計劃購置辦公用品、服裝、器材、獎品、紀念品，定制獎杯(牌)、制作隊旗和引導牌;建立各種物品出入庫手續和領取、發放、使用制;指定開幕式、閉幕式和文藝演出活動指揮小組;負責協調各部門的工作;對運動會現場進行布置;邀請和接待領導;
2、競賽組：
組長：___
成員：_________……
職責：按規程要求接受運動員報名;組織編排各比賽項目賽事，編制大會總秩序冊負責比賽場地的劃定;召開領隊、教練技術會議;準備比賽用各類表格;及時匯集各項目比賽成績，統計各代表隊得分情況并及時公布;印制與運動會相關證件;負責裁判員的培訓工作;負責開幕式出場儀式安排;組織閉幕式頒獎。
3、宣傳組：
組長：___
成員：_________
職責：負責開、閉幕式策劃、組織工作;準備《國歌》《運動員進行曲》等音響資料;準備領導在開、閉幕式上的講話稿;安排主席臺座次;編排演出節目順序、彩排;負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;負責運動會會標的設計和制作。
4、裁判組：
組長：___
成員：_________……
職責：保證各競賽項目按規程順利完成;負責裁判員的培訓工作。
5、后勤組：
組長：___
成員：_______________
職責：組織觀眾有序觀看比賽;安排8名禮儀小姐并進行培訓;負責賽場周圍車輛管理;負責主席臺桌椅的擺放和音響器材的安裝;負責伙食和現場開水的準備;醫務和安全保障
四、運動會時間、地點：
擬定于_月_日至_日在___
五、比賽項目(八項)：
籃球 、 乒乓球 、拔河、立定 跳遠 、接力賽、拋實心球、象棋、跳繩
六、比賽 方法 ：
見附后運動會總規程、單項規程
七、參賽單位：
___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊
八、運動會程序
1、開幕式
2、各項目按照流程表比賽
3、閉幕式
九、獎勵方法
公司團建活動方案2
水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業基礎，是一家公司的基石。此次，__ 戶外大本營特別為__ 單位職工策劃了一場戶外 拓展訓練 活動方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協作的能力。
活動主題：凝聚你我，打造“贏”團隊
活動目的：通過這次團建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強企業的凝聚力。
參與人員：各部門成員
活動地點：__ 田園農莊、__ 島__ 農莊、__ 農莊、__ 果蔬、__ 農莊
活動流程：
8：00-9：00集合前往活動基地(自駕或大巴)
9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍
9：30-10：40拓展項目：無敵風火輪。考驗組織成員的主動性，建立集體節奏對團隊的重要性，個人與團隊的默契度。
10：40-12：00拓展項目： 畢業 墻。自我管理與定位，幫助他人進步和成長，甘于人梯的精神，團隊配合與協作
12：00-13：30在農莊用餐及午后休息
13：30-14：30拓展項目：勇闖雷區。增強自信，挑戰自我，堅強的韌性和毅力是關鍵
14：30-16：30四項娛樂活動：真人cs、 射箭 、劃船、新奇車
16：30-17：00 活動 總結 ，學員分享，合影留念，開心返程
公司團建活動方案3
為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩，以生日聚會為平臺促進各部門同事間的相互溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬于20__ 年11月3日(星期六)組織9月、10日過生日員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：
一、活動時間：
20__ 年11月31日
二、活動地點：
__ 公園燒烤場
三、參加人員人數：
預計18人(9月、10月過生日員工及相關領導代表)
四、行程安排：
1、集合時間：9：00
20__ 年11月3日上午9：00參與活動的人員統一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預計0.5小時。
2、燒烤時間：10：00—13：00
至燒烤場后，自由組合分兩組進行燒烤。
3、戶外拓展游戲時間：13：00-14：00(游戲內容及規則詳見附件一)
4、自由活動時間：14：00-16：00
這段時間里，大家可以在此自由活動，可以看風景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……
5、組織一起返回酒店時間：16：00
16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。
五、物資準備：(具體燒烤材料采購清單請見附表二)
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等，均有綜合部下采購單，由采購組前往統一購買。
(2)燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現場內租用。
六、活動總經費預算：
1、燒烤場地、桌椅等租賃費：100元
2、交通費：100元
3、燒烤物資采購費：900元
4、戶外活動獎品：100元此次燒烤預算總費用為：1200元
七、注意事項
1、此次活動為 戶外運動 ，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。
4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者并做好應變工作。
5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。
6、秋高氣爽，注意防火;注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
公司團建活動方案4
一、活動主題
猜燈謎、慶元宵
二、活動時間
2020年2月__ 日(農歷正月十五)晚6：00
三、活動地點
一樓同仁廳會議室
四、活動準備
1、2月__ 日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。
2、場地布置：2月__ 日上午，設備科協助人力資源部，懸掛好 元宵節 燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂，渲染氣氛。
3、2月__ 日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等;保衛科負責維持活動期間的秩序。
五、活動規則
1、猜謎活動，必須是現場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領取獎品。
3、猜對一條 謎語 兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。
4、謎語共200條
第1-60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61-120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121-200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項設置
共設置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結束。
六、活動注意事項
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動費用預算
1、元宵小燈籠__ 只，_元×__ =___元
2、紅絲帶兩盤，__ 元×_=__ 元
3、禮品___份，_元×___=___元
合計費用：約____ 元左右。
公司團建活動方案5
一、活動介紹
活動目的：為豐富員工的業余生活，營造熱烈、喜慶、祥和的節日氣氛
活動時間：2020年__ 月__ (星期_農歷正月十三)上午9：00～12：00
活動地點：公司大院
面向對象：公司全體員工(含內退、退休、派遣工)。須本人親自領取游戲票，游戲票印有姓名，他人不得代領。
活動總則：憑游戲票參加。每人一張票，票面印有游戲項目，必須由本人持票參加，否則工作人員不給予參加游戲;每參加完一個項目后由工作人員在該項目后方格內打“√”，表明該項目已參加，可去參加另外游戲項目，游戲項目不按序號參加，可自行選擇，參加完則止。
主辦單位：公司工會協辦單位：黨群工作部
二、活動準備
(一)前期準備：
1、篩選出合適的游戲或活動和工作人員。
2、根據選定的游戲性質、規模，確定工作人員分工。
3、召開工作人員會議，確定具體分工。給他們留出充足的準備時間。
4、各個工作組的負責人要及時掌握狀況，出現任何問題要迅速的做出反應幫助解決問題。
(二)場地布置、物料準備及具體分工：
1、游戲道具、獎品一批等由張__ 、肖__ 、陳__ 負責。
2、游戲券(在職員工352張;內退3張)
3、退休116張;派遣工33張;共計538張)印制、發放由___、___負責。人手一張游戲券，券內有九個項目。
三、活動流程
1、2020年__ 月__ 日，員工到黨群工作部領游戲券。
2、___負責訂做游園橫幅。
3、2020年_月__ 日(游園前一天)下午15時至17時，工作人員開始布游戲場地。
4、經理工作部在游園會前要做好宣傳、攝影工作，活動當天聯系電視臺提前做好宣傳工作。
5、2020年_月__ 日8：00前，由經理工作部通知汽車班安排大院內的車輛到 其它 地方放，清出場地。
6、2020年_月__ 日上午(游園當天)9：00時，領導新年致辭，宣布游園活動開幕。
7、門衛班負責現場維持秩序和保衛工作。
8、2020年_月__ 日12：00時，游園結束。全體工作人員清理場地，搬運桌椅。
9、由工會負責通知所有參加游園活動人員。
四、游園項目
(一)球(鑼鼓)：
1、器械： 足球 或其他球類，吊球用的吊繩、蒙眼用的布或眼罩、擊球的短棒。
2、工作人員：陳__
3、規則：每人擊一次，蒙上眼睛，凡擊中球者獲相應獎品。
4、獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、橙汁、營養快線、洗衣粉、潔寶筒紙等。
(二)飛鏢：
器械：飛鏢一套、圍欄一套工作人員：______
規則：每人投二支，在規定距離(2.5米)位內每投中一支者，獲相應獎項。
10環，花生油(1升);
9～8環，蠔油(500克)或生抽(500毫升)
7～4環，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養快線、潔寶筒紙等。
(三)拋圈：
器械：塑料圈3個工作人員：______
規則：地上擺放實物。每個之間的距離為二十厘米。參賽者應站在離實物1.5米遠的地方，才能向實物扔圈圈。每扔中一次即相應實物。每人有3次機會。
獎品：可樂、蠔油、生抽、營養快線、果粒橙(小瓶)
(四)比比誰的運氣好：
器械：乒乓球20個，抽獎箱一個工作人員：__
工作人員要準備好20顆形狀一樣的乒乓球，其中15個印有“獎品”兩字。主持人把乒乓球放在一不透明的箱子里，讓游戲者伸進袋子里抓三次，每次只抓一個乒乓球(多抓不算)，若抓中三個帶有“獎品”字樣乒乓球，獎蠔油1瓶，抓中二個帶有“獎品”字樣乒乓球，獎生抽1瓶，抓中一個帶有“獎品”字樣乒乓球，獎牙膏1支或其他獎品1瓶。
獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養快線、潔寶筒紙、洗衣粉等。
(五)轉盤：
器械：租借或制作轉盤裝一套工作人員：__ 2人
規則：轉盤要轉超過過一圈才有效。一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克);三等獎，生抽(500克);
幸運獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養快線、卷筒紙1筒;
(六)小型保齡球工作人員：__ 2人
器械：可樂瓶等6個，呈一字形排列，足球1個。規則：每個人有1次機會擲球(3米)，用足球成功把可樂瓶_個得幾個。
獎品：聽裝可樂、飲料等。
(七)踢毽球工作人員：__ 2人器械：毽球2個
方法：參賽者在距目標2米處，將毽子踢入直徑為
20、40、60公分的圓心中，最后落點在同心圓中就得分，從內到外依次一、二、三等獎。
規則：
1、參賽者每人投擲三次。
2、如毽子擲在線上，則以外圈的成績計分。
獎品：
一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克)、生抽(500克)、
三等獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營
養快線等;
(八)“發財投手”
規則：在規定距離(2.5米)外，參賽者每人投籃三次。道具：特制藍框、籃球;工作人員：__ 2人獎品：
連續投中三次，獎花生油(1升);
連續投中二次，獎蠔油(500克)或生抽(500克)1瓶;投中一次，獎果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、菅養快線等;
(九)比比誰的眼力好：
器械：營養快線空瓶3個、筷子3雙工作人員：__ 2人
規則：主持人準備好三支筷子，三個空營養快線空瓶。參賽者站在營養快線空瓶的一側，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進瓶里，即得獎品。每人有三次機會。
獎品：牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養快線、洗衣粉等。
五、費用預算
1、游戲道具：預計___元。包括飛鏢盤1個、飛鏢5支、塑料圈5個、乒乓球20個、遮眼布1塊、足球1個、毽球2個、小籃球1個、營養快線空瓶2個、筷子3雙等。
2、獎品：預計_____0元。包括花生油、蠔油、生抽、洗手液、洗潔精、番石榴、可樂、營養快線、牙膏、香皂、果粒橙、洗衣粉、卷筒紙等。
3、工作人員：補助預計____ 元
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中職生成功的案例
尤瑋，從一個中職生，通過自身努力，不斷學習，不停進取，終于造就成功的人生，不但自己走向輝煌，還影響到很沒無緣大學的中職生：
尤瑋演講：《因人施講受歡迎》
從一名普通的中職生迅速成長為“2007年上海十佳講解員”、中共“二大”會址紀念館宣教部主任。日前，團市委、徐匯區團委等單位聯合舉辦了優秀中職畢業生報告會，優秀畢業生尤瑋向學弟學妹們介紹自己的成才經歷。
參加社團活動鍛煉自己
1998年中考，尤瑋被上海市信息管理學校(原董恒甫職業技術學校)圖書情報管理專業錄取。和其中職團建會標他同學不同的是，尤瑋沒有絲毫的挫敗感，她回憶道，考大學是為就業，讀職校一樣可以找到合適的崗位，與其郁郁終日說什么大志難籌，不如踏踏實實走好腳下的路。踏入中職校門的那一刻起，她便告訴自己，這里是一個新的起點，一樣可以實現人生目標，只不過需要將自己的人生道路進行一點點調整。
參加辯論賽、演講比賽，擔任文學社社長……入學后，尤瑋積極參加學校的各個社團活動，鍛煉自己的各方面能力，不斷學習與人交往、如何組織活動。尤瑋坦言，參加各種活動，有失敗也有成功，讓她漸漸明白，對自己有幫助的不是結果，而是有這段經歷和過程。
中職生“擊敗”研究生
進入職校的第一個寒假，尤瑋開始捧著自己的簡歷去虹口區圖書館尋求實習的機會。第一份實習的工作很簡單：將原來手寫的目錄書卡輸入電腦，沒有限定的工作量，也不限時上交，“做多少”、“怎么做”完全取決于個人“自覺”。熟練掌握五筆輸入的她早到晚歸，總希望能多為老師分擔一些，多出一點力。寒假結束時，虹口圖書館的館長在實習鑒定上認真地寫下：歡迎今后的假期繼續來參加志愿服務。
2001年魯迅新館改擴建完成，在虹口區圖書館老師的推薦下，尤瑋到魯迅紀念館的圖書館參加志愿服務，一絲不茍地將手寫的目錄卡輸入電腦。一次偶然的機會，她被調至宣教部門，擔任雙休日志愿講解員。白天擔任講解員，晚上翻閱各種資料，自己寫講解詞……漸漸地，尤瑋開始喜歡上講解員這一職務，并不斷鉆研，每講解一次都會有新的收獲和啟發，每次講解詞各異。
2002年，魯迅紀念館需要招聘一位講解員，前來應聘的學生都是一些名牌大學的學生，甚至還有多位研究生前來應聘。面試者需要現場講解魯迅紀念館，并接受面試官的提問。此時，站在一旁做志愿者的尤瑋膽怯地問道：“可以給我一次面試機會嗎？”現場的面試官說，可以啊，中職團建會標你試試吧中職團建會標！聲情并茂的講解后，面試官決定，無需招聘本科生、研究生，破格招聘這位中職學生。
挖掘每塊展板背后的故事
寫講稿、挖掘每塊展板背后的故事……走進尤瑋，記者發現，她的成功跟她的辛勤付出有很大的關系。做了這么多年的講解員，尤瑋一直有一個習慣，隨身帶著一個小記錄本，隨時記錄自己的最新收獲和體會，遇到不懂的疑難問題，她也會第一時間寫下來。
調到中共二大會址，尤瑋剛開始“沒底氣”，自己對黨史的知識了解甚少，如何將二大的黨史講活、講的好聽呢？進入中共二大會址，只要有時間，尤瑋都會跑到展館里面，認真研究每一塊展板、仔細端詳每一張歷史照片。遇到疑惑，她立即記錄下來。每當有黨史專家來展館，尤瑋都會拿出小本子，一一向各位黨史專家請教。
因人施講助她成為最優秀講解員
每次講解前，尤瑋都會和參觀對象進行簡單的交流，了解參觀者的年齡、職業等特征，因人施講，每次講解的講解詞各不相同。
魯迅紀念館擔任講解員時，尤瑋接待了一批最小的參觀團——寶山區某民工子弟學校的學前班的孩子，只有五六歲大。剛見面，尤瑋親切地問小朋友：“你們今天來看誰??？”小孩子們七言八語：“來看毛澤東爺爺的”、“來看周恩來爺爺的”……看著這群天真無邪的孩子，尤瑋耐心地說道：“這是另外一個爺爺的家，這個爺爺叫周樹人，他還有一個名字叫魯迅，他寫了很多很多感人的故事?！弊叩揭粔K區域，尤瑋都會向孩子講解魯迅小說里面的一些故事，吸引孩子們的注意力。參觀結束后，尤瑋再問見面時的問題時，孩子們異口同聲地說道：我們今天看了魯迅爺爺，他是一個文學家。
“參觀者的年齡不同，領悟能力也不同。"因人施講"可以調動參觀者的參觀興趣?！庇痊|回憶道，她曾經在上海市檔案館擔任共產黨員先進性事跡站的講解員，接待街道工作人員參觀時，她會重點街道里的杰出黨員代表；接待警察參觀團時，她重點介紹優秀民警的事跡。講解完畢后，尤瑋會意味深長地說道：“今天，我們在這里看到優秀黨員的事跡，他們是我們千千萬萬黨員的代表，也是我們其中的一員。通過我們日后努力，我們相信，明天，這里將會展示你和我的先進事跡。”話音剛落，雷鳴般的掌聲響起……
半個小時的講解，需要幕后十年功。尤瑋不斷嚴格要求自己：爭做一位優秀的講解員，既要有老師的風范又要有藝術家的風采還要有學者的底蘊。
講座幫在校生明確方向
作為全國50所中職學?；鶎訄F建試點單位之一，上海市信息管理學校積極開展“千名優秀中職畢業生報告會”，通過優秀畢業生現身宣講，引導在校生理解“有志者事竟成”的真諦，樹立“三校生”也能成才的信心和決心。
該校陸震谷校長介紹，明年，學校將開展“尋訪成功的秘訣”特色德育活動，組織學生尋訪30名優秀畢業生成長經歷成功體驗，實現在校學生的自我教育和自我激勵。
用赤誠之心鑄成一道綠色長城
創業先鋒孔令韜：環保理念激發靈感
GSA，這是由孔令韜發起的更綠色的上海行動(GreenerShanghaiAction)。作為GSA成員，孔令韜的目標只有一個，那就是用頭腦與雙手去凈化環境，無論經歷怎樣的挫折都不會放棄，堅持去實現GSA的夢想，用赤誠之心為祖國鑄成一道綠色的長城。
勤奮學習
孔令韜不是天生的創業者，他畢業于上海經濟管理學校，高考落榜后，他被迫“賦閑”在家，當看到同屆的學生為入學報到忙得不亦樂乎時，他為之黯然神傷。為了減輕家庭負擔，他騎上自行車，穿梭在大街小巷，為千家萬戶遞送報紙。在社會上摸爬滾打了一年，他學到了很多課本上學不到的知識，也學會了忍耐與堅強。在一次演講會上，他聽到了這樣一句話：“學習是成功的加速劑，目標是人生的清醒劑?！边@句話使他的生命軌跡悄然轉彎——為了考上大學，孔令韜付出了比別人更多的心血，他說：“我每天早上4點起床，爬不起來心里就會有一種負疚感。有一天我看到昏黃的路燈下，有個人站在那里，恍然間我以為那是我的影子，走近了才發現有個同學比我起得還早。于是第二天3點半鐘我就起床了。”在堅強意志力的驅動下，孔令韜完成了他的第一個夢想，走進大學校園，勇于直面自己的不足，向命運發起挑戰，還有什么比這種精神更可貴的呢？
創業靈感
GSA是一項針對日益嚴峻的垃圾處理壓力，旨在向上海乃至全國推廣一種新型垃圾分類理念的行動——通過新型循環再生的理念，以環保生活品換取可循環再生資源。其目的是提高人們垃圾分類的環保意識，為建設更綠色的上海、更綠色的中國而努力。值得一提的是，2010年世博會上海提出了“城市，讓生活更美好”的口號，針對當下備受矚目的全球變暖問題，“更綠色的上海行動”必將會為城市吹入一股清涼的綠色之風，對上海建設生態宜居城市和循環經濟體系具有積極的公益意義和社會價值。在孔令韜相近的團隊創意書中，可以清晰地看見GSA的執行流程：圍繞社區、學校和政企辦公機構三大板塊，分別就電子廢棄物、塑料瓶和紙張等亟待分類的垃圾開展公益創意行動，開辦“綠色英雄賬戶”“綠色未來賬戶”“綠色種子賬戶”，每個單位擁有一個綠色賬戶，執行各自的兌換準則，相應換取一個綠色賬戶，執行各自的兌換準則，相應換取布袋、文具和盆栽等環保生活品，以此向社會推廣新型資源循環再生理念，從而起到保護環境、美化環境的效果。
“綠色旋風”
在孔令韜的創業路途中，既有理想又有藍圖，他給自己定了明確的計劃，即在一兩年內，通過各類大賽或企業投資，籌集10萬元創業啟動資金。而目前招攬人才，組建一支強有力的團隊是制勝之關鍵，然而，真正對環保事業“激情似丹，意志成剛”，并能夠與孔令韜的性格和能力形成互補的人寥寥無幾。千金易求，知音難覓，孔令韜以自己的方式尋覓著知音，以建立他的創業團隊，擴容他的“腦庫”，掀起強大的“綠色旋風”。在忙碌的創業準備中，他常會擠出時間去企業舉辦的各類大型交流會，或是上網瀏覽創業者論壇。在這些場合，能遇到各色人物，甚至有些行業的領軍人物也會來招攬賢才。對孔令韜來說，找到更多合適的商業伙伴，結交有識之士，才更為關鍵。
孔令韜的秘訣在于它每次與人交流時，總會耐心地將別人所提的建議或是好的想法記錄下來，以拓寬自己的思路，尋求更多的商機。也正是這樣的好習慣，使他把握住機遇，找到志同道合者。
技校生成長“全國技術能手”
焊癡秦毅：焊壇“80后”
1998年9月，秦毅從上海滬東船廠技校焊接與裝配專業畢業后，就職于滬東中華造船集團有限公司。這位“80后”，不管是酷暑嚴寒還是日曬雨淋，總是拿著一把焊槍勤學苦練。為了學好技術，他常常連續幾個小時埋頭練習，直到電焊燙的握不住才罷手。因秦毅吃飯時，也會拿著筷子模仿焊條在空中比劃，“焊癡”由此得名。
不斷的鉆研與追求，使秦毅在實際操作中提高了自己的焊接本領，并創立了一套獨特創新的仰板焊接方法，在艱苦的船舶焊接領域創造出了屬于自己的輝煌。2001年1月，秦毅憑借這一絕活，在上海船舶工業公司選拔賽上以第一名的成績勝出，并在中國船舶工業集團公司焊接比賽中勇奪第一，將“中國船舶公司技術能手”美譽收入囊中。面對榮譽的接踵而至與焊接技術的不斷提升，秦毅并沒有居功自傲，而是加倍努力，主動承擔起各種高、難、險、急的焊接任務。他在參加國家和地方各級焊接比賽中一路過關斬將，摘金奪銀，成為滬東中華造船集團有限公司最年輕的焊接高級技師、專家型人才、“全國技術能手”，同時，他也是集團內獲得由權威認證機構法國GTT公司頒發的殷瓦焊接G證的第一人。
從一名普通技校畢業生成長為高級技師和“全國技術能手”，成功的光環背后，秦毅付出的汗水是常人難以想象的。即使是在擔任了生產組長后，他也十分注重整個團隊水平的提高。在他的帶領下，他們班組先后被評為上海市“新長征突擊隊”和上海市“青年安全生產示范崗
80后黨員尤瑋的10年蛻變:從"門外漢"到"一號講解員"_民生熱線_新民網
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