本篇文章給大家談談團建圖案素材，以及團建圖案素材圖片對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.www.xpoc.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、深度還原｜魷魚游戲同款團建，讓你沉浸式體驗
• 2、夏天適合公司的團建活動有哪些？
• 3、團建出發視頻素材怎么拍
• 4、共青團的手抄報或資料
• 5、戶外拓展訓練團建
• 6、公司團建，你們是怎么做到有實際意義的？怎么做到走心？

深度還原｜魷魚游戲同款團建，讓你沉浸式體驗

臨近年末，很多小伙伴都在找團建 游戲 ，傳統團建玩膩的話，可以了解一下魷魚 游戲 的團建哦~它來自于《魷魚 游戲 》的同名主題團建活動。闖關環節環環相扣，充斥著緊張的氛圍。

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場地要求： 平坦即可，根據人數確定場地大小

參與人數： 30人左右

游戲 玩法： 團體/個人淘汰制

游戲 時間： 3.5-4小時

PART1：123木頭人

一人背對所有隊伍喊123木頭人，大家在此期間要盡快跑到終點。如果在 游戲 過程中活動、發出聲響，那就淘汰，未在規定時間內抵達終點，則視為淘汰，成功抵達則有積分獎勵。

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PART2：碰糖餅

每人隨機領取盲盒糖餅一份，要在規定的時間內摳出糖餅圖案，如果沒有摳出或者損壞糖餅，則被視為淘汰，成功摳出者積分增加。

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PART3決勝拔河

拔河不是單純比拼力氣的項目，想要贏得勝利，還需要領導力、合作、心理等一系列戰術！拔河比賽勝利的一方則有積分獎勵，在最后一個 游戲 中擁有選擇權。

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PART4指壓板挑戰

原版 游戲 危險系數較大，可改編為指壓板挑戰。左右兩排指壓板，在每塊指壓板上分別綁有氣球，踏上指壓板踩爆氣球，氣球空則繼續前進，氣球中若有隱藏紙條，需要進行答題和闖關。如果在規定時間內沒有闖關成功則視為淘汰，成功者積分增加。

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PART5彈珠PK

每人獲得彈珠一份，每份10個，用各種玩法贏得別人的所有彈珠則被視為成功，彈珠清零者則被視為淘汰，獲勝者增加積分。

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PART6魷魚 游戲 （團建玩法多樣：撕名牌、攻防箭、充氣大作戰等）

“魷魚 游戲 ”是非常古老的 游戲 ，與我們小時候玩的跳房子有些類似。但規則上又不同，這里是一種分為兩隊相互攻擊的 游戲 ，更具有競技性與攻擊性，玩起來也更刺激。由之前拔河比賽的結果分為攻方和守方，哪方贏了，則被視為最后贏家，計入積分。并計算整場6項活動總積分，得出最終的獲獎隊伍和獲勝個人。

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團隊勝利-所有成員積分總和最高的戰隊

全場MVP-個人累積分數最高的視為今日最佳

活動獎品-按公司預算或準備的獎品來定

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我們可以重溫童年玩過的 游戲 ，在歡樂和諧的氛圍里，以團隊為單位進行挑戰，促進團隊合作，感受團隊的信念與斗志，玩出團隊新活力。

夏天適合公司的團建活動有哪些？

廣州夏天公司團建形式可以有水上團建、冰上團建。

一、水上團建

先給你分享水上團建，水上團建分為水上運動會和海上團建，水上運動會一般在水上樂園舉辦，然后有多種水上項目，像水上拔河、水上接力、水上排球、水上玩水槍等等，除了游樂園，還有一些著名峽谷，可以做水上龍舟、漂流、溯溪等水上項目的場地；

海上團建在廣東省內一般找一些海灣的場地舉辦，像惠州雙月灣等，海上項目可以有海上帆船、海上沖浪、沙灘拔河等等。

二、冰上團建

然后就是冰上團建，冰上團建有冰上運動會，包括以下一系列活動：

1.冰上拔河

①團隊力量、意志的大比拼；

②躺下拔可還行，超有趣的拔河比賽超乎你的想象。

2.冰上龍舟

團隊競速：跨上龍舟，以腳為槳，滑動前行。

3.冰壺球

策略競技：真正的冰壺體驗賽。

兩方依次投球，雙方20個球全部投完之后，離大本營的中心點最近的一方獲勝。

4.冰蹴球

策略競技：兩方依次用腳踢球，雙方20個球全部踢完之后，離大本營的中心點最近的一方勝利。

5.冰上陀螺

技巧競技：在指定區域內，本隊的陀螺撞擊對方隊的陀螺，撞至不轉或撞出比賽區域，15分鐘后比賽區域內仍保持轉動的陀螺多的隊獲勝。

6.冰上自行車曲棍球

體育競技：登上冰上自行車，手持冰球球桿，向對方球門擊打冰球，進球最多的隊獲勝。

7.冰上真人保齡球

體育競技：團隊伙伴輪流練習，選出1男1女兩名代表參賽，助跑，趴在雪圈上撞擊充氣保齡球瓶，男女隊員合計撞到瓶數多的隊獲勝。

8.冰上碰碰球

體育競技：參訓人員鉆入泡泡球中，相互拼搶足球并射門，允許理性碰撞，進球個數多的隊獲得勝利。

希望可以幫到你！

團建出發視頻素材怎么拍

先拍大家上車團建圖案素材的視頻團建圖案素材，然后再拍一些大家在車上團建圖案素材的合照呀團建圖案素材，然后到了地點之后再拍一些照片呀團建圖案素材，視頻呀，最后剪在一起，加上動感音樂。肯定很吸引人的

共青團的手抄報或資料

一、中國共產主義青年團

中國共產主義青年團是“共青團”全稱。它是中國共產黨領導的先進青年群眾組織團建圖案素材，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義的共產主義的學校團建圖案素材，是中國共產黨的助手和后備軍。中國共產主義青年團原名中國社會主義青年團。1921年7月團建圖案素材，中國共產黨成立團建圖案素材，1922年5月，在黨的領導下，中國社會主義青年團在廣州召開了第一次全國代表大會，成立了全國統一的組織。1925年1月，在團的第三次全國代表大會上，決定將中國社會主義青年團改名為中國共產主義青年團。1936年11月，黨為著團結一切抗日的青年，反對日本帝國主義的侵略，決定把共青團組織改造為民族解放性質的抗日救國青年團體?？谷諔馉巹倮螅h中央為適應新的形式和任務的需要，在1946年10月提議建立民主青年團。經過兩年多的試辦，1949年元旦，黨中央發出建立中國新民主主義青年團的倡議。1949年4月，召開了中國新民主主義青年團第一次全國代表大會，宣告了中國新民主主義青年團正式成立。1957年5月，中國新民主主義青年團召開第三次全國代表大會，決定把團的名稱該為中國共產主義青年團。大會還決定把解放前后的中國社會主義青年團、中國共產主義青年團及中國新民主主義青年團的歷次代表大會銜接起來?！拔幕蟾锩逼陂g，共青團的系統領導被破壞，團的工作被迫處于停頓狀態。1978年10月，中國共產主義青年團第十次全國代表大會召開，開始全面恢復工作。1982年5月，中國共產主義青年團第十一次全國代表大會召開，修改了團的章程。1988年5月，中國共產主義青年團第十二次全國代表大會召開。1993年5月，中國共產主義青年團第十三次全國代表大會召開。1998年6月，中國共產主義青年團第十四次全國代表大會在北京召開。團十四大以后，在黨中央的堅強領導下，共青團工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全黨工作大局，以開發青年人力資源為著力點，團結帶領全國各族青年積極投身經濟建設和精神文明建設，采取切實措施服務青年成長成才，團的組織建設和各項事業取得全面發展。2003年7月，中國共產主義青年團第十五次全國代表大會在北京召開。這是跨入21世紀后中國共青團召開的第一次盛會。大會提出在全面建設小康社會的歷史進程中共青團的主要任務，即：新世紀新階段，各級團組織要引導廣大青年增強機遇意識、責任意識，緊緊巍然發展這一我們黨執政興國的第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，積極投身社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，要帶領青年參與經濟結構戰略性調整。為經濟發展提高智力支持；組織青年積極參與生態保護和建設，促進可持續發展。要培養青年的社會主義政治文明實踐，要在青年中弘揚和培育民族精神，加強青少年思想道德建設，推動青年文化建設。共青團是有著光榮革命歷史的組織。建團早期的許多領導人和共青團員后來都成為我們黨卓越的領導人和無產階級革命家，如毛澤東、周恩來、鄧小平、聶榮臻、蔡和森、鄧中夏、惲代英、蕭楚女、趙世炎、陳延年、任弼時、方志敏、關向應、王若飛等同志。在長期的革命斗爭和社會主義事業作出了卓越的貢獻，形成了許多優良的傳統，主要表現在：堅信馬克思主義的真理，高舉共產主義的旗幟，站在革命隊伍前頭，英勇奮斗，不怕犧牲；向人民學習，永遠同人民在一起；堅信黨的領導，永遠跟著黨走；朝氣蓬勃、實事求是等。

二、中國共產主義青年團章程

中國共產主義青年團章程是共青團的法規。它集中表現了團員的意志，為團的工作確立了基本的準則和依據。它的作用，歸結到一點，就是保證團在政治上、思想上、組織上、工作上的集中統一。因此，對于團章全團必須貫徹執行。在團章中，明確規定了團的性質、團的奮斗目標、團的基本任務、團的知道思想、團的工作和活動的原則、團的組織原則、團的作風、黨團關系、加入共青團組織的條件，規定了團員的義務與權利、民主集中制的組織原則、團的組織機構、團的各級代表大會及其委員會產生的原則和職權范圍；建立基層組織的原則和基層組織的任務；規定團領導少先隊的基本要求和原則，規定團的標志等。團章的制定與修改權屬于共青團全國代表大會。

三、團旗

團旗是中國共產主義青年團的性質和任務的象征。中國共產主義青年團的團旗旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴有黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象征著中國青年一代緊密地團結在中國共產黨周圍。中國共產主義青年團團旗是由毛澤東、周恩來等中共中央領導人親自審定，經黨中央批準，于1950年5月4日，即五四運動31周年時，由共青團中央委員會正式頒布的，并且在當天即出現在舉行紀念活動的青年隊伍之中。團旗為長方形，其長與高的比例是3比2。團旗的通用規格有三種：長288厘米，高192厘米；長192厘米，高128厘米；長96厘米，高64厘米。團章規定：“團的重要會議以及團日活動可以使用團旗?！眻F旗的具體使用方法是： （一）團的各級代表大會和代表會議、團員大會、舉行新團員入團宣誓和向新團員頒發團員證的會場，可以懸掛團旗，也可以同時懸掛黨旗。團旗和黨旗同時懸掛時，黨旗應懸掛在面向的左方，團旗懸掛在面向的右方。（二）團日活動，可以使用團旗。在重大節日期間，共青團各級機關門口，只懸掛國旗，不懸掛團旗。

四、團徽

團徽是中國共產主義青年團的標志。1959年5月4日，共青團中央在“五四”運動40周年紀念日，頒布了中國共產主義青年團團徽。團徽的內容為團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。團徽的涂色為金紅兩色。團旗的旗面和綬帶為紅色，團旗上的五角星和環繞它的圓圈、旗邊、旗桿、齒輪、麥穗、初升的太陽及其光芒，“中國共青團”5個字都為金色。團徽中間紅太陽光芒四射，團旗迎風飄揚，周圍是齒輪和麥穗。它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。中國共產主義青年團團徽制成徽章，頒發給共青團員佩戴。

五、團歌

2003年7月27日，中國共產主義青年團第十五次全國代表大會通過決議，確定《光榮啊，中國共青團》為中國共產主義青年團團歌。

六、團的性質

共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。

七、共青團的任務

中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與是俱進，團結全國各族青年，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗?！?/p>

八、共青團的工作對象

青年是共青團工作的主要對象，團的工作實踐表明，只有科學地認識青年，充分地了解青年的成長規律與特點，才能采取符合青年各方面發展需要的工作方針，團結教育青年的工作才會收到良好的效果。青年的社會作用主要表現在：在認識和改造社會的過程中，青年具有敏銳的判斷性和驚人的創造力，在社會發展中，青年處在承上啟下、繼往開來的重要地位，在青年身上寄托著共產主義事業的未來和希望。

九、共青團的組織者和領導者

共青團的組織者和領導者是中國共產黨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業的領導核心，擔負著建設中國社會主義事業的偉大歷史任務。共青團是黨用來團結教育青年一代的群眾組織，是黨與青年之間聯系的橋梁和紐帶。歷史反復證明，黨的領導是共青團存在和發展的根本保證。沒有黨的領導，共青團就不能完成自己的任務，甚至會在工作中偏離正確的方向。為此，團章明確規定，團中央委員會受黨中央委員會的領導，并同時接受上級團組織的領導。共青團自覺接受黨的領導，并不排斥其獨立負責地展開工作。共青團是黨領導下的一個群眾團體，有著自己的章程和獨立的組織系統，共青團接受黨的領導主要是政治領導，即擁護黨的綱領和路線，在政治原則和政治方向上與黨保持一致，而在具體的工作內容、活動方式及工作部署上，主要應根據青年的特點和需要來確定并獨立自主地開展工作。共青團在自覺接受黨的領導的前提下，獨立自主地開展工作，能使自己扎根于青年中，贏得廣大團員青年的信任，真正地發揮好黨聯系青年的橋梁、紐帶作用。

十、共青團是中國共產黨的助手和后備軍

團章規定，共青團是中國共產黨的助手和后備軍，這是對共青團性質的重要規定。把共青團作為黨的助手和后備軍，既是黨建立共青團的目的，也是賦予共青團的光榮歷史使命。共青團作為黨的助手和后備軍，是因為：（一）共青團堅決擁護黨的綱領，積極執行黨的路線，帶領青年完成黨交給的各項任務，成為“一支能夠支援各種工作、處處都表現出積極主動的突擊隊”。（二）共青團是黨聯系青年的紐帶，團組織不但要把青年團結在黨周圍，而且經常把人民群眾和青年的意見、要求和批評向黨反映聽，提出合理的建議，同違背黨的路線、方針、政策的行為作斗爭，維護黨的路線、方針、政策的行為作斗爭，維護黨的集中統一領導，維護黨的團結和黨的利益。（三）共青團在黨的領導下，用共產主義精神教育青年，把青年培養成為無產階級革命事業的接班人。并將優秀的共青團員輸送給黨組織，增加黨的新鮮血液。新時期新階段，共青團發揮黨的助手與后備軍作用，就是要在各級黨組織的領導下，積極宣傳黨在社會主義初級階段的基本路線，圍繞經濟建設這一全黨工作中心任務，動員和帶領廣大團員青年，帶頭貫徹執行黨的各項方針政策，鼓勵青年積極支持改革開飯個，踴躍投身于全面建設小康社會的偉大事業，在建設中國特色社會主義的道路上，在建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明的實踐中，發揮共青團組織的助手作用和廣大團員青年的先鋒模范作用。發揮黨的助手與后備軍作用，就是要使共青團擔負起為黨和國家培養和造就青年積極分子和輸送青年干部的職責。在團的工作崗位上，團的各級干部應該嚴格要求自己，虛心向老同志學習，不斷提高自己的思想理論水平和組織工作能力，豐富業務知識，使自己盡快成為黨和國家建設所需要的合格人才。團組織還必須位黨和國家建設所需的合格人才。

十一、共青團的指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我國現代化建設事業的指導思想，也是共青團的知道思想。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的其實是我國青年運動蓬勃發展的根本保證。

十二、新時期共青團工作的知道思想

共青團十五大總結了團的工作的歷史經驗，確立了在改革開放條件下共青團工作的指導思想，這就是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。

十二、新時期共青團工作的基本任務

依據新時期共青團工作的指導思想，中國共產主義青年團在現階段的基本任務是： 堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，團結帶領廣大青年，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，促進生產力發展和社會進步，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。中國共青團始終以黨的奮斗目標作為自己的光榮 使命。黨的十六大提出了我們黨必須堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民，實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大任務，在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興，這是歷史和時代賦予我們黨的莊嚴使命。黨的奮斗目標總是反映了特定歷史時期國家和民族的歷史任務，反映了全國最廣大人民的根本利益和根本要求。新世紀新階段黨提出的奮斗目標決定了共青團的光榮使命。共青團如何肩負起光榮使命？最根本的是全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想。要堅持不懈地用 “ 三個代表 ” 重要思想教育青年，用科學理論構筑青年一代的精神支柱，不斷增強學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性和堅定性；始終堅持馬克思主義青年觀，用全面、發展的觀點看待青年，高度重視青年，充分肯定青年，嚴格要求青年；要始終堅持當代中國青年運動的政治方向，在黨的領導下，同人民緊密結合，為祖國奉獻青春；要牢牢把握當代中國青年運動的主題，用共同理想凝聚青年，團結帶領青年為全面建設小康社會做貢獻。團結帶領全國億萬青年投身全面建設小康社會的偉大實踐，為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展的三大歷史任務，在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興而奮斗。組織團員認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，幫助團員確立共產主義世界觀。中國共產主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。中國共產主義青年團高舉愛國主義旗幟，堅決維護和發展全國各族青年之間的團結友愛，加強同香港特別行政去青年同胞、澳門特別行政去青年同胞、臺灣青年同胞和海外青年僑胞的團結，按照“和平統一、一國兩制”的基本方針，共同促進祖國統一大業的完成。中國共產主義青年團在維護我國的獨立和主權，堅持和平友好、獨立自主、相互學習、平等合作、共同發展的基礎上，積極發展同世界各國青年組織的交往和友好關系，反對霸權主義和強權政治，維護世界和平，促進人類進步。中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富于創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務于經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。（三）堅持先進性于群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模范作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。（四）堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年。（五）堅持民主集中制。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。（六）堅持不懈地抓好基層建設?；鶎咏M織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。

十四、共青團工作的基本原則

共青團工作的基本原則主要有：（一）保證黨的領導。須做到：以馬列主義的基本理論作為觀察和解決共青團工作中各種理論和現實問題的指導思想，要自覺地圍繞黨的中心任務開展青年工作，抵制一切危害青年健康成長的社會思潮。（二）照顧青年特點。要全面地關心青年；要特別注意發揮青年的積極作用，充分調動青年的積極性和創造性，要維護和代表青年的合法權益。（三）正面灌輸與自我教育相結合。堅持這一原則，要求在正面灌輸的同時，充分注意調動青年的內在積極性，幫助他們掌握觀察、分析社會的正確的觀點和方法，通過啟發、引導，加速青年思想內部矛盾的運動，克服他們自身的缺點和弱點，培養正確的思想和行為。堅持這一原則要特別注意和強調正面灌輸，堅決克服放任自流和一手硬一手軟的傾向。（四）思想教育和關心服務相結合。貫徹這一原則，要求在注重青年的理想、道德、形勢、政治教育的同時，切實根據青年成長、成才的需求，開展各方面的服務與指導，使青年得到全面、健康的發展。

十五、共青團的奮斗目標

共青團的奮斗目標是：堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。

十六、共青團的先進性

共青團的先進性，概括地將就是共青團鮮明的政治屬性。主要表現在：第一，共青團與黨有著密切的聯系，黨是無產階級先鋒隊，團是黨的有力助手和可靠的后備軍；第二，共青團擁護黨的綱領，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平藜蘆和“三個代表”重要思想為指導思想，把最終實現共產主義的社會制度作為奮斗目標，是青年在實踐中學習共產主義的學校；第三，共青團由青年中的先進分子所組成，是積極、進步的在橫直力量，在我國各青年團體和青年中發揮著核心作用；第四，共青團是按照民主集中制原則組織起來的，有著嚴密的組織系統和嚴明的組織紀律。

十七、三個服從

即個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級組織。它是團的民主集中制的基本原則之一，是實現團的統一和集中的根本組織紀律。團一大通過的團章明確規定：“本團的秩序是：少數必須服從多數，下級必須服從上級，個人必須服從組織?！?/p>

十八、團的基層代表大會

召開該代表大會的基層組織的最高權利機構。團十五大通過的團章規定：凡設立基層委員會的基層組織，其團員大會或代表大會一般2年召開一次。它的職權是：1.審查和批準同級委員會的工作報告；2.傳達學習上級團組織的有關指示，討論和決定同級委員會的工作任務；3.選舉同級新的委員會和出席上級團代表大會的代表；4.討論、審查和決定其他需要團的基層代表大會決定的事項。

十九、共青團干部

共青團組織中擔任團支部委員以上各級團的委員會（常務委員會）委員、正副書記職務和在團的各級委員會的工作部門、派出的代表機關中除工勤人員之外的專兼職工作者。團章專門列“團的干部”一章，要求團的干部做團員青年的表率，模范履行團員青年的各項義務，努力做到：（一）政治上要堅強。具有相應的馬克思主義理論水平，掌握建設中國特色社會主義的理論，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。（二）學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政治水平和實際工作能力。（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤于思考，勇于創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。（四）作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢干，深入基層，調查研究，將實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。

二十、團費的收繳、使用和管理

團員交納團費的數額一般視其經濟收入狀況而定。凡有固定收入的團員（包括從事個體經營的團員），月工資收入在51元以下者，交工資額0.3%，每月51元到101元者交工資額的0.5%；工資收入每月在101元以上者，交納團費最多不過1元，自愿多交者不限。農村中無固定收入的團員和高等學校的學院，每月交團費5分。中學和小學生團員，交納團費數額由本人自定。團員一般應每月交納一次團費，農村外出團員和一些特殊行業的團員交納團費的期限可做適當變通，但不得超過6個月?；鶎訄F委、團總支部、團支部應建立團費收支帳簿制度，定期公開團費收支情況?；鶎訄F委可以半年公布一次，團支部可以一季度公布一次。團組織按照規定留用團費。各級團委可以留用團費，基層團委下屬的團總支部、團支部不能留用。團的基層團委會可以留用50%，其余上繳。團縣委、團地委可以留用上繳數的50%，其余上繳。團省、市、自治區委不再上繳團中央。一些獨立的團總支和團支部，在征得上級團委同意后，也可以留用50%的團費。團費主要用于團的活動和團員教育方面的必要開支，不得將團費用于團干部的生活福利，嚴禁用團費送禮。使用團費應注意節約，反對浪費。

二十一、團員獎勵

為了激勵團員的積極性和創造性，樹立青年學習的榜樣，團組織對那些模范履行團員義務，在建設祖國和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員進行的獎勵。獎勵分為：通報表揚，由團中央、省級、地（市）級、縣級、基層團委授予“優秀共青團員”稱號。

戶外拓展訓練團建

戶外拓展訓練團建

戶外拓展訓練團建，戶外團建是一種體驗式的活動，公司團建活動的本質目的是增進友誼和凝聚力，可以緩解團隊成員工作壓力，可以增進團隊成員的感情。以下是關于戶外拓展訓練團建內容分享。

戶外拓展訓練團建1

①傳統拓展訓練項目

拓展訓練傳入中國最經典的30個項目，道具簡單，適合多種形式的場地，分享點較為豐富，學員受益點比較多。例如：信任背摔、穿越電網、高空斷橋、盲人方陣、畢業墻等經典體驗。

②運動類團建項目

近年較為就行的大團建概念項目，體驗形式較為輕松減壓娛樂，道具較為新穎。例如：陸地冰壺、團隊飛盤、kin-ball、氣模趣味運動會、騎行、攀巖、攻防箭等

③制造類團建項目

近年來流行的大團建概念項目，以學員共同參與創作或搭建一件物品或繪制一幅圖案為線索進行主題式團建活動，體驗感強，意義重大，無強制分享方向，只要大家一起參與制作完成就足夠了。例如納斯卡巨畫、瘋狂F1、共筑家園、這是我們的船等

④音樂類團建

近年來就行的大團建概念，利用各種音樂器的配合團隊共同完成一段曲譜的演繹，體驗感強，氛圍熱烈，深受年輕團隊喜愛。例如杯子舞、團隊樂章、朋克音樂會等

⑤旅行類團建

與團隊游不同的方式是在旅行的過程中加入很多關于人文歷史的探討與自我內心的探尋，屬于高端團建項目，體驗好、費用高、經歷一次終身難忘。例如：玄奘之路、問道武當山、探秘茶馬古道等

⑥賽事類團建

通過團隊之間不斷的PK比賽的形式磨合團隊成員的榮譽感以及韌性，增加團隊向心力！例如：定向越野、彩虹跑、野外生存、迷你馬拉松等

⑦高績效團隊建設

通過高強度、重刺激、輕引導的`情景設置，幫助銷售團隊建立強大的自信心與狼性精神，提高團隊抗壓能力與開拓市場的信心，提振團隊士氣。例如：魔鬼訓練、城市生存等

戶外拓展訓練團建2

團隊戶外拓展活動方案

一、活動背景

在大一新生剛剛開始大學生活之際，正是班級凝聚力成型，大學價值觀領悟的關鍵時刻。為此，交通學院心理學研會舉辦戶外素質拓展活動。

二、活動目的

第一，幫助同學們融入集體，提高團結協作能力，加強班級凝聚力;第二，豐富大學課余生活，體會大學魅力。

三、活動主題：熱愛班級，體驗凝聚。

五、活動時間及地點：11月3日—11月4日圖書館東面

六、活動安排

（一）前期策劃宣傳工作

3、各班心理委員于10月31日（星期三）晚10;00之前，將本班報名人員名單發送至cslgjyxlxyh@163。com。

（二）活動組織

1。11月1日（星期四）組織部將報名人員統計分組，安排活動時間，并通知各班心理委員。

2。組織部安排活動各時段負責人和負責部門，負責部門須提前十分鐘到場，參與正?；顒咏M織，突發情況應對及器材交接收集。

（三）活動環節

1、主持人開場

2、愛的抱抱（熱身活動）

3、隊形隊旗設計（團隊意識）

4、珠行千里（團隊協作）

5、無軌列車（團隊協作）

6、感謝參與，結束語。

七、活動反饋

八。活動經費

九、注意事項

1、各班心理委員需確保報名人員全部準時到場參與活動，如遇突發情況，需提前一天向組織部部長劉夢瑤請假;（20xx年元旦班級聯歡活動策劃書）

2、每場活動結束，負責部門須收集好活動器材;

3、如遇下雨，則活動推遲，時間另行通知;

戶外拓展訓練團建3

戶外拓展有哪些好處?

1.戶外拓展運動越來越吸引了人們的目光，日益成為關注的焦點。另外，由于我國地理條件的得天獨厚，擁有良好的廣大自然資源，也為戶外拓展運動提供了一個廣闊的空間。

2. 營造和諧的團隊，提升企業業務績效，增強企業核心競爭力，使企業面對各種變革與挑戰更為從容、有序。

3. 參與性強，老少皆宜。登山戶外拓展運動與其他運動項目的最大不同，就是參與性很強，年齡可大可小，方式也很多樣，登山、遠足、渡水、露營等都可以，不斷變換，形式自由，有利于個性張揚，挖掘潛能，順應了社會發展的時代潮流的需要。

4. 戶外拓展運動，每一個參與其中的人都應該保持一份理智清醒的認識，不可盲目，但也不能因噎廢食。有效提高參與者的安全意識和技能的同時積極開展戶外拓展運動。

下面是三個有趣的團建活動游戲，非常適合公司團建。

項目一：飛盤團建

飛盤團建衍變自傳統的飛盤運動。在飛盤團建中結合了有趣、挑戰、配合等特色，讓參與者在一次次投擲中去找尋到那份運動、本質的快樂。

項目二：扎筏泅渡

要想楊帆遠航，必須造就一艘能擋風浪的船只。利用所有的工具，去制作出屬于團隊的大船，下水遠航，前往勝利的彼岸。

項目三：團隊攻防箭

搭弓射箭，對準敵方選手，這是一個不錯的選擇。戴好護具、海綿的箭頭，在保障安 全的前提下，更多的是伙伴戰術的配合和樂趣的體驗。

戶外團建有什么好處？接下來，成都獵奇者帶你一探究竟！

1、增進彼此了解和團隊凝聚力

其實團建的意義就是增進員工之間的溝通和企業融合感。我們知道新同事會和老同事或上級不熟。往往一個團建可能會讓我們很快建立起感情。平時部門之間溝通不多，合作不順暢的時候，可以做破冰互動游戲，在小組建設的過程中了解彼此的工作內容和性質。

2、體現公司關懷 實現勞逸結合

都說看一個公司是否值得長久發展，一看薪資獎金二看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。

3、激勵團隊

團隊意識使團隊成員能夠知道個體的個體差異，使團隊成員能夠取長補短，從而努力發展到更強的位置。當一個團隊執行一個自己做不到的任務時，反而會激勵團隊，提高團隊意識。

4、挖掘個人潛力與展示

生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大。很多時候，員工的潛力無法充分挖掘，團建活動是一個很好的方式。團隊目標必須與組織保持一致，但除此之外，團隊還可以制定自己的目標。讓團隊成員的技能進行互補。

公司團建，你們是怎么做到有實際意義的？怎么做到走心？

一個最核心的行為

文化需要長在哪里？長在業務上。組織信念形成最重要的途徑是組織取得成功后的共享假設團建圖案素材，所以文化打造最關鍵的時間就是業務取得成功后團建圖案素材，也就是我們講的打勝戰。

所以我不建議公司的目標制定得老高，因為總想讓員工跳一跳，生怕懈怠團建圖案素材了，但注意的是，這可能會讓團建圖案素材你的員工總是活在失敗中，沒有贏的感覺。所以定目標是個很大的學問——目的是讓員工活在贏的狀態中。

甚至有時候老板下的是1000萬，就給團隊定800萬，我就曾經干過這樣的事情，因為我知道1000萬肯定完不成，當時的資源還有團隊的士氣斗志都是不夠的，所以我如果按照老板的要求下給團隊1000萬，肯定會出問題。

所以我坦白告訴老板，我同意公司的要求，愿意承擔這1000萬完不成的績效考核，但給團隊下的就是800萬，我要讓團隊享受贏的感覺。

簡單地上傳下達不叫執行力，通過自己的思考思辨地執行，這才是執行力。因為老板給你下目標要么是完成現在的業績要么是激發團隊的士氣，如果判斷又完成不了業績又會喪失團隊的斗志的話，老板也不想看到。

定高目標，完成中目標，這種情況很常見，這樣的團隊也不會有贏的感覺。

打勝仗的三個重要過程

打勝仗有三個重要的過程，我分別定義為喚醒贏的本能、創造贏的狀態、實現贏的目標。匹配三種不同的團建方式團建圖案素材：喚醒贏的本能是用思想團建，創造贏的狀態是生活的團建，而實現贏的目標是用目標團建。

接下來我舉的深圳龍崗案例剛好能完整詮釋這個過程，同時取得了勝利。當然并不是每個勝仗都需要這樣依次而行，但起碼這是打勝仗的鏈路。

傳統概念里，大家對于團建這件事的理解就是吃飯、喝酒、唱K，俗稱團建三大法寶，比如我們之前有個HR很好玩，他是這么分配每個月的團建費用的：七月吃粵菜，八月份湘菜，九月份火鍋。

什么樣的人比較擅長做團建？熱愛生活的人，他們總能從生活中捕捉到元素。比如我曾經就把整個團隊拉到健身房做動感單車做團建。勁爆的音樂，一直在調動情緒的教練，極致的體能挑戰，大聲喊著鼓勵彼此，練完之后一起躺到地上，那種感覺真得很棒，大家的心莫名其妙就近了，團建的價值就是通過物理的接觸達到化學的反應。

后來我去深圳時，發現我的主管團隊16個主管之間彼此之間都不太看得上對方，都覺得自己很牛。我就選了一場演唱會，注意，演唱會是要選的，像周杰化這種對我是沒什么共鳴的，要跟這群人有共鳴。

當時深圳有個“縱貫線”演唱會，四個老男人（羅大佑、李宗盛、周華健、張震岳）在唱我們那個年代的歌，我就帶著十幾個主管去聽，十幾個人肩并著肩，淋著小雨，和幾萬人一起大合唱，因為幾乎每首歌都會唱……

那天原定11點結束的表演，不停延長，直到12點，我們當然也很high。散場之后大家也不想回去，就去吃燒烤，喝小酒，喝到零晨4點，然后說反正一早要上班，不如再找個ktv唱歌吧，一直唱到8點多，去公司上班。

自此以后，整個團隊的心就近了。所以我認為，沒有一次酣暢淋漓的酒醉，沒有一次深夜一起的狂舞，團建做不好。團建的本質是源于生活。

這些都是生活的團建。

還有一個最關鍵的團建，是思想的團建，思想的團建就是跟員工講使命、愿景、價值觀，但是員工肯定不喜歡赤裸直接的方式，所以我們要去解讀使命、愿景、價值觀的本質，本質是什么？用人話來說就是帶大家看遠方、利他。德魯克說過一句話，我深以為然：管理的本質就是激發一個人的善意和良知。

我們只要是在帶領員工看遠方、激發善意和良知、利他，就都是在倡導企業文化。所以HR有一個非常重要的場域——節日。因為節日出發點都是善意的，讓每一個平凡的日子閃閃發光，讓一份小小的善意變得相濡以沫。

HR一定要把節日變成文化最好的傳播點，比如母親節，鼓勵員工打電話給母親說我愛你，當時我們會錄下來，結果很有趣，有一個媽媽在聽到小孩吞吞吐吐說我愛你之后，反應是沒錢就跟媽媽直接說。這些都被剪下來做成影片，在員工大會上放出來，非常感人。這些素材就是企業文化的重要構成。

關于團建圖案素材和團建圖案素材圖片的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（www.www.xpoc.cn）。