團建板報樣板（團建板報設計圖案大全）
今天給各位分享團建板報樣板的知識，其中也會對團建板報設計圖案大全進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.www.xpoc.cn），現在開始吧！
本文目錄一覽：
誰能幫我寫一份企業新成立的團支部年度工作計劃
一、指導思想
2010年我司共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。緊緊圍繞企業中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，以團員素質拓展工程為統攬，竭誠服務團員青年成長成才，重發展，增強精品意識；重服務，增強責任意識；重建設，增強效能意識，開拓創新，扎實推進，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻。
二、工作目標
2008年，“新天威”共青團工作將面臨更新更高的機遇和挑戰，我們在公司提出的“立足當前、著眼長遠，突出重點、統籌兼顧，堅持在繼承中求發展中求創新，在創新中求提高，努力需求適合天河客運站的科學發展思路和辦法”的工作思路，進一步提升服務質量、落實效益經營、內提素質、外樹形象，推動公司經濟的協調快速發展，充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。
以黨建帶團建，弘揚五四精神。將學習踐行“三個代表”重要思想，弘揚五四精神主題教育活動與學習、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，共青團員民主教育評議，與主動積極地向黨組織推優、與共青團參與黨風廉政和反****斗爭相結合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?；蚣o念日，對廣大團員青年進行思想教育。
（1）規范、加強共青團系統的政治學習和組織生活。結合國際國內局勢，根據企業青年特點，通過政治學習和組織生活、團日活動等，規范形式、豐富內容，大力提倡團員青年的自主參與性，達到學習理論、拓展素質、研討問題、凝聚智慧的作用。
（2）開展團員民主評議工作。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，在全體團員中開展年度團員教育民主評議活動，促進廣大團員青年樹理想、長動力、勤學習。
（3）進一步規范共青團員的發展、處理與團校培訓工作，辦好各類培訓。要豐富培訓內容，創新培訓方法，明確培訓要求，嚴格培訓考核，充分體現團校在團員教育、團干部培養上的重要作用。
（4）主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子。帶領團員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優。
（5）搞好團的制度建設和統計工作。進一步建立、完善各項制度，明確體現制度對團的工作的規范和保障作用。細致、及時地做好團內統計工作。
（6）搞好“五四”表彰評比活動。要注重實績，公正、公開、公平地開展好年度評比、表彰工作。
（7）進行團的建設的理論探討。結合公司改革發展面臨的新形勢，積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。
2、規范有序，搞好團的內部管理。
（1）提倡團結、學習、創造、奉獻，樹立大局意識和形象意識，分工負責，責任落實。
（2）開展調查研究工作，探索新形勢下團的工作的新方法。特別注重對基層團組織的工作調研和指導，齊心協力，發揮優勢，推進團總支的工作。
（3）加強信息傳播工作和檔案建設。充分利用團的各類宣傳陣地，認真辦好團的各類刊物，及時做到信息溝通。
3、全面深化青年文明號活動和扎實推進青年志愿者這兩個項目。進一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認真部署，狠抓落實。評選“青年文明號標兵示范崗”，圍繞構建社會道德體系和信用體系，開展青年文明號信用文化建設，以崗位文明為手段，以志愿服務為載體，不斷深化“青年文明號”品牌活動，為構建和諧廣州以做出更大的貢獻。要進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大青年和帶動社區各界積極參與助殘志愿服務。繼續推進并長期堅持助學、助困、扶孤等經常性、日常化、個性化的志愿服務工作，依托廣州青年志愿者協會，推進我司的青年志愿者服務網絡，將青年時尚和青年志愿者服務有機結合，共同開展好青年志愿活動，使有志愿服務需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務，營造“讓青年志愿服務成為青年時尚”的良好氣氛。
4、聯系實際,圍繞重點,把十七大精神貫徹落實到各項工作中去。以黨的十七大精神為指引，堅持科學發展觀，圍繞團建創新、志愿服務體系構建、青少年權益維護、豐富青少年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務能力，擴大團組織對青年的有效覆蓋，創新團的工作思路、工作方式和自身建設，使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。
三、具體安排
2008年度新天威團總支工作計劃表
序號 時 間 工 作 內 容
1 2008年1月 全面進入春運工作
2008年2月
2 2008年3月 大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結合，培養團員青年高尚的道德規范。
3 開展“團旗擦亮了社區”團員青年志愿者活動，元崗街道清掃衛生。
4 2008年4月 XX年度團員意識總結大會
5 開展教育評議活動。
6 五?四青年節籌劃工作。
7 2008年5月 致力做好黃金周工作。
8 圍繞“五?四”愛國運動出一期板報。
9 出外舉辦“五?四”歡慶晚會。
10 2008年6月 舉辦“放飛夢想”十年文化周活動。
11 結合司情，開展“愛司敬崗”征文活動。
12 2008年7月 開展“黨就在我心中”主題團會。
13 中國共產黨黨史學習日。
14 2008年10月 致力做好黃金周工作。
15 以“歡慶十一”為題出一期板報。
16 2008年12月 團總支工作總結、考核、評比。
17 制訂2009年工作計劃。
備注：上半年為加強團的基層組織建設，下半年以文化周活動為主要工作內容;上級部門如布置工作另作安排。
給你一篇范文，自己對照
關于增強團員意識的總結報告，有的幫幫忙啊，，~~謝謝
以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的
增強共青團員意識主題教育活動
根據共青團中央《關于在全團開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識教育活動的意見》的統一部署，按照中央國家機關團工委實施方案的要求，經請示部黨組和部直屬機關黨委同意，部直屬機關團委決定，從二○○五年九月至十二月，在部直屬機關各級團組織中廣泛開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動。
一、開展增強團員意識主題教育活動的重要性和必要性
在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央作出的一項重大決策。共青團作為黨的助手和后備軍，黨聯系青年的橋梁和紐帶，將保持共產黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，教育引導廣大團員青年“永遠跟黨走”，是共青團的神圣職責。在全團開展增強共青團員意識主題教育活動，是團十五大作出的重要決定。2004年底，團中央向黨中央書記處匯報工作時，提出要把增強共青團員意識主題教育活動作為今年的一項重點工作。黨中央書記處給予了充分肯定，要求全團認真開展好增強共青團員意識主題教育活動。開展增強團員意識主題教育活動，是信息產業部直屬機關團組織和廣大團員學習實踐“三個代表”重要思想的繼續和深化，是全面貫徹落實中央保持共產黨員先進性教育精神的實際行動和具體舉措，對鞏固和擴大黨的青年群眾基礎、永葆黨的先進性具有重要意義。
在信息產業的快速發展中，部直屬機關各級團組織團結帶領廣大團員青年愛崗敬業、團結奉獻、銳意進取，發揮了主力軍和突擊隊作用，為建設電信強國和電子強國作出了重要貢獻。從總體上看，團建板報樣板我部直屬機關各級團組織比較健全，大多數團干部工作積極主動，能夠按照上級團組織的要求開展適合青年特點的活動，取得了較好成績；廣大團員也在團組織的帶領下，積極參加各項活動，在活動中不斷成長進步，為信息產業的發展貢獻青春和智慧。但是，少數基層團組織軟弱渙散，戰斗力不強，不能正常開展活動，甚至長期處于癱瘓狀態，部分團員組織觀念淡薄、模范作用不突出、一些團干部責任心不強等問題依然存在。開展增強團員意識主題教育活動，使廣大團員牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，不斷增強榮譽感、歸屬感、責任感；切實解決團組織建設中存在的突出問題，擴大組織覆蓋，完善組織體系，健全工作機制，切實解決團員、團干部和基層團組織建設中存在的突出問題，是做好共青團工作的必要前提和重要保證。
直屬機關各級團組織要從貫徹落實黨中央保持共產黨員先進性教育活動精神的高度，充分認識開展增強共青團員意識主題教育活動的重要性和必要性，認真組織，精心安排，真正使教育活動取得實效。廣大團員青年要積極投入到教育活動中來，加強學習、堅定信念，提高政治素質，為促進信息產業持續快速健康協調發展，實現電信強國和電子強國的目標作出應有貢獻。
二、增強共青團員意識主題教育活動的指導思想和原則
增強共青團員意識主題教育活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實團十五大和團十五屆三中全會確定的目標任務，緊密結合信息產業部直屬機關共青團和青年工作實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強我部廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，解決基層團組織存在的突出問題，不斷增強團組織的凝聚力、創造力和戰斗力，進一步鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
增強共青團員意識主題教育活動要堅持以下原則團建板報樣板：
1．堅持黨建帶團建。推動黨建帶團建“五帶一優化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶工作發展，優化工作條件）的深入貫徹落實，使各級黨團工作統一研究、統一部署、統一規劃、統一檢查，實現黨團組織在思想工作、隊伍建設、陣地建設和組織建設目標管理體系等方面相互銜接，進一步將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。積極推動基層黨團組織建立、健全黨建帶團建的工作責任制度、聯席會議制度、工作考核制度和團建工作情況通報制度等，建立、完善基層黨建帶團建工作機制。
2．堅持理論學習貫穿始終。將理論學習作為整個教育活動的基礎環節，堅持不懈地在直屬機關團員中開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育，引導和幫助直屬機關廣大團員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3．堅持以主題實踐活動為載體。圍繞各單位黨政中心工作，發揮共青團實踐育人的優勢，以團員喜聞樂見的各種主題實踐活動為載體，拓展和深化教育活動，使廣大團員在實踐中受教育、長才干、作貢獻。
4．堅持充分發揮團員的主體作用。努力把團組織的積極性和團員的積極性統一起來，切實提高廣大團員參與教育活動的自覺性和主動性。力爭使教育活動覆蓋所有基層團組織，使每個團員都參加活動、受到教育。
5．堅持充分尊重基層創造性。廣泛調動和發揮基層團組織、團干部和廣大團員的能動性與創造性，鼓勵和支持各單位團組織從實際出發，大膽創新。及時總結基層的好作法、好經驗，努力探索新時期團員教育的有效途徑。
6．堅持區別情況，分類指導。各單位要根據團組織和團員的實際情況，研究制定適合本單位特點的教育活動實施方案和工作安排。不斷豐富活動內容，創新活動載體。部直屬機關團委將加強對教育活動的指導，切實增強教育活動的針對性和實效性。
三、增強團員意識主題教育活動的目標任務
1．增強意識。堅持用科學理論構筑廣大團員的精神支柱，使廣大團員自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者，切實增強政治意識；保障和維護團員的基本權利，明確團員的各項義務，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；引導團員在學習和工作中自覺發揮模范帶頭作用，提高團員的責任感和使命感，切實增強模范意識。
2．健全組織。把教育活動與加強團組織建設緊密結合起來，進一步深化創建“五四紅旗團組織”活動。通過教育活動，達到提高團員隊伍素質，鞏固和完善團的組織體系，建立健全與新形勢相適應的團的組織制度和運行機制，整體推進團建工作的目的。
3．活躍工作。進一步提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，不斷提高團的工作水平。著重解決工作中存在的突出問題和難點問題，推動各項任務深化落實，努力構建有效服務青年、服務黨政中心工作的共青團及青年工作體系。
四、增強團員意識主題教育活動的總體安排和方法步驟
根據上級要求，結合我部團員隊伍的實際情況，增強團員意識主題教育活動的參加對象為：全體共青團員（含28歲以下保留團籍的黨員）和各級專、兼職團干部。流動團員按照屬地化的原則，以流入地為主參加教育活動。增強團員意識主題教育活動在2005年9月至12月開展。各單位可根據實際情況自行確定起止時間，原則上開展學習教育活動時間不少于一個月。
教育活動分三個階段進行。
第一階段：宣傳動員。充分運用計算機網絡、內部報刊、板報專欄、活動專刊等宣傳媒介，大力宣傳增強團員意識主題教育活動的重要意義。部直屬機關團委將建立“增強團員意識主題教育活動網站”鏈接到部網站主頁上，刊登教育活動信息，提供學習資料，加強交流研討，進一步推動工作。通過廣泛深入的思想發動和組織準備，為教育活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。
重點抓好三個環節。
1．摸底調查。各單位團組織要進行廣泛深入的調查，摸清本單位團組織和團員隊伍的基本情況，找準團組織、團的工作、團干部和團員中存在的突出問題。對于存在問題較多的團組織，要先進行整頓，再開展教育活動。部直屬機關團委將統一制發調查表，進一步掌握各單位的基本情況。
2．制定方案。各單位要根據調查所掌握的第一手資料，認真研究制定本單位的教育活動實施方案，并報經部直屬機關團委和教育活動督查組審核同意。
3．組織發動。各單位在精心準備的基礎上，召開本單位教育活動動員大會，團組織主要負責同志作動員，宣傳教育活動意義，明確提出具體要求。
第二階段：學習教育。各單位團組織要自覺完成教育活動規定的“六個一”活動，即每一名團干部上一次團課、每一名團員學一遍團章、讀一本學習輔導材料、寫一篇學習心得、參加一次討論活動、過一次民主生活。
重點抓好五個環節。
1．推薦學習書目。各單位團組織要及時向團員青年推薦有關學習書目和理論文章。包括《增強團員意識教育讀本》、《增強團員意識教育活動問答》等輔導材料。
2．開展形式多樣的學習活動。以“學理論知團情”主題學習活動為載體，通過個人自學、專題輔導和上團課等多種形式，深入開展以“三個代表”重要思想為主要內容的理論學習和以團章為主要內容的團史團情教育。各單位要積極組織團員青年參加團中央舉辦的“學理論知團情”黨團知識競賽活動。要緊密結合紀念長征勝利70周年和紀念抗日戰爭勝利60周年，舉辦形式多樣的以歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義制度為主要內容的“青春頌歌”活動。部直屬機關團委將于11月中旬舉辦團干部培訓班，加強對教育活動的階段檢查、業務培訓和工作指導。第四季度將舉辦“信息產業部直屬機關青年英語風采大賽”，展示教育活動成果。
3．組織集中討論。以團支部為單位，以“新時代新風采”團員標準討論活動為載體，圍繞新時期共青團員的時代特征、素質能力、作用發揮等專題開展討論，并梳理出本單位增強團員意識的具體要求。
4．撰寫學習心得。每一名團員要根據自己的學習情況，圍繞自己在學習教育階段的收獲，結合思想認識，認真做好學習總結，寫好心得體會。
5．過一次組織生活。各級團組織在向同級黨組織、上級團組織和廣大青年廣泛征求意見的基礎上，經過會前廣泛談心，召開一次專題組織生活會，認真開展團員評議。
第三階段：總結提高。爭取使每一名團員參加一次主題團日活動、重溫一次入團誓詞、為團支部提一個建議，團支部要建立一套行之有效的工作制度。以“我為團旗添光彩”主題實踐活動為載體，結合本職崗位，通過團日活動等形式，引導團員奉獻社會，發揮作用。
重點抓好三個環節。
1．開展團日活動。結合各單位實際，緊緊圍繞服務大局、服務青年的要求，組織團員廣泛開展各種形式的主題團日活動，并要求和逐步落實團員在重要場合和重大活動中戴團徽、唱團歌、舉團旗。各團支部要結合實際，組織一次有意義的主題活動。部直屬機關團委將評選表彰“部直屬機關十大優秀主題團日活動”，并將組織部分優秀團員代表參加中央國家機關組織的萬名團員重溫入團誓詞活動。
2．繼續推進“樹典型、學榜樣、趕先進”主題活動。各單位要在教育活動中發現典型，表彰先進，發揮先進典型在團員青年成長中的示范導向作用。
3．建立健全有效的工作制度。各級團組織要針對教育活動中征求到的意見、調研中發現的問題、團員青年的建議和自己查找出的問題，認真匯總研究，切實建立健全有效的工作制度。
五、爭取支持，精心組織，加強領導
增強團員意識主題教育活動，是共青團中央的重大決策和當前全團的首要工作。各單位團組織要高度重視，精心組織，扎實推進，務求實效。
1．積極爭取黨政支持。各單位團組織要提高認識，積極爭取黨政支持與重視，把增強團員意識教育納入到本單位保持共產黨員先進性教育活動的總體部署中，在黨政的堅強領導下開展好增強團員意識主題教育活動。
2．建立領導責任制。各單位團組織和團干部要在抓好自身學習教育的同時，認真組織好本單位的教育活動。要成立相應的領導機構和工作機構，落實領導責任，制定具體工作方案，一級抓一級，層層抓落實。團組織主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，認真組織、帶頭參與、以身作則。保留團籍的青年黨員要在教育活動中發揮表率和模范作用。
3．建立聯系點制度。團干部要結合本單位特點確定教育活動聯系點，深入調研，加強指導，幫助聯系點理清工作思路，解決實際問題，努力把聯系點建成示范點，并以點帶面推動整體工作。為加強對教育活動的領導和指導，部直屬機關團委委員將每人建立一個聯系點，參加聯系點的討論會和團日活動。
4．建立監督考核制度。部直屬機關團委將抽調力量組成督查組，結合教育活動的總體要求和實際情況，對所屬團組織進行檢查監督。部直屬機關團委將隨時了解各督查組工作開展情況和各單位教育活動進展情況。
5．建立青年監督評價機制。教育活動的全過程要充分吸收青年參與，主動接受青年監督。要廣泛征求和聽取青年的意見建議，并就教育活動開展情況進行綜合測評，以檢驗和提高教育活動成效。
6．著力構建長效機制。各單位團組織要及時總結經驗，努力探索新時期團員教育和管理工作規律，做好團員發展、推優入黨、團費收繳、團員統計等基礎性工作。努力建立健全包括團員學習教育制度、流動團員管理制度、團員評議激勵制度、團干部考評制度、組織生活制度等在內的，適應新形勢發展、適合本單位實際情況的長效機制，使團員意識教育經?；⒅贫然?、規范化，不斷鞏固和擴大教育活動成果。部直屬機關團委將在適當時機出臺《關于加強部直屬機關共青團工作及青年工作的意見》，將教育活動中的好做法、好經驗以制度形式固定下來，堅持下去，長期發揮作用。
各單位單位團組織要根據本方案的精神，結合實際制定具體實施辦法。實施辦法經本單位黨組織同意后，報部直屬機關團委。各單位要認真做好信息報送工作，及時將工作安排、活動進展情況等材料報送教育活動辦公室。活動結束后，要形成總結，經本單位黨組織同意后報部直屬機關團委。部直屬機關增強共青團員意識主題教育活動領導小組將根據實際情況，對各單位的工作進行考核評比。
社區開展母親節活動簡報
在發展不斷提速的社會中，簡報使用的頻率越來越高，簡報是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。那要怎么寫好簡報呢？以下是我收集整理的社區開展母親節活動簡報，希望能夠幫助到大家。
社區開展母親節活動簡報 篇1
在一年一度的母親節到來的日子里，用實際行動來感恩母親，感恩無私母愛，歌頌偉大母親，弘揚孝道美德，泉園街道陽光社區不忘轄區內的退休老人，組織志愿者給老人們度過了一個難忘的母親節，使社區真正成為老年人貼心服務的“小棉襖”。
5月6日下午1：30泉園街道陽光社區的活動室里坐滿了老年朋友。社區黨委書記在對“媽媽們”進行了簡短的節日問候和祝福后，社區工作者和媽媽們共同制作康乃馨，社區工作者將從網上學來的制作康乃馨的方法一步一步交給“媽媽們”，場面很愉悅，之后社區工作者將制作好的康乃馨獻給在場的每一位“媽媽們”，送上了他們對母親們的祝福。
活動結束時，前來參加活動的安媽媽滿臉笑容的和社區工作人員說：“謝謝社區，孩子們辛苦啦!今天很高興，社區越來越關注我們老年人的晚年生活，還專門為我們過節，能居住在咱們社區，是我們老年人的福氣啊!”
社區開展母親節活動簡報 篇2
每年5月的第二個星期日是母親節，是一個感謝母親的日子。為進一步加強社區居民思想道德教育，弘揚中華民族敬老愛幼的傳統美德，讓居民了解母親為自己成長所付出的艱辛，理解母親對自己的期望，懂得感恩。在母親節來臨之際，5月9日上午9:00——10:30，在共青團XX縣委員會、黃甲街道辦事處的指導下，XX縣青少年社會工作協會與黃甲街道團工委、長埂社區居委會、長埂社區志愿者分中心攜手開展了“百善孝為先”母親節活動。
活動現場非常熱鬧，節奏緊湊而有序，參與的青少年及居民100余人，活動過程中，居民在志愿者和社工的引導下都展現出公民的美好品德，認真遵守規則，排隊依次進行游戲。在游戲環節中，居民和青少年的搭配默契，特別是親子之間洋溢著濃濃的愛意;社區志愿者積極參與志愿服務，在自己的崗位上堅守認真完成自己的工作，讓其他社區居民感受到了她們大無畏的志愿服務精神，在整個活動中承擔了非常重要的角色，充分發揮著主人翁的意識。此外，志愿者的辛勤工作也感染了參與活動的家長，2名青少年家長報名成為長埂新居的志愿者，希望能夠參與長埂社區的志愿服務工作，為長埂社區的建設出一份力。
在這個特殊的日子里，參與居民和志愿者心懷感恩，向給與自己生命和靈魂的最偉大的女人——母親，致以最深沉的愛意和最美好的祝福。活動的成功開展也展示出長埂新居社區居民及青少年對孝道的尊崇，對友善的敬重，以及對志愿服務的支持。
社區開展母親節活動簡報 篇3
5月8日下午，府前社區舉辦了以“感恩母親，情系鄰里，分享幸?！睘橹黝}的母親節活動?；顒友堓爡^優秀兒女和安琪兒幼兒園大班的小朋友用實際行動表達對媽媽的愛。
活動分為四項內容：
一：子女為母親洗腳，捶背。
二：安琪兒幼兒園大班的小朋友親手制作花環送給媽媽，為媽媽送上祝福。
三：幼兒園小朋友為媽媽獻歌。
四：全體成員“感恩母親”集體簽名，表達對母親深深的愛。
通過活動，豐富社區文化生活，關注親情，重溫成長過程，感恩偉大母愛。讓社區居民學會感恩，學會用心靈關懷。希望通過這次活動，能夠為大家提供一個溝通、交流和學習的平臺，促進母子、母女之間的和諧交流，展示當代青年人積極向上精神風貌。
社區開展母親節活動簡報 篇4
五月的第二個星期日是母親節，為弘揚中華民族傳統文化，發揚孝敬母親的美德，在母親節到來之際，濱海新區各街道社區紛紛開展母親節系列主題活動，共同表達對母親最真摯的愛。
茶淀街道留園里社區開展“擁抱媽媽·感恩母親”親子活動，弘揚中華民族孝敬父母、珍視親情的傳統美德，讓“孝道”文化深入未成年人的心中，營造尊重母親、感恩母親、關愛母親、回報母親的良好社會風尚。
本次活動不僅促進了親子之間的交流與溝通，更讓孩子們感受到了母愛的偉大與質樸，讓他們擁有一顆感恩的心，懂得了用真心和實際行動回報媽媽的愛。
漢沽街道東濱里社區開展“茶暖心田，感恩相伴”母親節主題活動。活動邀請了茶藝老師從識茶、品茶、茶禮儀、茶與健康、茶與修養等方面，進行了細致地講解和示范，并邀請現場的婦女同胞上臺動手體驗茶的沖泡藝術，盡情享受茶藝帶來的樂趣和快樂。活動最后，社區為到場的母親們送上一支康乃馨，獻上節日的祝福。
社區開展母親節活動簡報 篇5
為了慶祝母親節，5月10日上午，茅草西社區聯合婦幼保健院中心、上海路衛生服務中心、荷花池社區衛生服務中心、茅草西社區社協、匯川區第一社區衛生服務中心、上海路街道辦計生協、匯川區計生協、婦幼保健院中心在華潤廣場舉行了主題為“五月康乃馨，愛心獻母親”活動。
由辦事處徐主任在活動開幕式上代表上海路辦事處、計生協向參加活動的居民表示衷心的感謝?；顒又荚谙蛩械哪赣H獻上親情無限的美好節日祝福，在歡聲與笑語中，社區干部向參加此次活動的母親們送上了代表愛、魅力和尊敬之情的康乃馨，還為特困戶贈送大米一袋，當她們接過鮮花與大米時，無不連聲感謝，感謝社區的關懷，感謝政府的溫暖。
母親是偉大的，為了使廣大母親更好的教育下一代，還發放了《人口計生優質服務手冊》《計劃生育婦幼保健中心》《優生健康體檢》宣傳單與宣傳手冊共200份(冊)。婦女是辛勤的半邊天，為更好的關愛那些年輕的母親群體，有效做好避孕措施，促進生理健康，計生工作人員還發放了避孕藥具，設立咨詢臺，為大家講解計生與避孕節育等知識。
通過開展給母親獻鮮花活動，樸實地表達了對母親的真誠祝福，更加弘揚了中華民族孝親尊親的傳統文化，為下一代植入了感恩意識，在全社會一定程度上也促進了尊老愛老的良好氛圍，促進了家庭和諧。
社區開展母親節活動簡報 篇6
為了響應人大會議的團建工作，裕華區與我校成立了團建組織機構。以增強團組織的凝聚力，擴大團組織的影響力，積極推進團建工作。為促進社區建設發展，構建和諧社區，裕東街道金馬五社區和石家莊經濟學院駐金馬五團工委在XX年5月9日母親節這天在金馬五社區組織文藝演出活動。在為媽媽們祝福、豐富社區生活的同時，宣傳基層團建，宣傳地低碳環保。
此次“母親節文藝進社區”活動主要突出“母親節”“低碳生活”“社區團建”三大主題。母親的笑容是世間溫暖和煦的春風，母親的皺紋，是辛苦歲月風霜雪雨的刻痕，而母親的愛便是世間唯一不求索取的愛?；鸺t的五月注定是一個感恩的季節大家相聚在金馬五社區，一起慶祝這個特別的節日“母親節”。
社區開展母親節活動簡報 篇7
為進一步弘揚中華民族孝親敬老、珍視親情的傳統美德，在全社會營造尊重母親、感恩母親的良好氛圍，引導和激勵廣大母親更加積極地投身“xx”和“xx”建設。市婦聯策劃了系列活動紀念母親節。
一是聯合人口計生委開展“關愛母親關心女性關注國策共建幸福家庭”健康知識講座和咨詢義診活動。
二是開展“為困難母親送關愛”活動。將走訪慰問部分家庭困難母親，讓她們感受到社會的尊重和關愛。
三是通過市婦聯組織網絡平臺和QQ群，發動廣大家庭成員主動向母親表孝心、獻愛心，通過“打一個電話、寫一封信、做一頓飯、買一件禮物、送一次健康檢查”等多種形式，表達對母親的感激之情，使廣大母親度過一個幸福愉快的節日。
四是聯合各大媒體，推出一批事業有成、持家有道、教子有方、熱心公益等各類優秀母親典型。
打一個電話、發一個短信息這樣簡單、質樸的方式向母親致以節日的問候，祝福母親幸福安康，讓所有母親渡過一個健康、美好、愉快的節日。
社區開展母親節活動簡報 篇8
為大力弘揚中華民族傳統美德，努力在全社會營造感恩母親、關愛母親、回報母親的良好社會風尚，在這樣特殊的節日里，XX社區舉行了趣味運動會來慶祝母親節。
活動期間，社區工作人員強勢宣傳，進一步營造有利于婦女發展的社會環境和氛圍;關注女性健康，營造關愛母親的良好社會氛圍。
XX社區積極做好活動的宣傳工作，大力宣傳母親用自己無私的愛為生育、哺育、教育子女所作出不懈努力，宣傳母親為社會的發展與穩定所作出的積極貢獻。通過頌揚母親平凡偉大的奉獻精神和高尚的母愛，激勵全社會進一步樹立熱愛、關心、尊重母親的氛圍，激發每個中華兒女愛國、愛家的情感，增強為祖國的明天勤奮學習、努力工作的責任感和使命感。
社區開展母親節活動簡報 篇9
5月xx日上午，我社區的.工作人員同大學生志愿者一起在我社區二樓閱趣館開展了以“媽媽，我愛你”為主題的母親節活動。
活動現場的第一環節是小朋友們給花朵涂色，在小朋友們豐富的想象力和獨特的視角下，各種現實中看不到，成人想不到的美麗、神奇的花朵在孩子的筆下綻放了。小朋友在畫完后簽上自己的名字并且把自己所畫的畫送給了媽媽，同時對媽媽說：“我愛你!”
活動第二環節，志愿者教小朋友們手語：“媽媽我永遠愛你、我們都是好孩子”這幾句簡單的手語，小朋友們學的非常認真，他們以無聲的語言表達了自己對媽媽的愛。
活動的第三環節，志愿者帶著媽媽和小朋友們一起捏心型泥巴和其他各種造型的陶泥，母子齊動手，其樂無窮盡。
歡快的笑聲、豐富的想象力、親子間的其樂融融…構成了和諧社區的一道靚麗風景!
社區開展母親節活動簡報 篇10
每年的五月的第二個星期天是一個特別的日子，在這個特殊的日子里，我們心懷感恩，向給與我們生命和靈魂的最偉大的女人——母親，致以最深沉的愛意和最美滿的祝福。
母親節即將來臨之際，在社區門前，中醫院醫生給母親送來健康。同時，伴隨著板報宣傳欄，讓大家來了解母親節，以此為契機，關愛母親的身體與心理健康。這次活動豐富了社區文化生活，關注親情，重溫成長過程，感恩偉大母愛。讓轄區居民學會感恩，學會用心靈關懷。希望通過這次活動，能夠為大家提供一個溝通、交流和學習的平臺，促進母子、母女之間的和諧交流，提醒年輕人來關愛自己的母親。
在母親節當周（即5月的第二周），社區以板報的形式宣傳母親節，通過社區居民積觀看與互相溝通來讓大家關愛自己的母親，給媽媽一個擁抱，給媽媽送一支花，為母親端一杯茶，為母親做一頓飯等。
社區開展母親節活動簡報 篇11
20xx年"母親節"期間，我村根據鎮婦聯關于"母親節"活動的總體部署，按照服務大局、服務婦女、服務基層的要求，結合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創新組織了各類特色紀念活動，努力營造濃厚的節日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到啟迪和教育。
在鎮婦聯的正確領導下，同時也得到了鎮黨工委領導的高度重視，今年的母親節系列活動內容豐富、成效顯著。
如何搞好團結，抓好管理
搞好團結要抓好團隊建設。團隊建設包含三個層面的內容：
1、團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是針對團隊和成員之間的關系而言的。團隊精神表現為團隊成員強烈的歸屬感和一體性，每個團隊成員都能感受到自己是團隊當中的一分子，把個人工作和團隊目標聯系在一起，對團隊忠誠，對團隊的成功感到自豪，對團隊的困境感到憂慮。所以國有企事業單位在改革發展過程中，要不斷增強員工的凝聚力，不斷增強團隊的凝聚力。一是要求團隊的領導要采取民主的方式，讓團隊的成員敢于表達自己的意見，積極參與組織的決策。二是建立良好的信息溝通渠道。讓員工有地方、有時間、有機會向領導反映問題，互通信息，化解矛盾。三是建立健全獎勵及激勵機制。個人獎勵和集體獎勵具有不同的作用，集體獎勵可以增強團隊的凝聚力，會使成員意識到個人的利益和榮譽與所在團隊不可分割；個人獎勵可能會增強團隊成員之間的競爭力，但這種獎勵方式會導致個人顧個人，在團隊內部形成一種壓力，協作、凝聚力可能會弱化。所以，在我們公司，經常采取的方式是在對職工獎勵時綜合考慮，即承認個人的貢獻，又承認團隊的成績，在對個人獎勵的同時，對員工所在的團隊在精神文明上給予獎勵。
2、團隊的合作意識。團隊的合作意識是指團隊和團隊成員表現為協作和共為一體的特點。團隊成員間相互依存、同舟共濟、互相敬重、彼此寬容和尊重個性的差異；彼此間形成一種信任的關系，待人真誠、遵守承諾；相互幫助和共同提高；共享利益和成就、共擔責任。
良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有合作就無法取得優秀的業績。所以，我們在工作中，要努力培養團隊成員的合作意識。一是要在團隊內部積極營造融洽的合作氣氛。團隊的精髓就是在于“合作”二字。團隊合作受到團隊目標和團隊所屬環境的影響，只有團隊成員都具有與實現目標相關的知識技能及與他人合作的意愿的基礎上，團隊合作才有可能取得成功。二是團隊領導者首先要帶頭鼓勵合作而不是競爭。美國總統肯尼迪曾說：“前進的最佳方式是與別人一道前進”。成功的領導者總是力求通過合作消除分歧，達成共識，建立一種互溶互信的領導模式。很多的管理者熱衷于競爭，嫉妒他人的業績和才能，恐懼下屬的成就超過自己，而事實上沒有一個領導者會因為自己下屬優秀而吃盡苦頭。三是制定合理的規章制度及合作的規范。在一個團隊中，如果出現能者多勞而不多得，就會使成員之間產生不公平感，在這種情況下也很難進展合作。要想有效推動合作，管理者必須制定一個被大家普遍認同的合作規范，采取公平的管理原則。四是要強調大家的共同長遠利益，管理者要使團隊成員擁有共同的未來前景，使大家相信團隊可以實現目標，這樣團隊成員就不會計較眼前的一些得失，主動開展合作。五是要建立長久的互動關系。作為團隊的管理者，要積極創造機會使團隊成員不斷增進相互間的了解，融為一體。如組織大家集中接受培訓、開展各種有益的文體娛樂活動、進行比賽或采取多種激勵的活動等等。
3、團隊士氣。團隊士氣是團隊精神的一個重要方面。拿破侖曾說過：“一支軍隊的實力四分之三靠的是士氣”。將這句話的含義延伸到現代企業管理，為團隊目標而奮斗的精神狀態對團隊的業績非常重要。所以，我們在管理中，要始終關注員工士氣的高低，以提高工作效率。一是要采取措施讓員工的行為與團隊的目標一致。如果團隊成員贊同,擁護團隊目標，并認為自己的要求和愿望在目標中有所體現，員工的士氣就會高漲。二是利益分配要合理。每位員工進行工作都與利益有關系－－無論是物質的還是精神的，只有在公平、合理、同工同酬和論功行賞的情形下人們的積極性才會提高，士氣才會高昂。三是要充分發揮員工的特長，讓員工對工作產生興趣。員工對工作熱愛、充滿興趣，士氣就高，因此，團隊的管理者應該根據員工的智力、能力、才能、興趣以及技術特長來安排工作，把適當的人員安排在適當的位置上。四是實行民主管理。團隊內部的管理方式，特別是團隊的管理層的領導方式對員工的積極性影響很大。管理層作風民主、廣開言路、樂于接納意見、辦事公道、遇事能與大家商量、善于體諒和關懷下屬，這時士氣就會非常高昂。而獨斷專行、壓抑成員想法和意見的管理者就會降低團隊成員的士氣。五是營造和諧的內部環境。團隊內人際關系和諧、互相贊許、認同、信任、體諒，這時凝聚力就會很強。六是要進行良好的溝通。管理層和下屬之間、下屬之間、同事之間的溝通如果受阻，就會使員工或團隊成員出現不滿的情緒。
處理好團隊內部的人際關系
良好的人際關系是團隊運作的潤滑劑。有人說:“管理者事業的成功，15％由專業技術決定，85％與個人人際關系和處理技巧相關聯?！?/p>
人際關系的主要特點就在于它具有明顯的情緒體驗色彩，是以自己的感情為基礎來建立的。生活中，工作中，我們都會有這樣的感覺，不同的人際關系帶給人們的情感體驗不一樣，親密的關系會使人愉快，而對抗的關系則會讓人煩惱。
為了較好地改善人際關系，我們一是要理出與他人關系相對緊張的團隊成員的名單。二是要具體分析與誰的關系最為緊張。三是從利人利己的觀念出發，找出存在的障礙。四是對于個人可以解決的問題，要在自己的范圍內設法解決，不能解決的，借助組織的力量，找準時機，尋求解決。
關于團建板報樣板和團建板報設計圖案大全的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（www.www.xpoc.cn）。