團建游戲好漢請喝茶（好漢請喝酒游戲名稱）
今天給各位分享團建游戲好漢請喝茶的知識，其中也會對好漢請喝酒游戲名稱進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.www.xpoc.cn），現在開始吧！
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成都拓展團建的地方，親子家庭，最好可以有帳篷民宿？
| 西鎮綠農素質拓展 |
如果你們的團隊需要組一場比較正式專業的戶外拓展團建活動，那這個地方絕對是不錯的去處。標準場地，專業教練，豐富的拓展項目…集拓展訓練、會議、食宿、休閑為一體的多功能大型拓展基地。
叢林穿越、滑索、真人CS和一系列的團隊拓展游戲，正是考驗團隊協同作戰的能力。團隊在這里將增強凝聚力，增加彼此信任度，同時激發個人潛能，增強自信心，起到調整身心狀態的作用，還能幫助大家克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力。
吃喝玩樂一應俱全，環境也很清新舒適，團隊在這里收獲放松的心境，也能在游玩的過程中更加了解彼此，增進信任感！
地址：成都市郫都區安德鎮竹瓦一大隊
西鎮綠農素質拓展160元/人
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| 微耕農莊 |
如果你們的團隊想要組一場比較輕松自由的戶外休閑放松團建活動，就可以來這個景美人少的農莊里。遠離都市的車馬喧囂，農莊到處都是些浪漫叢花，散發著獨特的香氣，還有風車和歐式建筑，都是妹紙們喜歡的小情調。
農莊內有供團隊戶外活動的大草坪，可以自己進行一些戶外游戲，也有喝茶、垂釣、機麻等休閑娛樂項目可自由活動。另外，來這里還可以品嘗到原生態的農家美味，柴火雞和柴火魚。
在公司“憋屈”久了，到了這里便可以短暫的舒緩和放松一下了。在游玩中和同事隊友拉近距離，講講平時不容易說的話，在歡聲笑語中，凝聚力慢慢聚集。
蘇州及上海周邊有哪些適合公司團建活動和朋友聚會旅游的地方攻略
? 作為HR，工作中經常離不開的兩件事就是培訓與團建，尤其是帶中高層以上領導團建，每次接到這種任務，真的會想方案想到半夜，頭發都要掉一把。又要讓領導們之間有溝通交流促進學習的機會，又要讓領導舒舒服服完成一場旅行，很多HR小姐姐都慘遭這種費力不討好的任務的折磨?，F在，請蘇州及上海周邊的HR小姐姐看過來，吐血整理一份自己親生的團建活動方案，一站式解決團建游戲好漢請喝茶你的各種問題。本次團建活動的地方在選在同里在墅家微微聯伙同里社設計師度假酒店。酒店在同里濕地公園旁邊從上海開車過去1個小時吧下高速就到，很方便。
選擇這個酒店也是因為偶然得知這個酒店的設計師是設計界有名的聶劍平先生。我們團隊一行25個人到達機場后，酒店的接機人員早已在機場等候，酒店管家非常熱情幫我們把行李提上車，還準備了水和點心在車上，很貼心。到達酒店后，至今也還記得初見它時的震撼，同里社建在蘇州同里鎮附近的濕地公園內，是一座站在水中的民宿，白天有白色的美團建游戲好漢請喝茶；黑夜有黑色的美。雅致的擺設、青春的色彩、綠植的點綴、燈光的渲染，我無法用語言表達，更沒有好好地拍照，因為我在用眼睛享受、用嘴巴享用。
酒店質樸，浪漫，自在，優雅，明晰優美的線條、通透鏤空的小木格、澄明開闊的空間，加上湖光倒影，仿佛海市蜃樓般的存在。酒店大量的落地窗、天窗，無處不在的光影，讓室內與室外渾然一體，人與自然無限接近。
辦理完入住，大家各自去到自己的房間。同里社共有25間客房，全部采用loft雙層套房形式，確保私密性的同時，劃分出了大量的區域作為共享空間。酒店每周末都會有的親子體驗活動，還有昆曲分享會，除了適合公司團建，還很適合帶上家人朋友一起來聚會旅游。
酒店配套設施齊全，無邊泳池、酒吧、茶吧、書吧、餐廳、宴會廳公共區域含有大客廳，茶室，喝茶、聊天、小型會議均可。大會議室一個，可最多可容納40人會議。獨立餐廳，圓桌包間。夏季泳池開放，應有盡有。讓我們團隊在娛樂中也高效的進行了工作交流。
經過長途奔波，休息片刻后便是團隊用餐時刻。酒店自己的餐廳超級好吃，有很多特色菜點了排名第一的小青辣火鍋據說是純植物榨汁制成的，果然名不虛傳食材從全國各地空運而來有內蒙的羊肉，云南的松茸，廣東的牛肉丸，口味超贊早餐煮面的湯頭是提前用雞和大骨熬好的，喝的出的好味
當夜幕降臨，等著你的可能是一場篝火派對，當音樂響起，大家圍坐在一起，與志同道合的人一起暢談，或者走到樹林里，聽一聽夜間的蟲鳴。
這16000畝的原始生態濕地公園，有水、有樹、有飛禽走獸，有工作，更有詩和遠方，?這里，引領未來和創新文化。
客棧并不只是一個住宿的地方，通過同里社的管家服務，真切體會到了他們的用心經營。更像是朋友和家人，帶你去認識一座新城市。蘇州微微聯伙-墅家·同里社，這個地方也一定會深深被我們這個團隊記住。
有人請你吃喝玩樂，你為啥不去？
公司的團建是否可以不參加？
團建邀請一發，整個辦公樓怨聲一片。大多數人的心中都有這么一個疑問：公司的團建是否可以不參加？
首先，這個問題沒有一錘定音的結果，公司文化不同，頻率不同，形式不同，不同的員工的接受程度也不同，所以直接說可以或者不可以，未免有點不負責任。
具體事情具體分析，道理很簡單，但是是個人都想要得到一個明確的答案，來減輕自己的焦慮。大多數時候，就算有人給你了明確的答案，你的焦慮依然無法減輕，因為你總是有很多“但是”。
有的時候，直接把“但是”扔掉就好了，背著“但是”，依舊要前行，還走得很沉重。
進入正題，總體上，團建是要參加的。
首先，即使在工作時間之外，團建也屬于工作的一部分，這一點毫無疑問。人與機器的最大區別，大概就是機器在合理的保養和使用范圍內，可以馬不停蹄地工作，直到損耗嚴重無法維修壽終正寢報廢還鄉，人卻不一樣，人有情緒，那情緒十分主觀，還變幻莫測。? ? ? ?
所以流水線需要自動化設備，對人的需求將會越來越少。以前很流行的家庭沖床，經常有手受傷的案例，因為人容易走神，容易不高興，容易發呆，而機器不會，所以換成機械手就沒有這個問題了。
工作崗位上的人，需要激勵和認可，團建就是其中的一個形式。如果一家公司沒有團建的歷史，他的員工也沒有團建的經歷，并且他身邊的朋友也不團建，這件事一點問題都沒有，但是關鍵是這種概率太低。為什么那家公司有團建，我們沒有？為什么我朋友去了那么高大上的地方團建，我沒有？
沒有比較，就沒有傷害，所以團建之風愈演愈烈。
其次，基于合理的頻率，有人花錢請你吃喝玩樂，怎么就成了一種負擔？團建的一般形式包括但不限于：吃飯、騎行、毅行、密室、燒烤、采摘、爬山、喝茶等等，其實每一件事都很好，鍛煉了身體，愉悅了靈魂，可能耽誤了在家睡懶覺、帶孩子，但是我從內心里認為，有人花錢讓你高興，這是一件好事。
還有誰會請你干這些？很少的。
最后，利用團建的機會認識一下身邊的人，很多不同功能塊的人平時沒有交集，但是說不定那個跟你磁場很配的人就在這些人之間，不僅僅是找對象，也可能是單純的朋友。很多人光看表面是很難看出來的，得相處，得打交道，得經常說說話，才有可能認識得比較深刻，才能判斷是否適合自己。撇開私人關系來說，工作當中與人相熟，也能帶來很多便利，溝通的成本下降了，工作的愉悅性就強了。
總之，收到團建邀請，只要不是特別艱苦的、傷身體的、惡臭的，盡管放開了去吃吃喝喝跟領導開開玩笑，挺好。