團建情況評分表（團建活動評分表）
本篇文章給大家談談團建情況評分表，以及團建活動評分表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.www.xpoc.cn）喔。
本文目錄一覽：
- 1、怎么在智慧團建上傳鑒定表
- 2、智慧團建中自評是什么東西
- 3、團支部對標定級評議表的實到數是團員數嗎
- 4、對支部團員評價意見精選
- 5、大學團建活動方案
- 6、智慧團建中對標定級怎么看下級團支部的自評情況
怎么在智慧團建上傳鑒定表
1、首先打開智慧團建網站，點擊團員管理，團員電子數據庫，擊將要上傳鑒定表的團支部的紅眼睛。
2、其次你會看見上傳檔案，點擊上傳檔案選擇你要上傳的圖片。
3、最后稍等一會就會上傳到網上，上傳完畢后會有提示，等待上級進行審批，審批后會顯示已上傳。
智慧團建中自評是什么東西
智慧團建中自評是“對標定級—團（總）支部自評”菜單團建情況評分表，界面默認顯示的為本組織當前年度“對標定級”參考標準及自評表。
1.2對照參考標準團建情況評分表，點擊最后一欄“自評定級”下拉菜單，選擇自評結果后，點擊“提交”按鈕，完成自評。
注意事項:
1.成立6個月以內的團支部(2020年10月1日之后)、流動團員團支部、待接轉團支部不納入“對標定級”范圍。
2.不予定級團(總)支部列入重點整頓范圍，線下完成整改后方可在系統中修改自評結果。
3.上級團委完成復核后(“不予定級”除外)，團(總)支部的自評結果不允許修改;未復核前，團(總)支部的自評結果最多允許修改3次。
團支部對標定級評議表的實到數是團員數嗎
各學院團委應根據班級團支部實際工作情況，依據“對標定級”參考標準（詳見附件1），重點評估2022年度團支部標準化、規范化建設和組織功能發揮情況。實行百分制賦分評定，各項指標分別賦分。對應星級參考如下：
——5星級團支部（優秀，90分及以上），標準化、規范化建設成效顯著，組織力強，示范帶動作用好。
——4星級團支部（良好，80-89分），標準化、規范化建設有較大成效，組織力有較大提升。
——3星級團支部（一般，70-79分），標準化、規范化建設存在短板不足，組織力有所提升。
——后進團支部（較差，60-69分），標準化、規范化建設存在較大差距，組織力較弱，發揮作用較差。
——軟弱渙散團支部（60分以下，或存在“一票否決”指標所列情況的）。
后進團支部和軟弱渙散團支部分別對應2星級團支部和不予定級團支部。
（四）步驟
“對標定級”工作堅持定期集中開展，實行動態管理。
1.基層團支部對標自評
——12月10日前，對照參考標準，采取“五評、雙簽字”方式，即評班子建設、評團員管理、評組織生活、評制度落實、評作用發揮，團支部書記、團員代表分別簽字，確認自評結果，并在“智慧團建”系統中錄入。
2.學院團委復核認定
——12月26日前，學院團委結合團支部書記述職評議和日常掌握工作情況，對照團支部自評結果，實地采取“三必核、兩必聽”方式進行復核認定，即核實“智慧團建”系統數據、核驗必要工作資料、核查自評結果真實度，聽取團支部書記述職、聽取黨組織和團員青年意見。
學院團委開展復核前，要全面完成空殼團支部的整理整頓，否則無法在智慧團建”系統中對下屬所有團支部開展復核。學院團委復核結果與團支部自評結果不一致時，應向團支部反饋存在的問題，予以糾正或限期整改。復核認定后及時在“智慧團建”系統中記錄。
3.校團委抽查評估
——12月31日前，校團委結合年度工作考核情況，抽檢各級團組織開展“對標定級”工作情況，注意將5星級團支部比例明顯過高、后進和軟弱渙散團支部比例明顯過低的學院作為重點。
（五）機制
1.分級負責。各學院團委要統籌安排本單位班級團支部“對標定級”工作，動態抽查復核，既不刻意拔高、也不降格以求。團支部書記負責做好自評，主動向本支部團員青年公開結果。評星定級以線下開展為主，線上依托“智慧團建”系統同步記錄，線下線上不能相互替代。
2.評議考核。“對標定級”開展情況須作為團支部書記述職評議內容。各學院團委可根據需要因地制宜細化評分標準，嚴格工作程序，統籌星級把控，避免定級標準畸高畸低。各學院團委在“對標定級”工作評定中5星級支部數量不超過本單位參與“對標定級”支部總數的30%，后進團支部和軟弱渙散團支部分別不少于本單位參與“對標定級”支部總數的10%。
3.激勵約束。4星級及以上團支部，上級團組織可以給予合理激勵，并具備參評校級團內集體榮譽的資格；5星級團支部方可具備參評省級及以上團內集體榮譽的資格；未部署開展“對標定級”工作的團組織及團組織負責人，2023年不得參評團內所有榮譽。2021年和2022年連續2年被評為后進團支部或軟弱渙散團支部的，校團委將向所在學院黨組織通報有關情況，并重點整頓。
對支部團員評價意見精選
身為支部團員，要戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮團組織的戰斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，迎接更加艱巨的挑戰。下面是我整理對支部團員評價意見精選的范文，歡迎閱讀!
對支部團員評價意見精選篇一
在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于20XX年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。
一、團建工作
1、團員青年概況：截止至20XX年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數的24.32%。少數民族團員6名，占團員總數的16.21%，大本學歷的12名，占總團員人數的32.43%大專學歷的10名，占總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名，占總團員人數的40.54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。
2、于20XX年6月開始團員大會籌備工作，20XX年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部博客。在博客上發表活動通知、轉載《人民英?！返?0余篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯系。
4、于20XX年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》
二、開展各類活動。
1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。
2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》征文活動。
9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。
4、于20XX年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。
5、于20XX年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。
6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)
7、于20XX年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。
8、于20XX年12月中旬，依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
三、活動中總結的經驗。
在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。
還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共-產主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話說得好：好的領導者在于把追隨者也培養成領導者。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。
四、存在的問題和不足
由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。
對支部團員評價意見精選篇二
公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本著“團組織服務于團員青年，團員青年促進生產”的原則，在上半年的時間里團總支以青工技能大賽為依托點，制定了公司的青工振興培訓計劃。二個車間的團支部也積極配合，調動廣大團員青年的工作能動性，使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協力作好每一項工作，經過近半年的工作運行，支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效，通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒合同對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團支部堅持有培訓就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡，展開競爭，螺旋上升”的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮，通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱，我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎知識為主?！扒嗄晖粨絷牎被顒邮求w現凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中，支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產的思想原則作到實處，經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間，支部提前聯系車間為員工熬制綠豆湯，并向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團組織的溫暖。
在3月份團總支聯合工會，利用業余時間組織一次員工的文體活動—乒乓球比賽，共有30多人參加。比賽分為團體賽和個人賽，中控女工也組隊參加到比賽當中，雖然沒有獲得名次，但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。
XX年上半年的工作結束了，回顧上自己在做這項工作時，學到了許多許多，也在工作中走了許多的彎路，但這更加堅定了我學習團業務知識的決心。支部在工作中也存在著許多不足，宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高，在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強，要讓質量有所提高，更要不斷的總結經驗，只有這樣團里的工作才會完善、暢通。
總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進的團支部學習、取經，努力作好各項工作，爭取在下一年的工作中再上一個臺階。我們相信“每天學習一點，每天進步一點，日積月累就會成功”!
對支部團員評價意見精選篇三
上學期，在院團委的正確領導下，通過基層團學干部的勤奮工作和廣大團員青年的積極參與，我院基層團支部的各項活動能夠有條不紊地進行，活動形式豐富多彩，成果頗豐，收到了良好效果。下面就上學期我院各基層團支部的活動開展情況進行簡要的總結：
一、主題團日活動
(一)“暑假歸來話收獲”主題團日活動20XX年9月初，院團委號召各基層開展以“暑假歸來話收獲”為主題的團日活動，并做好資料的匯總工作。首先，各基層團支部分別開展“暑假歸來話收獲”主題的團日活動，推選社會實踐優秀個人，并上報院團委;然后，學院召集09、10級部分團學干部，召開“暑假歸來話收獲”總結表彰大會，并選派具有代表性的五名社會實踐優秀個人在大會上進行交流發言。
通過交流實踐經驗感受和心得體會，同學們開闊了眼界，豐富了假期社會實踐經驗，在交流與學習中增強了班級凝聚力。
(二)“迎十一，慶國慶”主題團日活動
20XX年9月底，為響應學校組織實施“團支部活力工程”的號召，我院各基層團支部開展“迎十一，慶國慶”主題團日活動。在09、10、11級中廣泛開展了“迎十一、慶國慶”征文活動和各支部相關主題團日活動，在基層團支部引起巨大反響，活動形式豐富多樣，效果明顯。
此項工作，極大的有利于培養同學們的愛國情感，并調動了11級新生團支部的積極性，使得大家進一步融入大學生活，了解基層團支部的職責和工作。
(三)“學習河南省第九次黨代會精神”主題團日活動20XX年10月26日，中國共產黨河南省第九次代表大會在省人民大會堂隆重召開并取得了圓滿成效。為深入了解和學習第九次黨代會，為響應校團委和我院團委加強基層組織建設，不斷增強基層團支部的活力和凝聚力的號召，各班組織了關于學習黨代會精神的團日活動。此次團日活動各班都積極開展，氣氛活躍，收獲頗多。各班大多采用交流會、茶話會、座談會、主題演講等形式學習。
此次團日活動與同學們的個人成長息息相關，關系到集體和個人的發展，也展現了當代大學生的青春風采。通過對黨代會精神的學習，讓同學們了解中原經濟區的發展規劃，對中原崛起充滿信心，并在正確的價值觀指引下，樹立“人才意識、精英意識”，明確個人現階段的發展目標，使同學們更好地向多方面發展。同時，此次團日活動有利于積極推進學習型、服務性、創新型團支部的建設，豐富組織文化內涵，增強團的活力。
(四)“學習十七屆六中全會精神”主題團日活動中國共產黨第十七屆六中全會，于20XX年10月15日至18日在北京舉行。為響應校團委和我院團委加強基層組織建設，不斷增強基層團支部的活力和凝聚力的號召，我院開展了“認真學習貫徹黨的十七屆六全會精神的主題團日活動”。此次團日活動各班都積極開展，氣氛活躍，收獲頗多。此次活動，引發了同學們的熱烈討論，使廣大青年團員更加充分地體會到文化特別是中華文化的魅力，對文化、文化建設有了進一步的認識，增強了對我國文化大發展、大繁榮的信心，堅定了為我國文化建設做貢獻的決心。
二、團內工作
(一)團員信息錄入及黨團關系轉接工作
20XX年9月上旬對我院對09、10和11級新生進行團員信息統計及錄入工作，并進行黨、團組織關系轉接工作，同時對09、10和11級團員的團員證進行補辦。這幾項工作需要進行大量的統計工作，特別是今年的團員信息錄入改為網上錄入，這一新情況給我們的工作又增加了不少難度。可是，雖然在工作的過程中遇到許多困難和問題，各基層團學干部仍然堅持不斷學習，不斷摸索，耐心細致、一絲不茍地工作，充分發揮主觀能動性，最終圓滿完成任務。
(二)團員推優工作
20XX年10月上旬，團員推優工作開始。根據院團委要求，09、10、11級各基層團支部分別召開團員推優大會，根據“成熟一個，發展一個”的原則，推薦優秀團員作為黨的發展對象。推優過程中，各基層團支部遵循了公平、公正、公開的原則，順利、圓滿地完成了推優工作，獲得了同學們的好評，推薦了更多的優秀團員積極向黨組織靠攏。
(三)團校系列活動
20XX年10月27日~20XX年11月，院團委開展團校的系列工作，通過開展一系列培訓講座，引導團員青年積極學習團的章程等相關知識。
我院各基層團支部積極行動，廣泛動員，團員青年在培訓中不僅提高自我的業務素質、身體素質、心理素質，更重要的是培養一種團隊精神及同學之間的相互協作和相互信任，充分發揮團學組織在開展各項工作中的政治優勢、組織優勢、活動優勢、信息優勢和群體優勢。
三、學校各項大型比賽和主題活動的參與和開展情況
(一)“校園之星”的評比上報工作
20XX年9月29日~20XX年11月7日鄭州大學開展“校園之星”評選活動。校園之星共分為十項不同的類型：大學生學習之星，學術之星，自強之星，創業之星，發明之星，文藝之星，體育之星，公益之星，服務之星，社團之星。我院各基層團支部積極響應，發掘身邊的榜樣和典型，并在院系內部先評選，然后每個星推出一個人代表院系參加校級評選。最終，徐雷等兩位同學在20XX—20XX學年“鄭州大學校園之星”評選中榮獲學習之星和體育之星提名獎。
此次“校園之星”的評選活動，讓我院團員青年發現身邊的榜樣、重新認識同齡人的價值追求，展現一批可親、可敬、可信、可學的榜樣，讓團員青年自己教育自己、啟發自己、鼓舞自己并取得成就，進一步服務團員青年的成長成才。
(二)“我的支部我的團”紅色文化PK大賽20XX年10月28日晚，鄭州大學紅色文化PK大賽校決賽在大學生活動中心三樓正式舉辦，我院20XX級人力資源管理專業團支部經過歷時近1年的層層選拔在校決賽中榮獲三等獎。
這次比賽，充分發揮了基層團支部的凝聚力和感召力，挖掘和提煉了基層團支部文化特色，并起到了思想引領作用同時激發了我院各團支部開展活動的積極性。
(三)大學生思想引導典型案例的上報工作
20XX年10月26日~20XX年11月9日校團委開展大學生思想引導典型案例的上報工作。各基層團支部針對我院青年學生群體，圍繞具體引導目標，運用適當引導路徑，開展的青年思想引導案例。
這次活動，有利于認真貫徹落實團中央關于大學生《思想引導大綱》的轉化和運用工作，進一步扎實推進了青年團員的分類引導工作，把我校、我院大學生思想引導工作逐步引向深入，不斷增強新形勢下引導青年工作的針對性、適用性和普遍性。
各基層團支部除了按照校團委、院團委要求開展的重大活動和常規活動外，也積極主動地開展自己的特色活動和日常活動如：團員思想交流活動，時事評論活動，學習經驗分享活動，閱讀和學習中國青年報等等。
這些成績的取得離不開領導老師特別是桂老師的親切關懷和悉心指導，離不開我院基層團學干部的辛勤工作和努力付出，更離不開我院廣大團員青年的熱情參與!廣大團員青年對我院團學工作的理解、支持和積極參與，正彰顯出我院團組織強大的凝聚力和向心力!
當然，我們不能只被成績沖昏了頭腦，我們還要看到自身的缺點和不足。在日常的工作中，我們也走過不少彎路，吃過不少教訓，出過不少疏漏，這些恰恰暴露出我們工作存在許多的缺陷和弱點，如：對11級基層團學干部的培訓和指導不夠，導致11級一些團學干部組織協調能力、文字表達能力等工作能力比較欠缺，工作上出現了一些失誤;部分基層團學干部缺乏匯報意識，對團學活動的文字、圖片、視頻等相關材料的匯總、存檔工作不夠重視，導致其在后續的工作中出現不便和麻煩等等。我們以后要在這些方面多下功夫，盡力彌補自己的缺點和不足，使基層團學工作更加高效，更加圓滿，更加豐富多彩!
新學期，新氣象。在接下來的工作中，我院各基層團支部要戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮團組織的戰斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，銳意進取，奮發有為，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，迎接更加艱巨的挑戰，創造更加輝煌的成績，引領青年健康成長成才!愿我院基層團學工作越來越好!
大學團建活動方案
為了確保活動能成功舉辦，預先制定活動方案是必不可少的，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？以下是我收集整理的大學團建活動方案，歡迎閱讀與收藏。
大學團建活動方案1
一、主辦單位： 校學生會
二、承辦單位： 校學生會學習部
三、活動名稱： 第二次主題例會：夢之冀
四、活動主題：
促進學習部所有成員的交流，激發同學們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學期加倍努力共創輝煌！
五、活動背景：
新的一學期開始，部分成員思想倦怠，作風懶散。無部門組織紀律乃至生活和學習也受到不同程度的影響。
六、活動目的：
促進校學生會學習部所有成員之間的了解，構建一個友愛的大家庭；為大家提供了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學重拾自我，為所有成員的工作增加動力。
七、活動時間：
八、活動地點： 二教504
九、活動對象： 學習部干事：
學習部干部：
十、活動流程
1、前期準備：六號之前由分負責人擬定策劃，事務組孫莎通知全體成員準備例會事宜，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。
2、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監察組點名，由主持人宣布主題例會開始，各組選派代表上臺發表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢，由所有與會人員投票附加統計評分。
3、，由主持人收集統分表并最終確定各組代表所得分數。計分結果出來后由部長頒獎并讓獲獎者發表感言。
4、兩位副部長分別上臺發表點評。
5、部長發表點評并對下周學習部的日常工作作出安排。
5、主持人宣布本次例會圓滿落幕
后續事項：部門與會人員對此次活動進行總結，并將各自的收獲相互交流。
十一、評分細則
1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分
2：三位部長評分，每人總分十分，分別對各組代表打分并統計平均分
3：每位演講者的總分由以上兩部分構成，評出第一名
大學團建活動方案2
一、活動全稱： 陽光之行
二、舉辦機構：
1）主辦單位：xxxx團委學生會
2）承辦單位：xxxx學生會文藝部
3）贊助單位：xxxx
三、活動地點： xxx
四、活動時間： 20xx.11.27（暫定）
五、參與人員：
xxxxx學生會全體成員
六、活動背景與意義：
在這個秋高氣爽的日子里，xxx團委學生會迎來了新成員。為增進學生會各部門感情，提供相互交流管理及活動經驗，相互學習的平臺，以便于以后各部門之間的合作，特舉辦此次活動。此次活動還能加強各部門各同學之間的默契，放松同學們的神經，娛樂及豐富大家生活。
七、提前準備：
1）提前一星期進行踩點，安排活動地點和就餐地點。
2）提前準備游戲及其他所需道具，禮品。（可與宣傳部，體育部等協商準備）
3）人員分配。（包括買道具，買禮品，布置會場，接待工作，主持人，節目負責人，維持現場秩序人員等。）
4）提前一星期通知學生會各部門負責人活動時間，確定各部參與人數和姓名，收集活動資金。
5）進行分組，除文藝部成員外，其他人員共分四組，每組由一~二個常委負責。
6）活動當天文藝部全體成員提前一小時到達活動地點布置場地。其中一部分人負責帶領其他學生會成員于中午12點到達活動現場。
7）活動當天上午11點，全體學生會成員在一教門口集合，各部門清點人數再出發。
八、活動流程：
1）主持人開場，學生會主席致辭。
2）主持人按事先安排，進行分組。
3）給每組五分鐘時間商量隊名和口號。
4）活動設計：
環節一：文藝部表演節目
游戲1：拔河比賽
道具：一條拔河繩子。（可到體育部借用。）
規則：兩兩隊進行一組，用事先準備好的繩子進行拔河比賽，獲勝的兩支隊進行第三場比賽，其他兩支隊各記十分，并在本游戲結束后接受懲罰。第三場比賽獲勝隊記五十分，失敗隊記三十分。
游戲2：數7
規則：每對派五人進行比賽，共二十人圍成一圈。由第一個人隨意數一個數（兩百以內），按順序由他旁邊的人從左往右數下去，到了7、帶7或者是7的倍數的數時叫過。犯規者退出游戲。從犯規者旁邊的同學開始接著，任意說一個數字，下面的人接著數下去。到最后勝利的五個人，每個人所在的隊，加上五分，可累加。（共兩輪，可換不同人）獲得加分最少的隊伍接受懲罰。
環節二：組織部、辦公室、新聞科技部表演節目
游戲3：瞎子背瘸子
道具：鮮花、紗巾和氣球、長繩
游戲規則：每隊選擇兩名同學，一男一女，男生背女生，男生當瞎子，女生當瘸子，男生將紗巾蒙住眼睛，女生當瘸子說話為瞎子引路。場中間設立兩邊界，選手出界一次加時15秒，內設五個氣球，兩支鮮花。氣球需要踩破，鮮花必須撿起來送給女方。把氣球全踩破，兩支鮮花都送給女方，并到達終點，計時停止。用時最短的隊伍獲勝，加上三十分。第二加上二十分。其他兩隊不加分，并接受懲罰。
游戲4：淘汰游戲
規則：每隊派出15人參與游戲，共60人手拉手圍成一個圓圈，然后在慢跑的同時，聽主持人說數字，說到什么數字就得有幾個人圍在一起，但數字不能超過8。（比如，主持人喊道4，就應該有4個人手拉手圍在一起。）錯了的淘汰，最后剩下少數人（根據具體情況定），每個人所在的隊，加上五分，可累加。（共進行兩輪，第二輪可換沒上場的人上）。獲得加分最少的隊伍接受懲罰。
環節三：宣傳部、素拓部、生活部表演節目
游戲5：歌曲接龍
規則：每隊派五個人，共二十人站成一豎排，由主持人隨便唱一首歌中的一句，主持人唱完，第一個人取歌詞的最后一個字來作為接下來他要唱的歌歌詞中存在的字。也就是說，這個字只要存在于他所唱的歌的歌詞中就可以（可以同音不同字）。第二個人繼續接下去，后邊依次。十五秒接不上來淘汰，后面一個人繼續接，接對的排到隊末繼續比賽。直到場上剩五個人。每個人所在隊加五分。（進行兩輪，可換不同人）獲得加分最少的隊伍接受懲罰。
游戲6：杯子傳水
道具：一次性杯若干
規則：每隊派出8人（五男四女），混合排成一排，每人發一紙杯，用嘴叼著或咬著。第一個人不用叼。比賽開始，由第一個人給第二個人杯里倒水，并依次傳給后面一個人。隊員不能用手觸碰杯子，最后一個人將水倒到指定器皿（不能用手）。在一分鐘之內，傳遞水最多的兩個隊獲勝，各加三十分。其余兩隊不加分，并接受懲罰。
環節四：學習部、體育部、實踐部表演節目
游戲7：多人多足
道具：繩子若干
規則：每隊全體成員參加，左、右腿分別綁在一起，賽跑，用時最短獲勝。（各自可先練習五分鐘，正式比賽開始計時。）用時最短加五十分，第二加三十分，其余兩隊各加十分，并接受懲罰。
游戲結束，記分員統分，宣布各隊得分，發放獎品。
注：懲罰手段：（數的隊伍選擇一人接受懲罰）
1、怪嚕飲料
規則：贏的隊在一杯純凈水中加料（味精、鹽、胡椒、可樂、芥末等），讓輸家將其喝下。
2、甜言蜜語
規則：大家圍成一個圈，輸家蒙上眼睛，站在圈內，然后大象鼻子轉圈，主持人喊停，用手指指向前方，手指到誰就走到那位同學的前面牽起他（她）的手吻一下，并對那人說“我可以娶你嗎？”。
3、反串廣告（提供廣告參考：益達、腦白金等）
規則：男演女，女演男，輸家自己做自己看過的廣告
4、強顏歡笑
規則：由主持人出題，被懲罰者用喜怒哀樂等表情來讀出主持人給的內容
5、屁股寫字
規則：由懲罰者用屁股來作出主持人給出的字或畫，直到有人猜出為止
6、真情告白
規則：下載不同版本的精彩告白短文，讓被懲罰者在在場的同學中，選擇一名異性來有感情的念出這段告白。
（懲罰方式被編寫在紙條上，由被懲罰者來抽取，從六張紙條中任選一張，按紙條上所編序號對應懲罰方法序號來接受懲罰）
5）集體聚餐
6）活動結束后，統一回校。
九、經費預算：
游戲費用：道具及獎品：300元
場地布置：200元
餐費：預計270一桌，按11桌算，2970元（包括酒水費）
交通工具：300元
總計：3770元
大學團建活動方案3
一、活動主題： 學團史 樹團風
二、活動目的：
為了迎接建團90周年，10法學團支部以“我的青春我的團”為主題，開展了學團史、樹團風活動。通過唱團歌、教材學習、演講等形式將自己對于團的了解向大家匯報，希望通過此次活動的開展讓10法學團支部的團員們了解共青團的歷史，學習團的優良傳統，達到以團風引領學風的目的，也希望通過此次活動，10法學的全體團員們能夠更加珍惜彼此的`友誼，營造良好的氛圍，共同創建一個優秀的團支部。
三、活動時間及地點： 20xx年4月25日 11：45 新教 A305
四、活動對象： 10法學團支部全體同學
五、活動方式： 團日活動
六、活動內容：
1、介紹
主持人介紹活動主題、內容及目的
2、齊唱團歌
10法學團支部60位團員和一名群眾齊唱團歌
3、教材學習
10法學團支部團員學習團課、黨課教材，傳閱自己查找的關于共青團的歷史資料
4、演講
大家依次上講臺演講，對于團的理解，感悟，一路以來的成長
5、才藝展示
艾洪號同學獻唱活躍氣氛
6、活動總結
大家發表感言，對于這次活動的開展提供建議與意見
7、在《飛得更高》激昂的樂曲中結束此次活動。
七、活動意義：
莎士比亞曾經說過：青春時代是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消逝得無影無蹤。不知這位戲劇家的慨嘆，是在追憶自己的懵懂歲月，還是勸少年莫要辜負時光。我們把青春給了團，團給了我們智慧和力量。只要青春生生不息，團的脈管里將永遠熱血賁張?！皭蹏⑦M步、民主、科學”，五四精神傳承著青年的責任，“有理想、有道德、有文化、有紀律”，共青團的隊伍充滿光明和希望，那面火紅的團旗，照亮了有志青年的錦繡前程，燃燒著鐵路騰飛的終極夢想。“我的青春我的團”團日活動的開展，讓團與我們的青春聯系更緊密了。
八、活動負責人：
團支委
大學團建活動方案4
一、活動目的： 為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他
部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題： “敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間： 20xx年x月xx日下午x點：
四、活動地點： （附近酒店會議室）
五、活動參與主題： xxx全體員工
六、活動主持： xx為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式： 培訓+互動游戲
八、活動方案： （共分兩個部分，共約4個小時左右）
前奏：（時間約30分鐘）
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女—xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
智慧團建中對標定級怎么看下級團支部的自評情況
對標定級”功能操作流程 1.團(總)支部自評 1.1團(總)支部管理員登錄系統進入管理中心,點擊左側“對標定級——團(總)支部自評”菜單,界面默認顯示的為本組織當年度“對標定級”參考標準及自評表。 1.2對照參考標準,點擊最后一欄“自評定級”下拉菜單,選擇自評結果后,點擊“提交”按鈕,完成自評
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