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本文目錄一覽：

• 1、上海市青少年活動中心的發展規劃
• 2、國務院關于進一步完善文化經濟政策的若干規定
• 3、持續開展社區志愿服務活動的實施方案
• 4、文化部關于印發《文化部直屬藝術表演團體機構建制調整及人員考評暫行辦法》的通知
• 5、天津音樂學院附中畢業還能考哪些院校
• 6、學校想組建一支管樂隊，具體應該買些什么樂器？

上海市青少年活動中心的發展規劃

（一）認真貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進未成年人校外教育活動場所建設和管理工作的意見》文件精神，圍繞我國全面建設小康社會和上海實現“四個率先”，建設“四個中心”目標，以及加快推進以改善民生為重點的社會建設、《上海青少年發展“十一五”規劃》和團市委的工作要求，抓住2008年北京奧運會、2010年中國上海世博會的契機，解放思想，科學發展，勵精圖治，奮發有為，努力以創新與卓越，為上海670萬青少年成長、成才、成功，為上海青少年社會教育和服務事業取得更大的發展，作出新的貢獻。

（二）堅持公益性方向發展的戰略定位，健全和完善各項服務功能，充分體現共青團活動陣地的優勢，使活動中心走上又好又快的發展軌道，把活動中心建設成為上海共青團服務青少年的公共服務平臺。

（三）圍繞《上海青少年發展“十一五”規劃》確定的重點領域，強化“青少年社會教育的服務”的自主品牌創新創優。突出青少年思想道德、素質教育、職業發展、社會參與、身心健康、文化建設、權益維護等方面，按照科學發展、又好又快的要求，不斷提升文化內涵和核心競爭力，創建一批體現國際大都市青少年活動中心水準的服務品牌和特色品牌。

（四）增強青少年社會公共服務平臺的輻射功能，形成“立足上海、服務全國、面向世界”的全新發展格局。凸現海納百川，追求卓越，開拓創新的精神，善于整合資源，注重合作交流，開門辦中心，每年為80萬人次青少年提供相關社會教育和服務，使活動中心青少年社會教育和服務事業走在全國青少年宮前列。

（五）強化“科學發展，以人為本”的核心理念，努力建設具有先進文化價值理念和獨特品質的單位文化。加大人力資本投入，重視軟實力建設，全面提高職工整體素質，充分調動職工積極性，不斷完善內部體制機制，營造和諧發展良好氛圍，實現可持續性發展，提供有力的智力支持和人才保障，爭創上海市級文明單位。

（六）加強思想道德建設，營造青少年健康成長良好氛圍。堅持以愛國主義、民族精神、理想信念、小公民道德建設、法制教育、增強體育教育等主題為重點，積極開展豐富多彩的青少年思想道德教育活動。充分運用社會各種教育基地，以重大節慶和歷史事件紀念日為節點，積極開展青少年成長體驗和社會實踐主題活動。抓住2008年奧運會契機，廣泛開展群眾性青少年體育活動和競賽，宣傳奧運精神，形成青少年熱愛體育、崇尚運動、健康向上的良好風氣。緊緊圍繞2010年中國上海世博會，實施“共和國小公民讓城市生活更美好”建言獻策活動，深入開展“世博小志愿者”、“放飛世博心愿”等“我與世博共成長”系列主題活動。圍繞生態文明、知識產權等主題，開展“綠色生活與青少年”、“關注社會民生問題”，開設“新上海人子女活動日” ，開展“我為外地小伙伴做件貼心事”等活動。以“尋找美麗中華”為主題，進一步完善和充實“紅色之旅”、“民族文化之旅”等系列青少年冬夏令營活動。以“志愿者精神”、“感恩行動”等形式為載體，開展各類公益性活動。通過各類主題教育活動，每年受眾達到10萬人次，每年為百名優秀少先隊員及貧困學生提供免費冬夏令營活動。

（七）深化毒品預防教育，促進青少年身心健康發展。以青少年生命教育為抓手，以“萬國禁煙會議”一百周年為契機，全力配合市委政法委做好上海市禁毒教育館的改造工作。繼續做好參觀接待工作，確保每年接待青少年及市民24萬人次以上。加大禁毒宣傳防范力度，每年組織1—2次以“預防和控制青少年吸毒行為”、防范新型毒品為重點的禁毒宣傳教育主題活動。積極整合學校、社會資源，充分發揮禁毒志愿者作用，定期組織志愿者深入社區、學校和農村。繼續開展“禁毒宣傳車”、 “模擬法庭”、禁毒小品等形式多樣的禁毒教育活動，擴大宣傳輻射面，每年受眾達到50萬人次。以 “青春紅絲帶”活動為載體，廣泛開展青少年預防艾滋病宣傳服務活動和關愛活動，大力提高兒童青少年的自我保護意識。

（八）加大陣地建設力度，推動課外活動蓬勃開展。通過活動陣地和興趣社團建設，為青少年提供更為豐富的課外活動，著力減輕學生課業負擔，提高學生綜合素質，培養一批具有良好科學文化素養和興趣愛好特長的青少年群體。充分發揮開展青少年公益性活動的陣地作用，每年至少舉辦36場青少年公益性活動。以“創意、創造、創新、創導”為主線，以評選科技啟明星活動為抓手，開展“快樂流動車”進外來務工子弟學校、社區等活動，每年達到50場。深化上海少年科學院品牌建設，把少科院打造成為融科普教育、科普實踐、科普研究于一體的青少年科普搖籃。創辦“上海青少年創意港”，舉辦“我創意我發明”青少年創意大賽，開展“從小拒絕盜版”宣傳教育活動，增強青少年的創新意識，培養其創新思維和創新能力，倡導尊重知識產權新風尚。加強與上海音樂學院的合作，健全壯大手拉手藝術團，加快組建民樂團、室內樂團，重點發展舞蹈、民樂、合唱等項目。重視二期課改與青少年社會教育研究，把青少年社會教育與興趣愛好活動有機結合起來，加快培育青少年科技、藝術、文學等興趣社團發展。

（九）扎實推進素質教育，穩步擴大教學培訓規模。堅持服務素質教育方針，開展青少年科技、藝術、文化、體育、勞動、技能等特色培訓，加強品牌課程、校本課程研發建設步伐，凸現辦學特色，五年內力爭開發2－3個深受青少年歡迎的新的品牌課程。健全完善青少年培訓管理體制，創建青少年舞蹈中心、藝教中心和科技中心。健全完善科學規范的教學管理模式，夯實辦學質量，繼續保持上海市社會力量辦學教學管理A級示范院校資質。積極探索多種合作模式，擴大培訓規模，五年內各類青少年培訓總量力爭達到12萬人次。高度重視師資隊伍專業化建設，加大專兼職教師培養和引進力度，造就一支以品牌教師和學科帶頭人為骨干的師資隊伍，充分發揮優秀教師的品牌效應。強化教育科研，配備專職科研員，適時成立教育科研中心，設立教育科研基金，開展有特色教研活動，創造條件開展各種形式的教師業務交流和培訓等活動，不斷提高教師業務素質。

（十）搭建國際交往平臺，提升國際文化交流品質。進一步加強與上海市人民對外友好協會等專業機構的密切合作，以2008年北京奧運會和2010年中國上海世博會為契機，不斷擴大青少年國際文化交流規模，提高層次。以科技、藝術、文化等特色項目為主線，組織少科院、手拉手藝術團、學記團等學員及優秀青少年赴國外參加友好交流活動，5年內組織1000人次的青少年參加各種國際文化交流活動。不斷完善青少年國際文化雙邊交流機制，在繼續辦好“上海國際青少年互動友誼營”等品牌活動的基礎上，探索舉辦國際青少年文化藝術節、舞蹈節、科技節等活動，為各國青少年開展文化交流創建更廣闊的互動舞臺，加強與涉及青少年發展事務的國際組織的合作，探索務實而有影響的青少年國際合作項目。充分依托國際交流廣場，為莘莘學子揚帆遠航提供出國留學、考察、培訓、研修、訪問及交流等一條龍配套服務。

（十一）整合網絡資源，構建信息化服務體系。重視青少年網絡陣地建設與管理，依托共青團和社會網絡資源，搞好城市青年網、上海青年卡、上海青年創業服務平臺及“中國未成年人網脈工程”等信息服務載體，大力整合信息網絡資源，全方位提供網絡信息、教育培訓、心理咨詢、就業創業、通訊交通、娛樂交友、金融理財、體育健康、健康上網等信息服務。充分依托12355上海青少年公共服務平臺的作用，為青少年成長發展提供“全天候”、“一門式”的服務。積極參與青年城市網的規劃和管理，進一步強化全市團干部的信息聯系，為團干部提供優質的信息服務。進一步拓展青年信息電子化管理、特惠服務功能。以“網脈工程”為抓手，積極引導和規范青少年的網絡行為，為青少年提供更多優質的教育資源。

（十二）實施青年職業培訓，提升青年創新能力。充分發揮“上海人才培訓廣場” 服務平臺聯動機制和市級服務品牌資源優勢，圍繞青年職業發展、人力資源結構優化和終身教育等課題，開發和推廣具有品質高、市場大的系列化培訓項目，打造上海一流培訓資源共享服務平臺。推出一批職業資格認證、中高級緊缺人才專業、社會類生活應用技能、學術前衛講座、中高級開業咨詢等培訓項目，每年將為1萬人次青年提供培訓服務。探索開辦“中國青年英才”培訓項目，引進國際先進教學課程，為社會培養和舉薦一批“青年英才”。

（十三）指導青年成功創業，推進創業帶動就業。依托上海青年創業服務平臺，實現網下網上聯動機制，形成為青年創業提供創業培訓、創業咨詢、資金資助、法律指導、創業實訓、項目推介以及創業園區配套服務等一條龍、全方位的創業服務鏈，5年內力爭為5萬人次創業青年提供各類創業服務。聯合政府有關部門創辦“青年創業題材儲備銀行”，向海內外征集青年創業題材方案，定期向社會公布。加快自行開發和社會合作步伐，每年為創業青年提供2個以上創業示范推廣項目。積極擴大“中國青年創業國際計劃”（YBC）上海服務站的示范效應，5年內使上海服務站總量達到5個，按“一對一”、“陪伴式”創業指導服務模式，為1000名創業者提供創業導師，實施創業貸款、全程指導等一攬子配套服務。加強創業導師隊伍建設，動員更多具有奉獻精神的成功人士扶助青年創業。

（十四）幫助青年成功擇業，推動青年積極就業。鞏固和拓展“上海青年人才”專業服務領域，開設人才固定市場、構建獵頭顧問服務體系，開辟人才派遣市場，拓展人才中介和人事代理業務，合作開辟“上海青年人才市場”的外地發展空間。探索開發“上海青年人才指數”體系，為積極的就業政策和有關企業人力資源戰略的實施，提供專業咨詢服務。加強“上海青年人才市場”的市場化、專業化服務運營，整合優勢資源，擴大服務范圍，提升公共服務專業品質。為廣大青年的成功擇業和職業發展，提供信息發布、人才測評、職業咨詢、職業規劃、見習指導、定向推薦等“職業導航”系列服務，5年內為5萬人次青年提供人才咨詢服務。

（十五）拓展青年文化建設，創導青年健康生活。針對上海城市青年文化需求和文化發展新特點，以積極向上、豐富多彩的文化創意，引領青年文化建設，以和諧的心態，營造和諧生活，創造和諧的社會。通過社會資源整合，采取社會專業合作的方式，積極開發相關服務項目。創建“青年壓力管理咨詢服務中心”，為緩解和消除青年的各種精神壓力，提供專業的咨詢指導服務；創建“青年交友婚介服務中心”，為青年交友和婚戀提供優質周到的服務；著力打造和推廣“青春婚典”。為廣大青年提供具有海派特質、陽光活力、時尚創意的婚禮系列服務項目。

（十六）積極爭取政策支持，創造良好社會環境。要深入貫徹國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進未成年人校外教育活動場所建設和管理工作的意見》，上海市關于加強和改進未成年人思想道德建設、加強青少年學生校外活動場館建設和管理的文件精神，積極爭取納入市政府財政預算計劃，享受有關稅收優惠政策；在市政府、團市委支持下，進一步發揮資產優勢，切實解決活動中心歷史遺留問題，確保活動中心日常運轉、維護和改造的經費開支。積極爭取更多的政府購買服務成果項目，積極爭取并落實市教委等有關政府部門對青少年社會教育機構的相關政策支持；積極爭取并落實活動中心教師職稱評聘政策，充分調動廣大教師的工作積極性。

（十七）推進學習型團隊建設，造就高素質職工隊伍。堅持“以人為本”核心理念，建設一支敬業、專業、高效的團隊。加快職工隊伍結構調整，優化人力資源配置，從事青少年社會教育和服務的專業人員比例達到80%以上。抓住培養、引進、使用三個環節，大力培養年輕干部和各類人才，建立優秀人才脫穎而出的機制，營造職工職業成長發展與活動中心事業發展融為一體的氛圍，培養和造就一支以學科帶頭人、品牌教師為主體的，高素質的教師隊伍和精干高效的管理隊伍。深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，開展以專業技能和公共科目為重點的職工培訓，著力提高職工的學習能力、實踐能力和創新能力。進一步推進以團隊精神為重點的部門建設和班組建設，增強信任溝通，團隊協作和服務意識。

（十八）注重項目研究開發，增強事業核心競爭力。切實增強自主創新能力，加大公益性服務項目研發、資金投入力度，建立青少年活動題材研發、儲備中心，不斷開發新的服務項目和平臺，打造一批在上海乃至全國具有標志性、示范性、前瞻性的品牌服務項目。建立由青少年教育、活動專家和社會工作者組成的專家指導委員會，形成一支專業研發隊伍，增強研發實力。及時研發政府關注、青少年需求及具有重大社會影響的服務項目，起到先發效應和示范效應。充分整合政府、企業及社會各方資源優勢，嫁接到青少年社會教育和活動中來，走出現有場地，拓展新的、更大的發展空間。加強與各外省市和本市級青少年社會教育和服務機構合作，打造“長三角青少年活動中心聯盟”，增強輻射和聯動效應。探索建立項目評估體系，不斷規范和改進服務。

（十九）深化體制機制改革，增強事業發展活力。堅持創新發展的思路，深化公益性事業發展的體制機制改革，提升活動中心的軟實力。探索建立“財務運行、行政管理、教育科研和信息管理”等管理中心，建立健全與公益性事業單位相適應的人事、財務、分配、資產及運行管理體系。完善流程改造，進一步推進以項目跟蹤、督查督辦為重點的執行力管理。進一步完善人事制度改革，建立公平、公正、公開，競爭擇優、人盡其才的競爭上崗機制。建立科學規范、進退有序、渠道暢通的人員流動機制。健全完善以工作責任、工作態度和工作績效為重點的激勵機制，加大對有突出貢獻職工的激勵力度，充分激發廣大職工的主動性、積極性和創造性。

（二十）有序推進信息化建設，提高管理效率和水平。以信息技術為載體，以建立局域網為抓手，改進行政管理效率和質量，進一步完善財務預決算、綜合統計、內部審計、勞動人事、設備資產、業務活動、行政后勤等專項管理，全面推進信息化、規范化管理。建立健全視頻、網站、報刊等宣傳信息系統，深化公益性活動對外宣傳，完善形象識別系統（CIS），提升活動中心良好社會形象。

（二十一）全面推進黨建工作，帶動單位文化建設。以改革創新精神和黨的先進性建設為主線，加強領導班子建設，樹立良好形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用，求真務實，樂于奉獻，率先垂范，團結和帶領廣大職工投身于新一輪事業發展。以黨的建設帶動單位文化實踐活動，不斷錘煉具有活動中心特色的“中心精神”，全面推進單位文化建設，使之成為全體職工共同的價值理念、行為規范和目標追求。以創建市級、市級機關文明單位工作為抓手，積極參與社會公益服務、創建學習型團隊、落實長效管理機制，促進職工文明素養、業務水平和工作績效的全面提升。充分發揮工會、共青團組織的作用，圍繞黨政中心工作，開展豐富多彩、寓教于樂的職工文化活動，努力營造良好的文化氛圍，開展軍民共建和社會文化建設工作，參與社會精神文明建設。

（二十二）健全職工民主管理，逐步改善職工生活。必須強化職工的主體意識，充分發揮主人翁作用，堅持和完善以職代會制度為基本形式的單位民主建設，支持職工參與民主管理和民主監督，維護職工的合法權益。動員職工廣泛開展技能競賽、崗位練兵、獻計獻策等主題活動。教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，堅決抵制各種不良風氣。深化分配制度改革，讓職工分享發展成果，體現公平和效率，探索建立工資水平正常增長機制，逐步提高職工的收入水平。完善各項職工福利制度。切實關心職工身心健康，重視職工最關心、最直接、最現實的利益問題，加強和改進思想政治工作，切實解決職工的合理訴求和困難職工的實際問題。

（二十三）提高后勤服務質量，確保事業健康發展。必須強化服務意識和理念，以軟環境建設為重點，健全服務管理責任體系，積極做好綜合配套服務工作，為青少年及其服務機構提供一流、文明、安全的服務環境。高度重視青少年的安全，增強青少年的安全防范意識和能力，切實保證活動場地、設施、器材的安全性，完善安全防范應急措施，逐步建立青少年人身安全保險制度和相關配套制度。要在質量、環境、職業健康安全等綜合管理體系及上海市優秀大廈的基礎上，不斷提升置業服務資質和規模，進一步提升物業服務質量和管理水平。

（二十四）提高青少年道德教育，教育須從根本上做起。有一書可做為青少年教育之根本，名為《弟子規》此書可促進家庭美滿、人民守禮、社會安定、促進世界和平。

國務院關于進一步完善文化經濟政策的若干規定

一、開征文化事業建設費

為引導和調控文化事業的發展，從1997年1月1日起，在全國范圍內開征文化事業建設費（地方已開征的不重復征收）。

（一）各種營業性的歌廳、舞廳、卡拉OK歌舞廳、音樂茶座和高爾夫球、臺球、保齡球等娛樂場所，按營業收入的3％繳納文化事業建設費。

廣播電臺、電視臺和報紙、刊物等廣告媒介單位以及戶外廣告經營單位，按經營收入的3％繳納文化事業建設費。

（二）文化事業建設費由地方稅務機關在征收娛樂業、廣告業的營業稅時一并征收。中央和國家機關所屬單位繳納的文化事業建設費，由地方稅務機關征收后全額上繳中央金庫。地方繳納的文化事業建設費，全額繳入省級金庫。

（三）文化事業建設費納入財政預算管理，分別由中央和省級建立專項資金，用于文化事業建設。文化事業建設費的具體管理和使用辦法，由財政部門會同有關主管部門制定。二、鼓勵對文化事業的捐贈

為鼓勵社會力量資助文化事業，納稅人通過文化行政管理部門或批準成立的非營利性的公益性組織對下列文化事業的捐贈，在年度應納稅所得額3％以內的部分，經主管稅務機關審核后，在計算應納稅所得額時予以扣除：

（一）對國家重點交響樂團、芭蕾舞團、歌劇團和京劇團及其他民族藝術表演團體的捐贈。

（二）對公益性的圖書館、博物館、科技館、美術館、革命歷史紀念館的捐贈。

（三）地重點文物保護單位的捐贈。三、繼續實行財稅優惠政策

隨著經濟發展和財政收入的增長，逐步增加對文化事業的資金投入，繼續實行財稅優惠政策。

（一）“九五”期間，財政部、國家稅務總局《關于繼續對宣傳文化單位實行財稅優惠政策的規定》（〔94〕財稅字第089號）中規定的7類出版物、縣及縣以下新華書店和農村供銷社銷售出版物的增值稅，繼續實行先征后退的辦法；經國務院批準成立的電影制片廠銷售的電影拷貝收入，繼續免征增值稅；中央和省級財政繼續按宣傳文化企業上年上繳所得稅的實際入庫數列支出預算，建立宣傳文化發展專項資金；中央和省級財政要繼續在預算中安排部分專項經費，納入宣傳文化發展專項資金。

財稅優惠政策如因稅制調整而停止執行，各級財政部門要通過預算方式相應解決宣傳文化單位由此產生的經費問題。

（二）適當增加“萬里邊境文化長廊”補助經費。在民族事業費和邊境建設費中安排一定數量扶持邊遠地區、民族地區發展文化事業。有關地方政策也應逐步增加對邊遠地區、民族地區文化事業的投入。四、建立健全專項資金制度

為促進宣傳文化事業發展、增強調控能力、保證重點需要、規范資金管理，中央和省級要建立健全有關專項資金制度。

專項資金的來源為財政預算資金和按國家有關規定批準的收費等預算外資金。財政部門要做好專項資金的預算安排，有關部門要嚴格按照規定征收預算外資金。目前，要重點完善“宣傳文化發展專項資金”、“優惠?。ü潱┠縿撟餮莩鰧ｍ椯Y金”、“國家電影事業發展專項資金”和“出版發展專項資金”制度。

專項資金是財政資金，要按照有關財政法規的要求健全制度、加強管理，保證專項專用并接受財政和審計部門監督檢查。

持續開展社區志愿服務活動的實施方案

關于持續開展社區志愿服務活動的實施方案

自洛陽市“四位一體”志愿者服務網絡建立以來，各社區志愿服務站組織各類志愿者主動融入社區建設，為社區居民生活提供了卓有成效的服務，促進了我市志愿服務工作的整體提升。為進一步拓展社區志愿服務項目，提升社區志愿服務水平，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，本著志愿性與制約性相結合，無償性與公益性相結合，組織性與業余性相結合的原則，大力營造“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的良好氛圍，持續加強社區志愿服務活動開展，努力將社區志愿服務活動打造成我市一大特色，特制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系建設為根本，以建設平安社區、文明社區、滿意社區、和諧社區為目標，以改善社區人際關系，凈化社區社會風氣，提高社區居民素質，推進社區精神文明建設為重點，以“奉獻他人，提升自己”為理念，以服務社區居民為出發點和落腳點，圍繞社區建設中心，立足居民實際需求，壯大志愿者隊伍，使更多的志愿者成為良好社會風尚的倡導者，成為社會主義精神文明的傳播者、實踐者。

二、主要內容

1、讓我們的老人更幸福--扶老助老志愿服務行動。以“愛心助老、情暖社區”為主題，采取結對幫扶等形式，為孤寡老人、空巢老人、殘疾人提供志愿服務活動。

--組織物業服務企業員工志愿者在認真履行物業服務合同基礎上為社區老人提供走訪慰問、家政服務、生活照料、心理撫慰、應急救助、醫療保健、文體健身、法律援助等志愿服務。有條件的物業服務企業可利用社區“一鍵通電話”或“愛心門鈴”，依托樓宇通訊線路，建立應答服務系統，提高志愿服務的及時性和有效性。

--組織居民志愿者采取結對幫扶等方式，為孤寡老人、殘疾人、貧困家庭等群體提供生活救助、情感陪護、愛心捐贈等服務。倡導老年人開展互幫互助志愿服務活動，由身體健康的低齡老人幫助和照顧行動不便的高齡老人。實施“空巢老人關愛行動”和社區志愿服務接力計劃，積極為孤老殘障家庭排憂解難。

--組織有相關專業知識和職業背景的志愿者深入城鄉基層，普及防災避險、急救技能等方面的知識，增強老人們自救互助的意識和能力。

2、讓我們的生活更便利--便民利民志愿服務行動。廣泛發動有一技之長的志愿者在社區內提便民利民志愿服務。

--利用物業服務企業員工工作在社區，與居民相熟相知，有一定的技術專長的優勢，廣泛動員物業服務企業員工開展形式多樣的便民服務和延伸服務。及時收集與居民生活密切的相關信息，利用小區公告欄、公示牌定期發布，方便居民生活。組織員工為社區居民特別是空巢和殘疾老人提供家電維修、代交水電費等服務，積極為他們排憂解難。組織維修工人向居民普及水電暖氣的.使用常識，倡導安全用電、節約用水的生活方式。組織園藝工人開展室內花卉種植培訓，為居民提供家居綠化知識咨詢。

--依托市民學校、家長學校、社區中心等陣地，為社區中小學生開辦“4點半學校”，由志愿者給孩子們輔導作業、普及科普知識，開展各類有益身心的課外活動和社區公益活動。

--依托社區志愿服務工作站組織社區各行各業志愿者走進居民，走進群眾，在為居民提供各類信息宣傳服務和應急醫療、雨傘、飲水等服務的同時，結合各行業特點，為居民提供法律咨詢、科普宣傳、義診義療、家政服務、家電維修等多種形式的志愿服務活動。將社區志愿服務工作站打造為傳遞愛心、傳遞文明的重要平臺和洛陽城市文明的微笑名片，為居民提供生活便利發揮積極的助推作用。

3、讓我們的舉止更文明--文明禮儀志愿服務行動。組織各類志愿者為社區居民宣傳文明禮儀知識志愿服務。

--物業服務企業要扎實推進文明禮儀知識宣傳普及，組織員工志愿宣講隊和文明勸導隊，宣傳生活禮儀、職業禮儀和社交禮儀常識，倡導文明新風，勸導不文明行為，營造文明和諧的社區環境。要廣泛發動員工志愿者，利用小區公告欄、宣傳展板、張貼宣傳海報、倡議書和發放《洛陽市市民手冊》等方式對社區居民進行文明禮儀知識的宣傳教育，使社會文明意識深入人心，成為社區居民的行為準則。

--社區文明禮儀志愿者要組織居民積極參與禮儀知識競賽活動，樹立注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚。通過專家培訓示范、居民自我宣講等形式，推動文明禮儀知識進小區、進樓院、進家庭。

--招募“文明監督員”和組建文明勸導隊，糾正小區中亂晾曬衣物、亂停放車輛等不文明現象，引導居民從自身文明細節做起。開展“小手拉大手、共養好習慣”等活動，讓孩子們動員家長和鄰里克服生活陋習，提升文明素質。

4、讓我們的家園更潔凈--“清潔家園”志愿服務行動。組織志愿者廣泛開展“我愛我家，與文明同行”志愿服務主題活動，使我們的家園更潔凈。

--物業服務企業在履行物業合同的基礎上組織員志愿者積極參加普及環保知識、清潔環境衛生志愿服務；到社區樓院、公共場所等部位清除衛生死角，整治“臟亂差”現象；廣泛開展節能減排、植樹護綠、認養綠地等各類主題社區志愿服務活動，不斷增強綠色家園意識。

--組織志愿者圍繞道路清掃、義務護綠、衛生死角清理、小廣告清理、環境整治等開展大規模集中清理活動，著力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象，建設整潔優美的社區環境。聘請“五老”人員擔任社區文化環境義務監督員，參與網吧、校園周邊環境等監督。

5、讓我們社區更歡樂--四進社區志愿服務行動。結合文化科技衛生“三下鄉”、科技文體法律衛生“四進社區”、送歡樂下基層和“我們的節日”主題活動，大力開展文體娛樂進社區志愿服務活動。

--物業服務企業接受業主委托對社區物業進行維護和管理，要配合業主大會和業主委員會，利用物業管理區域內的場地、設施和設備，為居民開展文體活動提供支持。要主動與社區居民組建的票友會、舞蹈隊、合唱團等加強聯系，為他們開展活動提供便利條件。結合“三下鄉”、“下基層”、“四進社區”和“我們的節日”等主題活動，為居民學唱紅歌、誦讀經典、聯誼聯歡、才藝展示等搭建平臺。切實做好社區健身路徑維護和保養工作，積極為社區體育指導員開展工作創造條件，推動全民健身活動經常化。支持社區志愿服務工作站建設，實現信息互通、資源共享。

--充分利用廣場、社區文化中心等陣地，廣泛運用群眾文藝形式傳唱道德模范等身邊好人，引導志愿者到社區擔任文化輔導員，組織群眾學唱紅色經典，弘揚主旋律、唱響正氣歌。組織有文藝專長的社區志愿者擔任義務文化輔導員，通過秧歌隊、小樂團、曲藝沙龍等群眾文藝社團，開展“愛國歌曲大家唱”等多種形式的文化活動，活躍社區居民精神生活。

--配合有關部門和窗口行業，開展科教文體法律衛生“四進社區”志愿服務活動。深入了解并掌握社區居民所想所盼所需，結合“四進社區”單位工作性質和特點，發揮單位職能優勢、黨員干部職工專業特長以及各類志愿者隊伍優勢，開展舉辦衛生保健、法律、科技等專題知識講座，開展文化體育活動，建立宣傳欄，發放與“文化、衛生、法律、科技”有關的宣傳手冊、書報，組織咨詢、義診或義務維修等，在力所能及的范圍內幫助社區居民解決生產生活中的實際困難與問題等形式多樣、內容豐富的“四進社區”志愿者服務活動，努力提升社區居民的科學文化素養和文明素質。

6、讓我們的社會更平安--平安創建志愿服務行動。組織開展社區治安志愿服務，協助做好治安防范工作，提升居民安全指數。

--物業服務企業要在公安機關的指導下，扎實推進平安社區建設，幫助居民成立治安巡查志愿服務隊，協助做好社區治安防范工作，完善群防群治網絡。組織安保人員向居民發放安全手冊，普及防火防盜、應急避險、疏散安置等知識，提高居民的公共安全意識和自我保護能力。

--組織居民志愿者參加“義務治安巡查隊”和“義務消防隊”，開展治安巡查、禁賭禁毒、防火防盜以及交通、衛生、用電安全隱患排查等志愿服務活動。動員黨員、律師等社區居民擔任義務調解員，配合參與居民民事調解。

--以現有義務巡邏隊為依托，按照義務巡邏隊現在工作方式，組織志愿者積極參加維護小區、樓棟安全的義務巡邏，促進社區的平安和諧。

三、工作要求

1、建立健全運行機制，不斷提高服務水平。繼續推進“四位一體”志愿服務網絡建設，完善社區志愿者注冊管理和社區志愿服務制度，做好社區志愿服務的登記。從社區志愿服務的需要出發，充分發揮社區黨員、團員的模范帶頭作用，廣泛招募、合理使用。要把開展社區志愿服務活動作為創建文明社區的重要內容，作為考核的重要指標。定期評選表彰優秀社區志愿者、優秀社區志愿者組織和優秀物業服務企業員工志愿者。

2、加強志愿服務培訓，提升志愿服務水平。采取多種形式，對各類志愿者在開展志愿服務前，進行普及志愿理念和相關專業技能培訓，不斷提高志愿服務水平，展現社區志愿者的良好風貌和高尚情操。同時發揮社區宣傳欄、櫥窗的作用，普及社區志愿服務知識，宣傳社區志愿服務活動感人事跡，使社區志愿服務成為人們的自覺行動和生活方式。

3、組建“物業服務企業”志愿服務隊伍，推進社區志愿服務活動開展。各縣（市）區文明辦聯合物業主管部門，按照中央文明辦《關于充分發揮物業服務企業作用推進社區志愿服務活動的通知》（文明辦〔2011〕19號）要求，結合當地實際，堅持志愿服務與物業服務相銜接，堅持員工志愿者與社區居民志愿者相配合，積極組建“物業服務企業”志愿服務隊伍。物業服務企業要把推進社區志愿服務活動融入物業服務企業管理之中，大力宣傳志愿理念、普及志愿知識，增強員工的志愿服務意識，充分發揮企業人力資源優勢，開展形式多樣的志愿服務活動。各級物業主管部門要把物業服務企業開展志愿服務活動作為行業精神文明建設的重要內容，積極探索此項工作與物業服務項目招投標、物業管理創先評優等工作相結合的措施和辦法，把這項工作做深入、做扎實，努力形成黨組織統一領導，各社區居委會、駐區單位、業主委員會、物業服務企業協同配合的社區志愿服務工作機制。

各縣（市）區文明辦要結合當地實際，制定實施方案，認真貫徹落實，2011年12月10日前培育2-3個有一定基礎的社區建立示范點，在領導體制、工作方案、重點項目、服務隊伍等方面提出明確要求，總結推廣先進經驗。在2011年12月25日前督促本轄區內所有社區“物業服務企業”志愿服務隊伍建立并開展活動。

市文明辦于12月底對全市社區志愿活動開展情況進行檢查、排名，對活動開展突出的社區進行表彰。

文化部關于印發《文化部直屬藝術表演團體機構建制調整及人員考評暫行辦法》的通知

第一章　總則第一條　根據《文化部直屬藝術表演團體布局結構調整及考評聘任的總體方案》和國家有關人事管理政策及機構編制管理的規定，制定本辦法。第二條　遵循藝術生產規律，科學評估，集中優勢，優化結構，在人員合理流動的基礎上建立文化部直屬藝術表演團體（以下簡稱中直院團）科學的布局與合理的結構。第三條　機構建制調整以區別不同藝術風格和樣式為主，兼顧不同藝術品種和門類，采取合并與重組相結合，調整建制和保留名稱相結合等方式進行。第四條　實行考評聘任制，合理配置人才資源，充分發揮人才優勢。本著公開、客觀、公正、擇優原則選聘人才，單位與應聘人員實行“雙向選擇”。劇院團與演職員工依法建立明確的權利、義務關系。第五條　促進人才合理流動，穩妥安置崗外人員。人員分流以內部消化為主，外部分流為輔，計劃調配與人才市場機制相結合。第二章　機構建制調整第六條　機構建制調整范圍：

（一）在中央樂團基礎上組建中國交響樂團（內設中國交響樂團附屬合唱團。該合唱團獨立安排藝術生產，經費實行單獨核算）；

（二）在中央歌劇院和中央芭蕾舞團基礎上組建中央歌劇芭蕾舞劇院；

（三）在中央歌舞團和中國輕音樂團基礎上組建中國歌舞團；

（四）中國京劇院增設管弦樂隊；

（五）撤銷勇進評劇團。第七條　下列劇院團保留機構建制：

（一）中國歌劇舞劇院；

（二）中央民族樂團；

（三）中國京劇院；

（四）中央實驗話劇院；

（五）中國兒童藝術劇院；

（六）中國青年藝術劇院；

（七）東方歌舞團。第八條　組建下列機構：

（一）文化藝術人才中心；

（二）文化藝術離退休人員服務中心；

（三）戲曲藝術服務中心。第九條　組建的機構均為文化部直屬全民所有制事業單位，具有獨立事業單位法人資格。根據藝術品種的特點和業務工作特點，中直院團保留經費差額補貼；文化藝術人才中心、文化藝術離退休人員服務中心、戲曲藝術服務中心的經費管理形式另行規定。第十條　中直院團內設機構避免機關化，不再比照行政機關處、科設置，可稱團、隊、部、室或其它名稱。

中直院團和新設立的單位內設機構及編制另行核定。第三章　人員考評第十一條　考評工作由部統一組織，按藝術專業分類進行。

文化部建立中直院團藝術人員應聘資格考評委員會，并按照藝術專業門類，成立吹打樂、彈撥樂、拉弦樂、管樂、弦樂、鍵盤樂、打擊樂、美聲、民族聲樂、芭蕾舞、民族民間舞、戲曲、舞美設計、編劇導演作詞評論、作曲指揮15個考評組。

戲劇表演等其它專業考評組將根據情況，在適當時間成立。

各考評組分別負責對相關專業人員進行考評。第十二條　各劇院團成立聘任委員會，負責行政、后勤、舞臺技術、電聲器樂演奏、手風琴演奏、通俗歌手及其它人員的考核聘任，以及經部考評取得應聘資格專業人員的崗位考核聘任。

黨務工作人員由黨委考核。第十三條　年齡在四十三歲（1952年12月底前出生）以上的下列現職人員，可免予應聘資格考評，即取得應聘資格：

（一）全國人民代表大會代表；

（二）中國人民政治協商會議委員；

（三）各民主黨派中央委員會委員；

（四）中宣部或文化部主辦并頒發的全國性藝術專業評獎的銅獎或三等獎以上獲得者。

因工作需要，三十五周歲以上的芭蕾舞專業演員可以不參加部組織的考評，由單位簽約聘任。

免予考評人員自愿參加應聘資格考評的，可予允許。第十四條　凡是符合考評條件的下列人員均應填寫登記表、提供相關材料：

（一）參加應聘資格考評人員，填寫《應聘資格考評申報表》；

（二）免予應聘資格考評人員，填寫《免予考評申報表》，分別附交身份證、代表證、委員證、獎勵證書、獎狀等證件正本復印件；

（三）患疾病、意外受傷、孕產婦、出國等不能按規定時間參加考評人員，填寫《延期考評申報表》，附醫院證明材料原件、有關出境批件等材料復印件；

（四）按有關規定申請退職、內部提前離退休、藝術崗位轉業非藝術工作崗位、放棄參加考評的人員，填寫《自愿放棄考評申報表》，附本人申請材料。

天津音樂學院附中畢業還能考哪些院校

天津音樂學院附中畢業根據成績和學習方向都可以進行報考，沒有限制。

天津音樂學院附屬中等音樂學校是一所培養藝術人才的專業學校。1958年在原中央音樂學院附中基礎上組建。學校設有理論作曲、聲樂演唱、中國樂器演奏、管弦樂器演奏、鍵盤樂器演奏、現代樂器演奏、舞蹈表演等7大專業科室和文化學科。學校另設辦公室、教務科、學生科、實訓科、管理科、培訓部等機關科室。學制分為六年制、三年制。

天津音樂學院附中誕生在璀璨的津沽文明發祥地，潺潺的海河水滋潤了一方美麗的音樂藝術田園——天津音樂學院附屬中等音樂學校。她是一所面向全國招生，培養中等音樂專業人才的學校。其前身是中央音樂學院附中。

附中重視學生的藝術實踐，組建了80人規模的少年交響樂團和50人規模的民族管弦樂團，以及合唱團、弦樂重奏組、銅管重奏組、木管重奏組。近年來學校加強了對外文化藝術交流，教師、學生曾多次赴香港、俄羅斯、意大利、德國演出比賽，并獲得優異成績。學校曾接待俄羅斯、美國、德國、芬蘭、加拿大、日本等國的藝術代表團和音樂教育家的來訪。

學校想組建一支管樂隊，具體應該買些什么樂器？

管樂隊分為木管組，銅管組，木管組有單簧管，雙簧管，長笛，大管，有條件還可以添置中音薩克斯，高音薩克斯，短笛；銅管組有長號，小號，大號，圓號。一般來說組建管樂團需要樂手素質較高，排練也需要相當長的磨合期，你們學校要是師資力量一般的話這個樂團會搞得不倫不類，群魔亂舞

機關管樂團建設方案的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于機關管樂團建設方案范本、機關管樂團建設方案的信息別忘了在本站一點團建（www.www.xpoc.cn）進行查找喔。