今天給各位分享團建活動喜愛調查的知識，其中也會對不喜歡團建活動進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.www.xpoc.cn），現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、據統計，我國大部分公司單位都會舉行團建，你喜歡團建嗎？
• 2、你覺得什么樣的團建活動才會受年輕人歡迎？
• 3、作為一個職場人，你喜歡公司的團建嗎？
• 4、據調查超6成年輕人認為團建也是一種加班，你喜歡公司組織的團建嗎？
• 5、團建有哪些利弊？為什么現在的年輕人都不喜歡團建呢？

據統計，我國大部分公司單位都會舉行團建，你喜歡團建嗎？

我個人非常不喜歡團建，最重要的是知道企業就是一個典型的盈利機構而已，企業所做的任何慈善，最后無疑是公司的員工買單。對許多人而言，這兩年無疑是一個非常無奈且痛苦的兩年，因為新冠疫情的影響，導致許多不可控的現象頻繁出現，最近，我國大部分公司單位都會舉行團建，這個消息引起了許多朋友的關注，甚至使許多人感到有些驚訝，了解到這種消息之后，有很多小伙伴都做出了猜測，除了以上的解釋，是否還有其他的解釋？

企業的目的

人世間有太多道不明說不清的事與物，只能說世事難料，人類的根本就是如此，導致我國大部分公司單位都會舉行團建的原因有很多，除以上的因素以外，由于許多公司的團建是形式主義的，所以導致根本無法滿足員工的實際需求，因此許多公司的員工都會感覺很煩人。

時代就是如此？

隨著時代不斷的進步跟變化，人們的生活水平已經越來越好，許多人，許多事早已過望云煙，因為在如今的時代里，賺錢才是人們唯一的出路，只有不斷努力的賺錢他們才可以在這個時代里活下去，在正常情況下，許多公司團建的初衷是讓員工通過團建活動放松身心，但是公司不能以組織團建活動為目的組織團建活動，因為他們根本就不會真正了解到員工的個人需求。

企業不新穎的行為

事實上，根據我多年對HR人力資源的了解，基本上所有的團建活動都是由人力資源或部門負責人發起，只能說，舉行團建，這種模式跟形式已經不新穎，而且缺乏創新，對新來者更是沒有吸引力。

以上的問題，是我個人的想法，如果各位還有其他的想法，都可以在下方評論或者討論。

你覺得什么樣的團建活動才會受年輕人歡迎？

你覺得什么樣的團建活動才會受年輕人歡迎？

一、以游戲為主，不夾雜任何會議，讓年輕人能夠痛快玩。

很多公司會組織員工進行團建活動，一般大的公司每半年一次，而一些小型公司大約一年會組織一次。公司組織這樣活動的目的是為了加強公司的凝聚力，讓員工們聯絡感情。很多公司會找專門的培訓機構訓練員工們的受挫能力，還會組織員工的開會，對于員工們來說，這樣的團建不僅不好玩，還是一種折磨。因此公司一定要知道員工們的想法，找一個可以讓員工們痛快玩耍的場地，這樣的活動一定會深受年輕人的喜歡。

二、團建應該包含吃喝玩樂，讓年輕人覺得這是一種福利，才能深受年輕人歡迎。

年輕人平時忙于工作，大家很難聚在一起真正的放松，而公司組織員工們的團建活動，就應該及吃喝玩樂于一體，吃的好，玩的好，讓員工們有一個好心情，回到公司之后，就會用飽滿的熱情去工作。這也是公司愿意看到的，因此領導應該站在年輕人的角度去看待問題，而不是想盡一切辦法讓員工們時時刻刻把工作放在首位，那樣會適得其反。

三、團建活動不占用周末的時間，才能引起年輕人的興趣。

很多公司組織員工們進行團建活動，會選擇在周六周日的時間，這樣不影響正常工作。但是員工們卻覺得，這是給自己增加負擔，剝奪了自己的休息權利，因此員工們是非常不情愿的。年輕人有自己的社交活動，他們會在周末的時候，好好安排親朋好友之間的相聚，而不是被動參加活動。如果公司能夠把活動安排在周一到周五的時間，一定能夠受到年輕人的喜愛。

作為一個職場人，你喜歡公司的團建嗎？

作為一個職場人，你喜歡公司的團建嗎團建活動喜愛調查？

一、團建活動喜愛調查我認為公司團建能夠增強員工之間的感情，我非常喜歡團建。

? ?無論公司的規模有多大，大部分公司都會舉辦團建活動。大部分團建都會組織很有意思的游戲，只有員工們相互配合，才能夠順利完成任務。這個過程雖然很累，但是每一個人看到自己這一組取得好成績的時候，都會感到由衷的開心。大家心往一處使，勁往一處擰，就算遇到困難，一會一起想辦法，這會加深員工們的感情。平時在工作的時候，大家很少有機會聚在一起，而這樣的活動，能夠讓員工們心與心更加貼近，工作的時候，也會互相幫助，合作的時候也更加順暢。

二、公司每年舉辦的團建活動，是公司對員工的福利，能夠受到大部分員工的歡迎。

?現在的團建活動形式新穎，內容也是豐富多樣的，而且更能夠迎合年輕人的想法，深受員工的喜愛。團建活動除了能夠鍛煉身體之外，還能夠讓員工徹底放松。很多公司在選擇活動場所的時候，都是費了很多心思的，既有美味的食堂，又要有休閑中心，還有集購物于一體。比如有些酒店包含會議室、餐廳，又有溫泉，員工們可以在這里好好享受美好生活。

三、但是如果公司會利用周末的時間進行團建活動，這會讓我非常反感。

但是，作為年輕人，我比較在意公司選擇團建的時間。如果選擇在周六、周日，我會有一些怨言，因為我覺得，周六日是休息時間，每個人都有自己的事情要做，公司這樣的選擇，是對勞動者的不尊重，那么，我有權利選擇放棄團建，去做我想做的事情。

據調查超6成年輕人認為團建也是一種加班，你喜歡公司組織的團建嗎？

據調查團建活動喜愛調查，超過六成團建活動喜愛調查的年輕人認為團建也是一種加班，其實我并不是特別喜歡公司組織的團建。因為團建其實本身就是社恐人的災難，這種團建就是被迫社交。另一方面是大多數的公司組織團建都在雙休日，根本就是平白無故占用員工的時間，白白剝奪員工的休息時間。其實人們來到社會進行工作之后，往往都是帶著面具，而且人與人之間也不再是像學生時代那么純粹，所以很多同事之間基本上都是點頭之交，不會有特別深入的交流，但是如果說團建就要和這一群人進行溝通，玩耍，其實對于很多年輕人來說，是非常心累的。因為這一群同事，充其量其實不算是朋友，只能算是同事關系，和不是朋友的人去玩，本身就沒什么意思，還要假笑，很多年輕人覺得這種社交反倒會過度消耗自己的精神。最可惡的是有一些公司會把團建設置在休假的時候，所以很多年輕人結束了一周辛苦的工作，還要在雙休日去參加團建，對于年輕人而言，這種團建根本不是福利，僅僅只是一種折磨。因為好好的雙休日，本來可以躺在床上好好的休息，睡覺，也可以做一些自己的喜歡的事情，但是如果要參加團建，就說明只能被迫行動，完全不能夠按照自己的想法生活，很多年輕人覺得這樣子就少了，一天的休假其實跟加班也沒有什么兩樣，因為所接觸到的同事依然還是那群人，而且團建很有可能耗時耗力，還要耗金錢。只能說現在很多公司想要搞團建，銘去同事之間的團結，但是沒有想過怎么把這個團建真正的搞好，只懂得一味的形式主義，才會讓這么多年輕人討厭如果這個團建真的能搞，到很有趣很好玩而且，可以使用上班的時間，我相信大多數的年輕人應該還是愿意參與的

團建有哪些利弊？為什么現在的年輕人都不喜歡團建呢？

團建之所以不被現在年輕人所喜歡，無非是因為一群不不熟悉的人因為某種利益而不得不說著一些不著調的話，還需要費勁心思去關注他人喜好。

關于團建活動喜愛調查和不喜歡團建活動的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（www.www.xpoc.cn）。