一家企業能夠發展壯大，其中雖然離不開老板的戰略眼光，但手下如果沒有精兵強將的支持，也一定會寸步難行！所以，對公司管理層的培養至關重要！

近年來，對管理層的拓展訓練在大部分企業中異?；鸨?，為什么會有這種情況出現呢？我們可以先來探究一下原因：首先沒有內心強大的員工，就沒有強大的公司。作為公司的中層一定要具備過強的心理素質，拓展訓練過程當中，可以鍛煉和磨煉我們的心理素質，所以這是企業選擇拓展的重要原因。其次，一個能夠掌握執行力團隊真諦的公司，就能贏得現在，贏得未來！在拓展訓練中，會有很多的項目，去讓我們的員工動用自己的智慧，讓團隊的執行力最大程度發展。

最后一個，培養責任感。拓展訓練當中每一個項目，都需要團隊共同協力來完成，在一個團隊中，需要有一個引領大家前進的人，而他承擔的責任也會比其他的隊員更多。對于管理層的員工來說，培養責任感顯得尤為重要！

在上面的文字中，我們探討了為什么有管理層拓展訓練的原因，針對原因，我們可以列舉拓展訓練的目的：拓展訓練的目的是激發個人潛能，增強團隊成員配合度與凝聚力。拓展訓練也是體驗式教育，是一種新型學習方式，前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。通過各種有趣的活動、身體的磨礪等親身感受方式予以表述和體現，通過培訓師的導引和講解，讓參訓人員在解決問題、面對挑戰的過程中達到“磨練意志、開發潛能、熔煉團隊、完善人格”的目的。

在我們了解拓展訓練的目的之后，可以來看看拓展訓練大致有哪些內容吧？首先我們在拓展項目開始之前會有一個破冰熱身的小活動，接下來之后就是拓展項目的開展啦！

1、超音速

用你的智慧幫助團隊取得最終的勝利，這是一個集體的項目，需要團隊成員之間溝通才能事半功倍！

2、云梯取水

去取水的隊員需要在隊友的幫助下，在不接觸地面的情況下，取到我們來之不易的水，過程中會有一些困難，需要齊聚智慧，沖破難關！

3、環游世界球

每一個隊員都掌握著世界地圖上的一部分，需要團隊協力，讓我們的小球，按照我們想要它前進的方向，一步步走向最終的地方。

以上只是簡單介紹了一些小項目，還有更多的拓展項目，小編在這里就不多做介紹了，如果您想詳細了解的話，歡迎您在下方評論，小編會給您專屬的回答！