在大部分還沒進入職場的學生黨印象里，團建就是集體生日趴、唱歌聚餐、團體旅游，很多人對團建都抱有美好的幻想：公費吃喝，真香！

而早已經受過多次“團建”洗禮的打工人表示：

太幼稚了

總結一下打工人討厭團建的理由，大概有這么幾點：

遇到合不來的同事。

占用休息日，和加班有什么區別？

團建不過是換了個地方開會。

團隊建設，顧名思義就是企業為了增強團隊凝聚力而組織的集體活動。

“團建”英語怎么說？

團建最初并非指公司的團隊建設，而是二戰時期專門培訓水手體能和心理素質的訓練模式，也叫做拓展訓練，英文是outward bound

隨著時代發展，這種以戶外運動為主要形式的團隊活動繼而發展為企業進行團隊管理而組織的各種活動。

因此，團建可以譯為team building或者team bonding

在特殊時期，為了每個人的健康，最好還是減少線下團建活動。那么，有哪些線上團建活動可以選擇呢？來看看外國人怎么把團建玩兒出花的~

Team Scavenger Hunt

尋寶游戲

Scavenger Hunt在美國是一個非常大眾化的游戲。規則很簡單，參加游戲者組成不同的隊伍，主持人要求每個隊伍在規定時間內尋找主持人列出的東西，在規定時間內尋到者可以拿分。

而在線上，我們只要變換一下游戲內容，就可以隨時隨地“尋寶”了~

在線上團隊建中，游戲尋找的對象不再是隨機的物品，而是尋找符合每個線索或描述的團隊成員。在設置游戲線索時，門檻可以降低一些（例如，最年輕的同事，養寵物最多的同事），也可以像上圖那樣根據有特點的成員定制線索，讓每個成員都有參與感。

2 truths and a lie

猜真假

2 truths and a lie的玩兒法是一個人寫出三條和自己有關的事實，其中有一條是假信息，其他人分別來猜真假。

對新同事來說，這是個“破冰”的好機會，而對于老同事而言，這就是考驗同事情誼的時刻，一不小心友情的小船就翻了。

Quiz Show

題板猜謎

Quiz Show由出題者在題板后寫上問題，而猜對的人可以得到該題目相應的獎勵。

你可以選擇設置一些小問題，根據時間節點選擇合適的主題，或者設置一些有關團隊成員或公司歷史的問題。

擔心線下面對面團建的窘迫和尷尬，不妨嘗試下線上團建，說不定這就是你和新同事“破冰”的開始~

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