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企業拓展項目活動總結：規劃目標，堅決執行

一、企業拓展項目活動總結：規劃目標，堅定執行

若是沒有太多的技能，怎樣通過有限的資源生存？只有我們充分合作，勇敢承擔自身責任，不輕言就表示放棄，與團隊共同克服困難，我們才能在規定的時間內成功到達對方。雖然螃蟹和鷹沒有完成任務，但他們決心不放棄，團隊成員一起做到互相鼓勵共同進步，激發團隊的認同感和成就感！

二、企業拓展項目活動總結：眾志成城，劫后余生

一個傳統的拼圖團隊建設游戲，個體可以快速完成，但讓團隊的所有隊員輪流完成的話那可不容易！因為必須在有效的時間內就最優策略達成一致，嚴格執行全體員工管理培訓才能充分發揮最大的優勢，否則只會成為團隊的負擔，增加完成時間，甚至是任務失敗。

三、企業拓展項目活動總結：凝心匯力，激發潛能

每個團隊建設都必須有這個項目，因為它有利于提高團隊凝聚力和向心力，開發團隊潛能，使任何事皆有可能！

最后是結營儀式軍令狀的兌現。Success并不是偶然的，Failer總是要有原因，也不可以輕易的就低估競爭對手，不能錯過任何機會使自己的失敗成為勝利。經過三天兩夜的激烈競爭，有兩支以幾分之差錯過了冠軍，最終利劍對一鳴驚人榮獲冠軍！在此也要祝賀利劍隊！其他五組也因俯臥撐而受到懲罰。

每一輪團隊建設項目結束后，每個團隊的成員將總結經驗教訓，分享他們在團隊建設活動中的感受，在"談論團隊建設的看法"中，我們基本上是在爭先恐后地分享：團隊的重要性，如何才能組建一支高效率團隊，這些團隊建設項目對未來市場的啟示和幫助。足夠看到朋友們的激情和雄心。我相信我們會把我們的感情變成生產力，在市場上發揮我們的優勢！

企業拓展培訓心得感想

伴隨著企業的不斷發展與成長，不斷有新鮮的血液注入，為了加強企業凝聚力，實踐企業文化，提高員工管理培訓們的團隊意識以及溝通能力，能夠打造出一支團結協作、充滿激情的團隊，在拓展教練人員的組織下，大家就開始了為期一天的拓展培訓活動。

在開展拓展培訓的過程里大家都摒棄了一切，在拓展教練的帶領下全身心的投入到了拓展培訓課程中。所劃分的每各小組都有一個很響亮的隊名，在拓展培訓教練的帶領下，大家一起伴隨著歌聲就開始了充滿挑戰的一天。

在企業管理的過程里，員工管理培訓對自己工作的責任心是所有問題的根源，團隊的執行力是所有問題的外在表現。責任的關鍵在于思想，執行的關鍵在于力量。在很多時候并不是員工管理培訓不會采取行動，而是他們會經常抱著一種嘗試的心態去面對問題。一旦遇到什么挫折打擊，就會心生會膽怯，就不敢再繼續前進了，從而也就養成了遇事總拖延、找借口的壞習慣，最終也就導致了團隊執行力度不足。如果團隊成員沒有責任感，做任何事的目的都是為了敷衍，影響整個團隊的課程進度，所以這就要求小組組長要挑選一些負責任的核心成員，并賦予其重要的任務，這就是成為團隊管理成敗的關鍵。

當個人能力還沒有成熟的時候，大家就需要從小事做起，比如做好自己的本職工作，多理解同事、照顧好家人等，同時心中也需要有遠大的志向和理想，不能夠只看眼前的一點成就而感到自滿，相反大家應該腳踏實地，認真負責地從小事做起，不一定非得把目標定得很高，畢竟如果連一件小事都做不好的話，就只能得到一個一事無成的結果了。

當然一個人是不可能一直處于在一個很厲害的位置上。例如如果同一個團隊面臨一個需要非常細致和耐心的項目，每個人都必須順利過渡到新的職位，這個時候力量所建立的某種秩序就會被打破?；蛟S曾經的模式已經根固于心了，但是勇敢地面對并承擔自己的責任，試著以一種輕松的心態放下驕傲，相信將會是最好的結果。

一天的拓展培訓活動結束了，但給心中留下的沖擊卻是很震撼的。雖然培訓的時間很短，但是相信大家的收獲很多。這是一次身心的偉大洗禮，也是推動大家在各種工作中盡力而為的動力。它不僅是一種簡單的活動培訓，而是作為一種文化、作為一種精神。