為了豐富員工的業余生活，促進教職員工交流和溝通，增強團隊凝聚力。4月20日，陽光教育集團組織部分員工進行戶外拓展活動。

當天上午，參加拓展活動的教職員工陸續來到了聚銀新都體育場戶外拓展點，開啟了為期一天的戶外拓展訓練。開場以小游戲形式帶動整個團隊，讓大家快速的融入到現場的氛圍中來，打破隔閡融入團隊。

在實踐中學習

參訓教職員工分成四隊，各團隊按要求在規定時間內自行設計隊名和口號并選出隊長，帶領團隊集思廣益，整合、生成、展示，打造各自獨特的團隊文化。

整個戶外拓展共有三個游戲貫穿，主要考驗大家的團隊協作和鍛煉團隊凝聚力。如何體現個人在團隊中的價值，是學員們需要思考的。

精彩瞬間

在游戲中成長

“擊鼓顛球”，一個大鼓連接全組成員，體現個人身體協調能力和鍛煉團隊合作能力。在錯綜復雜的環境中，培養整個團隊的共進退意識，尋求整個團隊的平衡。各團隊成員在規定時間內完成顛球，相互協作，一步步提升團隊協作默契。

“生命之旅”，左手牽著責任，右手牽著愛心，心手相牽，心心相連，共同攜手走過一段不平凡的生命之旅 。無論面臨多大的困難，只要相信自己、相信伙伴、相信團隊、永不放棄，最終總能走出困境、越過荊棘，迎來燦爛明媚的新天地。

“動力圈”極具挑戰性、激發潛能的拓展項目。全員共同協作，將繩子握住并圍成一個大圈，腳后跟著地所有人往后倒，讓一個同事在繩子上行走。團隊挑戰類項目考驗凝聚力和向心力，培養團隊相互信任和幫助。

精彩瞬間

在體驗中改變

在經歷智慧與勇氣的碰撞中，大家熱血沸騰，“團隊精神”也變得鮮活起來。在實踐中學習，在學習中改變。本次教職員工戶外拓展培訓不僅加深了教職員工員工間的感情聯系，也讓他們認識到“團隊精神”對于個人和企業的重要作用。

精彩瞬間

雖然今天很累，但更多的是收獲和成長，在緊張和歡快中度過了難忘的一天。此次活動不僅加強公司文化建設，更是提高我們的凝聚力、向心力，以及堅強的意志，拼搏進取的精神。更深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協作，共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰勝自己就是取得成功的第一步！相信在全體教職員工的共同努力奮斗下,陽光教育集團明天會更好！追求品質，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移！

現集團根據發展戰略高薪誠聘以下人員：

高管：（董事長助理、項目負責人、學校校長、辦公室主任、人力資源主管各2名）

要求

1.認同集團發展理念，看好民辦教育前景；

2.具備較強的統籌能力、領導能力、對外溝通協調能力；

3.學校校長必須在公、民辦教育機構從事過教學、教務管理等工作，具備良好的學校管理經驗。其他人員在相關工作領域3年以上工作經歷；年齡40歲以下（優秀者可放寬），男女不限；

4.年薪10萬以上，優秀者可持公司股份。

英語、物理、化學、語文、數學、美術、書法、音樂、學前教育、體育各科專業教師各10名

要求

1.熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

2.授課有感染力，課堂駕馭能力強，了解學生心理，能調動學生熱情和積極性；

3.本科以上學歷，專業對口的應往屆畢業生，有民辦學校工作經驗者優先；

4.年薪5-10萬元。

教育咨詢師、規劃師、學管師、前臺主管各5名

要求

1. 年齡35歲以下，大專以上學歷；

2.形象氣質佳，普通話好，語言表達能力強，熱愛教育事業，具有相關工作經驗者優先；

3.年薪5萬以上。

新媒體策劃管理與編輯2名

要求

1.認同集團和民辦教育發展理念；

2.具有市場營銷、廣告策劃、傳播或相關專業2年以上工作經歷；

3.能夠獨立完成市場規劃、市場營銷策略等工作；

4.語言表達能力強，具有良好的開拓創新精神和團隊合作意識；

5.年薪5萬以上，可面談。

托管中心老師

要求

1.熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

2.授課有感染力，課堂駕馭能力強，了解學生心理，能調動學生熱情和積極性；

3.大專以上學歷，專業對口的應往屆畢業生，有民辦學校工作經驗者優先；

4.年薪5萬以上。

以上人員一經聘用，提供住宿，繳納社會保險。

攜手陽光，共創輝煌！

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聯系人：祝老師 18993581113

侯老師18993581112

人力資源部：0935-2259009

地址：甘肅省武威市涼州區西大街214號

圖片拍攝：張輝文

排版編輯：張輝文

審核校對：楊生銘