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                  拓展訓練的概念(戶外拓展訓練)

                  admin3年前 (2022-04-09)年會策劃

                  越來越多的人們會選擇參與到拓展訓練當中,企事業單位對員工的潛能激發,大中小學校對學生們的熱情激發,拓展訓練成了我們生活中常見的培訓項目,在拓展訓練當中,有著很多讓人令人深刻的項目。

                  拓展訓練的概念

                  一、正確認識拓展培訓

                  1、戶外體驗式培訓不是體育

                  體育是一種競技,強調的是一種體能的付出,而拓展培訓所崇尚的是體能挑戰適中,心理挑戰最大。

                  2、拓展不是一種娛樂

                  拓展訓練,開心只是剛剛開始,重要的是體驗和分享的過程。

                  3、拓展不是魔鬼訓練

                  拓展只會幫人克服某些心理障礙、促進身心健康,而不會把人變成魔鬼。他們消除或減輕這些特殊的心理陰影。

                  4、拓展不是軍訓

                  雖然在做拓展培訓時,每次都會要求學員軍訓晨練,但是拓展培訓中的體能鍛煉更多強調的是自我管理和約束,而不是期望在短期內提升體能。

                  二、經典拓展訓練項目—畢業墻,

                  1、畢業墻項目介紹

                  一面4.2米的高墻,沒有任何求生工具并要求在規定的時間內完成逃生的任務,在絕境面前你會如何抉擇。此項目包含團隊工作中所代表的諸多意義,有聆聽,組織,領導,配合,溝通等,學員通過完成此項目,充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所表現的團隊精神與力量。

                  拓展訓練的概念

                  這是拓展訓練中一個比較經典的項目,主要體現在一個團隊在困難面前的協作與奮進精神。一面4.2米的高墻,沒有鑲嵌任何攀爬工具,要求不借助任何工具的前期下,在規定的時間內完成翻越任務。

                  2、項目意義

                  提高學員的互助和協作能力,合理安排人力資源,群策群力尋找解決問題的科學方法;為團隊自覺奉獻;個人在團隊中的角色定位;吃苦耐勞;處理局部與大局的關系;正確面對人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目標沖刺。

                  戶外體驗式培訓項目,學員們可以通過親身實踐來達到掌握某項技能,激發內心的潛能,整個過程既緊張又輕松。專業的培訓師會設計縝密的培訓項目,可以有效地激發員工同學們的激情、責任感,使大家能夠重新認識自我,重新定位自我并實現自我超越。

                  拓展訓練的概念

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