企業拓展培訓訓練(戶外拓展公司簡介范本)

項目背景
這是一個耳熟能詳的成語,其故事有諸多版本,但基本都是萬變不離其中:
古時有四個盲人,他們互相友好,但又各自認為自己是最聰明的人,人們也因此用看聰明人的眼光看他們。一天,四個盲人正在道路旁邊站立著聊天,忽然有沉重的腳步聲傳來,他們便向旁人詢問,得知那是一頭大象。其中一個人說:“大象的形狀到底是什么樣,我們以前只做主觀想象,現在可以實際體驗且了解下了”。眾人都說:“好”。于是依次到象的面前,摸它的身體來推測它的形狀。
四個盲人:一個高而偉岸,站在象的旁邊,摸它的身體,上下左右差不多摸了個遍,覺得一片都是平整寬廣的樣子。另一個又矮又小,摸到了象的腳。第三個人摸著象的耳朵。第四個人則摸了摸象的尾巴。之后他們分別說出象的形狀來告訴別人。
高而偉岸的人說:“象的外型大概像墻,寬廣而平坦,非常高大”。矮小的人立馬上前反駁他說:“不對,象的身體像粗壯的樹干”。第三個人緊接著說到:“錯了、錯了,象的外貌,不是墻,也不是樹,而是一把大扇子”。第四個人聽了三人的話,哈哈大笑著說到:“你們是不是都摸錯對象了???象,它既纖細、又易彎曲,末端還有一束棕毛,它就是一根繩子罷了”。
其他三人聽了,立馬不干了,于是四個人開始爭吵起來,爭論個不停;旁觀的人則看得哈哈大笑。

項目名稱:盲人摸象
項目描述:
團隊成員根據培訓師要求佩戴上口罩,模擬盲人場景
培訓師會給每位隊員發放若干塑料板到隊員手中,并且留若干片在自己手中
塑料板的樣式、顏色有若干種
團隊成員需要在規則范圍內,找尋有效方法
快速的判斷出培訓師手中塑料板的顏色及數量
項目分享:
?培養團隊成員的工作專注度,及時搜集有用信息、進行信息共享
?培養領導者能力,快速掌握全局,正確推動任務(目標)完成
?培養團隊快速發現問題、解決問題的能力
?提升團隊溝通能力,促進有序交流,達成有效溝通

人們常說,如今是信息時代,在這個大時代的背景下,卻仍然會經常出現市場信息不準確,信息獲取不及時等諸多情況。這其中有很多影響因素,比如:角度和位置的不同、信息渠道的限制、信息真偽混淆不清、內部分享溝通不及時……,諸多方面,都將影響著企業的決策、團隊發展、工作效率的提升等等。當企業、團隊面臨這樣的問題時,該如何處理呢?
日常工作生活中,每個人都有自己的職位分工
上級下達的指令,同級別之間的信息傳遞,隨時都有可能出現偏差
如果大家只專注于自己手頭上的事情(信息)
沒有及時的進行重要、有用信息的共享,并進行信息確認
很有可能會影響到整體團隊工作的展開與完成
通過這個項目,大家將有機會收獲一定的感悟
對未來工作生活起到一定的幫助
