后臺收到了一條留言，小編打開一看，頓時就笑了。

竟然在質疑我們的青鳥學社，他說：從青鳥學社出來的人有那么厲害嗎？

那么小編就要和你說道說道了。

大家都說北大青鳥是IT界的黃埔軍校，那青鳥學社絕對是其中的創造101。

為什么這么說？

走，看看就知道了！

01

你不了解的青鳥學社

校寶級的存在

青鳥學社最早在2010年就已經開始設立，放眼整個青鳥體系，也是獨一檔的存在！

通俗來說，大家可以這么理解，青鳥學社，從性質上相當于普通學校里面的學生會！

多年來，青鳥學社本著：自我管理，共同進步的宗旨，為學生提供鍛煉平臺，旨在打造“素質+技術”雙優生！

？？？別著急，我知道你一臉問號，我們接著看！

在學社的日子

在青鳥學社都能做些什么？

那可多了去了，可以說幾乎無所不能。

在這里學生們能文能武

文能輔導同學們上機操作，登上舞臺主持演講

武能紀律檢查，組織大型校園活動

線上知識競賽軟件的研發

學習輔導，組織校園大型活動、校園專訪……你敢相信嗎？這些事情，都是青鳥學社一手策劃的，老師們并未干涉。

那么為什么，這些普通的同學們在加入青鳥學社之后，會有如此大的變化呢？

別急，往下看。

02

準職業化管理方式

學社內部的紀律要說起來，那是一點也不含糊。

其運營模式可是標準的企業化模式。

有著獨立的辦公空間，輪值制度；

各部門定期開會，討論業務和下階段計劃；

定期提交和匯報個人工作總結與計劃……

每個成員都能夠親自參與到學社內部管理中的決策、計劃和組織等各個環節，提前體會職場氛圍。

小編放幾張圖，大家感受下

學社成員例會現場，還在討論棘手問題的解決辦法

友情提醒：不要輕易請假！

講真，如果小編上學的時候，能接受這樣的管理，我現在起碼是個CEO了！

定期培訓看過來

據小編觀察，青鳥學社之所以令這么多人向往，

其中一個重要的原因就是在這里的培訓可是非常全面的！

怎么培訓呢？

從技術和職業素養兩個大的方面入手，定期邀請大咖導師進行授課。

還有戶外拓展訓練，這些都吸引著同學們呢！

在一次次的主題培訓中，收獲新知識，全面提升技術和格局。

大咖培訓

戶外團隊拓展訓練，讓你更懂團隊

在這里，收獲更多

學社不僅僅是給學生一個展示自我的平臺，

更重要的是在學社，能培養學生們的實踐能力。

大大小小的活動下來，同學們的信心直線上升。

在學校，他們提前得到歷練，

經歷的越多，視野就越開闊，

站在更高的山峰，總能看到更美的風景！

小編和很多老師溝通過，也得到一個反饋：

在青鳥學社走出去的學生，就業周期普遍比一般學生的要短，并且學社學生的就業薪資普遍也比較高。

朋友圈隨手一搜，就能看到老師們曬學社同學薪資

后記

是的，

每個人都渴望成功，但不是每一個人都能如愿。

了解自己、有堅定的奮斗目標，

并按照情況的變化及時調整自己的計劃，

才有可能實現成功的愿望！

青鳥學社愿意給所有人一個認識自己、

發掘潛力的機會！

鹽城北大青鳥