迎接五四青年節開展團建活動(免費8個員工團建活動場地)

一、團建活動特色

用視覺的感觀直接呈現在面前，努力保 持比賽的公平公正，透過這種音樂體驗

二、活動場地推薦

1、北京雍匯雅居四合院賓館團建活動場地

2、7天連鎖酒店（北京朝陽門店）團建活動場地

3、北京便宜居連鎖酒店（中關村店）（北京國都鼎盛酒店）團建活動場地

三、活動目標

打造學習的良好氛圍，將各種沖突公開化

四、適合團隊類型

新員工，商務人員，基層員工

五、活動人數要求

269人—187人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排	項目安排
09:00	團建建設
10:00	七巧板
11:00	盲人方陣
12:00	豐盛午餐
13:00	解手鏈
14:00	野外尋獵
15:00	挖金礦
16:00	紅黑商戰（紅黑游戲、紅黑博
17:00	活動總結大、合影
17:30	乘車返回，安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業設計，方案思路的解釋與修正；

2、活動過程中所需要的專業團建裝備

3、團建的資深教練優秀領隊；執行團隊全程的服務與支持；

4、活動相冊：抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用；

5、礦泉水：無限暢飲；

6、條幅：現場活動條幅一個；

7、活動發票，發票內容：活動費、會議費、咨詢費；

8、活動保險：每人20萬的專業團建活動戶外險。

費用不包含：

1、往返交通：根據活動預定的人數確定乘用的旅游車（18、35、51等不同德國正規空調旅游巴士）

2、住宿需求：根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務（住宿標準可選：農家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用；

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理；

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服（盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理；

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經?？诜幤氛堊詭?我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等；

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規定等不能正?；顒訒r,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目；

6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜；否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒；

8、請勿擅自攀爬培訓活動區內各類訓練設施,以免發生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等；請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產；

9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價；你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

我們相信盛聯這個大家庭的力量，不論在什么情況下都不能放棄自己應盡的那份責任，相信我們一定會創造更加輝煌的明天!相信我們一定會創造更加輝煌的明天!真正實現“超越自我，成就企業”!素質拓展訓練心得體會1500字 戶外拓展活動給我深刻的體會與反思

戶外拓展訓練心得感悟爬山團建

拓展活動結束的當天晚上，滿身的汗水、塵土，叫嚷著饑餓的內臟、渾身酸痛哀嚎的肌 　　拓展訓練結束后的第三天，經過周末兩天的休養生息，渾身酸痛無力的肌肉也得到了些許的放松.拓展活動結束的當天晚上，滿身的汗水、塵土，叫嚷著饑餓的內臟、渾身酸痛哀嚎的肌肉、疲憊到睜不開的雙眼……有許多想和同伴討論的激情也都沉浸在睡夢的香甜.如今回想起拓展訓練的兩天，那真的可以說是往事不堪回首.　　第一天拓展訓練的內容是軍訓，在齊步正步跑步走，向左向右向后轉的口令中，我仿佛回到了我的大學時代，那時和現在是一樣的充實，一站一上午，一走走一天.　　第二天是在懷柔中影基地進行的拓展訓練.我們第一個項目就是8米高空抓杠.隊員需要徒手爬到8米高的柱子上并獨立站在柱子的頂端——一個半徑只有15cm左右的圓形高臺.站好后向前跳躍至雙手抓到斜上方的單杠，即為成功.那時我就知道這個項目是為了克服高空的恐懼感，為了讓心更加勇敢，讓意志如鋼鐵般堅定.但知道，并不代表不恐懼、不害怕.徒手向上攀登時我不敢向下看，沒有著力點登上高臺時，不知是淚水還是汗水，模糊了我看向地面的雙眼.我站起來了，慢慢地、緩緩地，在整根柱子不停地搖晃中站了起來.前方就是那道杠，隊友們的支持與鼓勵就在耳旁，縱身一躍的瞬間好像只經歷一秒，又仿佛是一年.我成功了，我做到了！這個項目讓我明白，做任何事都要有勇氣和信心，還要有隊友們的支持與鼓勵，我為我們的隊員感到驕傲，為我們自己感到驕傲！　　在接下來的擊鼓顛球、急速60秒、紅黑博弈這三項拓展訓練中，我們從失敗走向成功，其中我學習到的是一種團隊優化精神.我們需要在困境中不斷地學習成長，不斷地總結失敗的原因，優化改善解決困難的方法和途徑.　　　　信任背摔是一項最能讓我感受到團隊中信任力量的拓展訓練項目.起初，我是在下方作為保護隊員，看著隊員們一個一個的開始挑戰時，我覺得這個項目不過爾爾.但是，當我背對著大家站到高臺上，手腳被綁起來的時候，感覺是那么的無措，我甚至還問教官：瘦弱的他們能否接住碩大的我？倒下的那一剎那我明白了，所體會的和所看到的完全不同.我明白了上面的隊友對下面的信任，下面的隊友對上面的責任.我要向我所質疑的隊友說聲抱歉，對那一瞬間的懷疑感到羞愧萬分！　　拓展訓練的最后一個項目是動力繩圈，那是一種堅韌不拔的精神！最初定下搖5000圈的目標時，我并不認為我們能做到，雖然搖動一圈很輕松，但那是5000圈??！就算什么都不做只是揮動5000次手也是一項大工程！在開始的500圈只是覺得無聊，因為動作實在是太簡單了，只是簡簡單單的晃動手臂而已.到1500圈了，手很疼，開始懷疑自己.2500圈了，手和腰也都已經疼到麻木，開始質問自己為什么要堅持下去，放棄吧，放棄吧.3500圈了，渾身都很疼，快要跟不上繩子的節奏，繩子已經把雙腿磕到青紫，但是看到我們的同事、司機師傅，眾翔拓展教練，隊員有那么多人在關心我們，為我們加油，看到對面和身邊的隊友還在汗水中咬牙努力著，我覺得我還能堅持！4500圈了，還有500圈就結束了，腫痛的雙手、麻木的腰椎、僵持的肌肉都在叫囂著罷工.可，隊友們都在堅持啊，我堅信我們能創造奇跡，我們永不言棄！歷時46分鐘，我們創造了5000個的驚人紀錄，不論它有沒有打破訓練場的記錄，但這在我心中是我們團隊共同創造的奇跡!　　我很感激集團能給我一次拓展訓練的機會，感謝領導在我們訓練中給予的支持幫助與鼓舞，我們會在體驗后成長，為集團的成長添磚加瓦，與集團共創輝煌！　　有人問我拓展訓練累不累？累！苦不苦？苦！可是肉體上的疼痛，怎么能抵得上精神上的充實，怎么能抵得上靈魂上的聚凝，怎么能抵得上我們心與心之間的碰撞？再累再苦，我們心甘情愿！　　現在回想起拓展訓練的兩天，可以說是往事不堪回首，更可以說是往事只能回味.　　 團建拓展團建拓展訓練

我個人的性格不是很強勢，比較喜歡做一個傾聽者，所以作為隊長，我更愿意通過傾聽，了解團隊成員的個性和優勢，把合適的人安排在合適的地方

4.上級對下級定位也可以從多個維度進行考量：　　A.性格特征;　　B.知識技能;　　C.工作能力;　　D.同級評價;　　E.跨部門評價;　　5.隊長需要決策力，但決策力不是獨裁，需要聽取各方的聲音，進行收斂，最終進行決策